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L’ONG DHD International invite les consultants et organisations qualifiés à postuler à ses appels d’offres pour la réali...
11/01/2026

L’ONG DHD International invite les consultants et organisations qualifiés à postuler à ses appels d’offres pour la réalisation d’enquêtes de terrain au Tchad, dans le respect des standards méthodologiques et éthiques reconnus.

Cliquez sur les liens pour postuler 👇

1. https://www.jobrapide.org/offres/avis-recrutement/developpement-humain-durable-dhd-recrute-une-assistante-specialiste-en-collecte-et-analyse-de-donnees-quantitatives-ndjamena-tchad-2/

2. https://www.jobrapide.org/offres/avis-recrutement/developpement-humain-durable-dhd-recrute-une-assistante-specialiste-en-collecte-et-analyse-de-donnees-qualitatives-ndjamena-tchad/

3. https://www.jobrapide.org/offres/avis-recrutement/developpement-humain-durable-dhd-recrute-une-chargee-de-reporting-ndjamena-tchad/

4. https://www.jobrapide.org/offres/avis-recrutement/developpement-humain-durable-dhd-recrute-deux-2-coordinateurs-terrain-farchana-et-iriba-tchad/

5. https://www.jobrapide.org/offres/avis-recrutement/developpement-humain-durable-dhd-recrute-un-expert-en-gestion-des-donnees-qualitatives-international-ndjamena-tchad/

6. https://www.jobrapide.org/offres/avis-recrutement/developpement-humain-durable-dhd-recrute-un-expert-en-gestion-des-donnees-quantitatives-international-ndjamena-tchad/

7. https://www.jobrapide.org/offres/avis-recrutement/developpement-humain-durable-dhd-recrute-un-gestionnaire-de-bases-de-donnees-ndjamena-tchad/

8. https://www.jobrapide.org/offres/avis-recrutement/developpement-humain-durable-dhd-recrute-un-responsable-assessment-suivi-et-evaluation-international-ndjamena-tchad/

9. https://www.jobrapide.org/offres/avis-recrutement/developpement-humain-durable-dhd-recrute-un-responsable-gestion-de-linformation-expert-sig-international-ndjamena-tchad/

10. https://www.jobrapide.org/offres/avis-recrutement/developpement-humain-durable-dhd-recrute-un-specialiste-protection-international-ndjamena-tchad/

𝐋𝐀𝐍𝐂𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐎𝐅𝐅𝐈𝐂𝐈𝐄𝐋 𝐃𝐄𝐒 𝐌𝐈𝐂𝐑𝐎-𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓𝐒 𝐃𝐔 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌𝐌𝐄 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐃𝐘𝐏 𝐀̀ 𝐊𝐀𝐍𝐊𝐀𝐍 !Ce lundi 03 novembre 2025, la ville de Kankan a abr...
03/11/2025

𝐋𝐀𝐍𝐂𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐎𝐅𝐅𝐈𝐂𝐈𝐄𝐋 𝐃𝐄𝐒 𝐌𝐈𝐂𝐑𝐎-𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓𝐒 𝐃𝐔 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌𝐌𝐄 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐃𝐘𝐏 𝐀̀ 𝐊𝐀𝐍𝐊𝐀𝐍 !

Ce lundi 03 novembre 2025, la ville de Kankan a abrité la cérémonie de lancement officiel des micro-projets financés par l’Union Européenne dans le cadre du Projet Société Civile Dynamique et Performante (SOCIDYP), mis en œuvre par le consortium Catholic Relief Services (CRS), RAJ-GUI et Enfants du Globe.

Deux guichets de financement ont été officiellement lancés :

Guichet A : Projet Femmes Leaders (FEMLEAD) — une initiative ambitieuse dédiée au renforcement du leadership féminin et à la promotion de la participation des femmes dans la gouvernance locale.

Guichet B : Projet de Consolidation de la Paix et d’Éducation à la Citoyenneté (CoPEC) — porté par le consortium DHD – CoPROMEG – AJUSD, ce projet vise à promouvoir la cohésion sociale, la paix durable et l’engagement citoyen dans la préfecture de Kankan.

Cet événement marque une étape importante dans la dynamique de renforcement de la société civile guinéenne, en soutenant des actions concrètes en faveur de la paix, de la citoyenneté active et de l’autonomisation des femmes.

Félicitations à tous les acteurs engagés pour un développement inclusif et durable au service des communautés !

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐄𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐚̀ 𝐅𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐧𝐚: 𝐔𝐧𝐞 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞 𝐜𝐥𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́Le 29 octobre 2025, s’est tenu...
29/10/2025

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐄𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐚̀ 𝐅𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐧𝐚: 𝐔𝐧𝐞 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞 𝐜𝐥𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́

Le 29 octobre 2025, s’est tenue dans la grande salle de conférence du bureau du HCR à Farchana une session de formation dédiée aux Agents Enquêteurs.
Cette activité s’inscrit dans le cadre du partenariat entre l’ONG DHD (Développement Humain Durable) et le HCR au Tchad, visant à renforcer les capacités du personnel terrain sur la conduite d’enquêtes communautaires.

Au programme :
✅ Présentation de l’ONG DHD et du contexte de collaboration avec le HCR ;
✅ Bonnes pratiques d’un(e) enquêteur(e) sur le terrain, exposées par M. SOBSERBA Hingabbe Leclerc, Chef de mission de DHD dans la zone Est du Tchad ;
✅ Module sur la Prévention de l’Exploitation et des Abus Sexuels (PSEA), animé par Madame Stéphanie, Protection Officer au bureau du HCR de Farchana.

Les enquêteurs ont également été outillés sur les méthodologies liées au Projet Connectivité, à la cartographie des micro-entreprises et au Post-Distribution Monitoring (PDM).

La formation s’est achevée par la signature d’une fiche d’engagement par chaque enquêteur, marquant leur adhésion aux valeurs de professionnalisme, d’éthique et de respect des principes humanitaires.

Un grand merci au HCR Farchana pour son appui constant et à tous les participants pour leur engagement et leur dynamisme ! 💪🤝



✅ 𝐂𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐝’𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐎𝐍𝐆 𝐞𝐭 𝐑𝐋𝐎𝐬 𝐚𝐮 𝐓𝐜𝐡𝐚𝐝 !Pendant plusie...
16/10/2025

✅ 𝐂𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐝’𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐎𝐍𝐆 𝐞𝐭 𝐑𝐋𝐎𝐬 𝐚𝐮 𝐓𝐜𝐡𝐚𝐝 !

Pendant plusieurs jours, les participants ont renforcé leurs compétences en 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̀𝐫𝐞, 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞́𝐠𝐚𝐮𝐱.
Cette formation, organisée par 𝐃𝐇𝐃 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥’𝐚𝐩𝐩𝐮𝐢 𝐝𝐮 𝐇𝐂𝐑, s’inscrit dans la dynamique de 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐮𝐱.

👏 Félicitations aux 46 participants pour leur engagement et leur participation active !

🤝 Ensemble, nous construisons des organisations plus fortes, plus responsables et durables au service des communautés.



🌍 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓: 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐎𝐍𝐆 𝐞𝐭 𝐑𝐋𝐎𝐬 𝐚𝐮 𝐓𝐜𝐡𝐚𝐝 🇹🇩Dans le cadre du processus de localisation humanitaire,...
14/10/2025

🌍 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓: 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐎𝐍𝐆 𝐞𝐭 𝐑𝐋𝐎𝐬 𝐚𝐮 𝐓𝐜𝐡𝐚𝐝 🇹🇩

Dans le cadre du processus de localisation humanitaire, le HCR Tchad s’engage à promouvoir le leadership des organisations nationales et dirigées par des réfugiés (RLOs). L’objectif : faire d’elles des partenaires solides, responsables et efficaces dans la mise en œuvre des interventions humanitaires.

Pour concrétiser cette ambition, le 𝐇𝐂𝐑 𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐞́ 𝐚̀ 𝐥’𝐎𝐍𝐆 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐃𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 (𝐃𝐇𝐃) la mission d’encadrer, d’accompagner et de renforcer les capacités des ONG et associations identifiées suite aux appels à manifestation d’intérêt (AMI) 2024.

Le diagnostic mené par DHD a permis de mettre en évidence plusieurs défis :

1- 𝐹𝑎𝑖𝑏𝑙𝑒 𝑚𝑎𝑖̂𝑡𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒́𝑑𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑎𝑑𝑚𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑓𝑖𝑛𝑎𝑛𝑐𝑖𝑒̀𝑟𝑒𝑠 ;
2- 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑒́𝑠 𝑙𝑖𝑚𝑖𝑡𝑒́𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑜𝑏𝑖𝑙𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑠𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒𝑠 ;
3- 𝐶𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑖𝑛𝑠𝑢𝑓𝑓𝑖𝑠𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑡𝑒𝑥𝑡𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑔𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑂𝑁𝐺/𝐴𝑠𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑎𝑢 𝑇𝑐ℎ𝑎𝑑 ;
4- 𝐷𝑖𝑓𝑓𝑖𝑐𝑢𝑙𝑡𝑒́𝑠 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙’𝑎𝑛𝑖𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑙𝑒 𝑓𝑜𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝐶𝑜𝑛𝑠𝑒𝑖𝑙𝑠 𝑑’𝐴𝑑𝑚𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛.

Face à ces constats, un accompagnement individualisé a été mis en place pour répondre aux besoins spécifiques de chaque structure. En parallèle, DHD organise une session de formation hybride dédiée aux membres des Conseils d’Administration des ONG et RLOs identifiées par le HCR.

🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥 : Renforcer les capacités organisationnelles, techniques, financières et opérationnelles des ONG locales et RLOs afin de les rendre éligibles à des partenariats directs avec le HCR et d’autres bailleurs, dans un esprit de redevabilité, de transparence et de durabilité.

🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
✅ Former 46 membres des Conseils d’Administration sur leurs rôles et responsabilités ;
✅ Organiser des simulations pratiques pour renforcer la gouvernance interne ;
✅ Vulgariser les textes régissant les ONG/Associations du Tchad.

🤝 Ce projet marque une étape importante vers une appropriation locale durable de la réponse humanitaire, plaçant les acteurs nationaux au cœur du développement et de la résilience des communautés.



✅ APPEL À CANDIDATURELe consortium DHD – Co.Pro.M.E.G – AJUSD recrute du personnel dans le cadre de la mise en œuvre du ...
09/10/2025

✅ APPEL À CANDIDATURE

Le consortium DHD – Co.Pro.M.E.G – AJUSD recrute du personnel dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Consolidation de la Paix et d’Éducation à la Citoyenneté » dans la préfecture de Kankan.

📍 Lieux d’affectation : Commune urbaine de Kankan, Djélibakoro, Gbérédou Baranama

👥 Postes à pourvoir :

03 Animateurs
01 Comptable
01 Chargé(e) de Suivi-Évaluation
01 Coordinateur(trice)

🕒 Durée du contrat : 3 mois renouvelables

📂 Dossier de candidature :
• Lettre de motivation
• CV actualisé avec adresse e-mail et numéro de téléphone

⚠️ NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• Aucun dossier ne sera retourné.

📧 Envoi des dossiers uniquement par e-mail à :
➡️ [email protected]
➡️ [email protected]

DHD International

𝐎𝐍𝐆 𝐃𝐇𝐃 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐞𝐭 𝐏𝐒𝐃 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐄𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐚𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐆𝐮𝐢𝐧𝐞́𝐞 ! Le 𝐂𝐚𝐛𝐢...
03/10/2025

𝐎𝐍𝐆 𝐃𝐇𝐃 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐞𝐭 𝐏𝐒𝐃 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐄𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐚𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐆𝐮𝐢𝐧𝐞́𝐞 !

Le 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐏𝐫𝐢𝐯𝐚𝐭𝐞 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 (𝐏𝐒𝐃 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧), en collaboration avec 𝐥’𝐎𝐍𝐆 𝐃𝐇𝐃 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥, a lancé avec succès la formation de la 𝟏𝐞̀𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐡𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝟏𝟏𝟖 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐄𝐖𝐀𝐒𝐌𝐄-𝐆𝐮𝐢𝐧𝐞́𝐞 (Autonomisation des PME/TPE féminines ouest-africaines dans la chaîne de valeur du riz).

La première étape s’est tenue à Dinguiraye avec 𝟑𝟑 𝐏𝐌𝐄/𝐓𝐏𝐄 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞́𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬.
La cérémonie d’ouverture a été présidée par 𝐌. 𝐀𝐥𝐚𝐬𝐬𝐚𝐧𝐞 𝐃𝐈𝐀𝐊𝐈𝐓𝐄́, Vice-président de la Délégation Spéciale, et 𝐌. 𝐒𝐨𝐫𝐲 𝐊𝐄𝐈𝐓𝐀, Directeur Préfectoral de l’Agriculture, qui ont salué cette initiative porteuse de solutions concrètes pour renforcer l’entrepreneuriat féminin.

🙏 Un remerciement particulier au 𝐏𝐍𝐔𝐃 pour son accompagnement constant en faveur du gouvernement guinéen et des femmes qui représentent plus de 𝟓𝟐% 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐩𝐮𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.

𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :

Renforcer les compétences 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬, 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬, 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 des bénéficiaires ;
Accroître leur 𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 ;
Promouvoir leur 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ dans la chaîne de valeur du riz aux niveaux 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐮𝐬-𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥.

𝐓𝐡𝐞́𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐚𝐛𝐨𝐫𝐝𝐞́𝐞𝐬 𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 (𝟑 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬) :

Gestion administrative et financière,
Gouvernance et développement d’entreprise,
Élaboration et mise en œuvre de business plans.

La méthodologie adoptée est 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, intégrant des études de cas réels, des jeux de rôle, des travaux de groupe et des sessions en 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬 (𝐦𝐚𝐥𝐢𝐧𝐤𝐞́, 𝐩𝐞𝐮𝐥𝐡) pour une meilleure appropriation.

Les prochaines sessions prévues en 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 concerneront les bénéficiaires de 𝐒𝐢𝐠𝐮𝐢𝐫𝐢 𝐞𝐭 𝐊𝐨𝐮𝐫𝐨𝐮𝐬𝐬𝐚.

Avec EWASME, l’ONG DHD International et ses partenaires démontrent une fois encore leur 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐫𝐞́𝐞𝐥 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 pour l’émergence d’une nouvelle génération de femmes entrepreneures autonomes et compétitives.



DIRCOM

🚨 𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋 𝐀̀ 𝐌𝐀𝐍𝐈𝐅𝐄𝐒𝐓𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 🚨L’ONG DHD (Développement Humain Durable) recrute un cabinet/bureau d’études pour :👉 L’acquisit...
01/10/2025

🚨 𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋 𝐀̀ 𝐌𝐀𝐍𝐈𝐅𝐄𝐒𝐓𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 🚨

L’ONG DHD (Développement Humain Durable) recrute un cabinet/bureau d’études pour :
👉 L’acquisition, l’installation et le paramétrage du logiciel Sage 100 Cloud Premium
👉 L’accompagnement technique et la maintenance sur 2 ans

📍 Cible : 23 ONG/Associations partenaires au Tchad
📌 Objectif : moderniser la gestion comptable & budgétaire selon le système SYCEBNL

💼 Cabinets nationaux ou internationaux (OHADA) légalement établis sont invités à soumettre leur dossier.

Veuillez lire les TDRs 👇

𝐑𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝’𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐡𝐞𝐟𝐬 𝐝’𝐄́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝’𝐄𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐝e l’ONG 𝐃𝐇𝐃 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐚𝐮 𝐓𝐜𝐡𝐚𝐝 🇹🇩Ce jeudi 25 septembre 202...
26/09/2025

𝐑𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝’𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐡𝐞𝐟𝐬 𝐝’𝐄́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝’𝐄𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐝e l’ONG 𝐃𝐇𝐃 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐚𝐮 𝐓𝐜𝐡𝐚𝐝 🇹🇩

Ce jeudi 25 septembre 2025, la représentation bureau de l’ONG 𝐃𝐇𝐃 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 – 𝐓𝐜𝐡𝐚𝐝, partenaire du HCR, a réuni dans sa grande salle de conférence les candidats retenus comme 𝐂𝐡𝐞𝐟𝐬 𝐝’𝐄́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞𝐬.

👉 L’objectif de cette rencontre était de donner des orientations claires, pratiques et théoriques, afin de permettre à ces responsables d’être pleinement opérationnels sur le terrain lors des activités d’enquêtes.

Au cours de la session, le 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐃𝐇𝐃 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐓𝐜𝐡𝐚𝐝 a présenté :
• la mission et la vision de l’ONG,
• ses domaines de compétences,
• ainsi que ses valeurs en tant qu’organisation internationale humanitaire et à but non lucratif.

Les échanges ont porté notamment sur la faisabilité du déploiement des Chefs d’Équipes dans les différentes zones d’intervention du HCR au Tchad, notamment :
📍 𝑷𝒓𝒐𝒗𝒊𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒖 𝑶𝒖𝒂𝒅𝒅𝒂𝒊̈
📍 𝑷𝒓𝒐𝒗𝒊𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝑾𝒂𝒅𝒊-𝑭𝒊𝒓𝒂
📍 𝑷𝒓𝒐𝒗𝒊𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒖 𝑺𝒊𝒍𝒂
📍 𝑷𝒓𝒐𝒗𝒊𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒍’𝑬𝒏𝒏𝒆𝒅𝒊-𝑬𝒔𝒕
📍 𝑳𝒆 𝑺𝒖𝒅 𝒅𝒖 𝒑𝒂𝒚𝒔
📍 𝑳𝒂 𝑷𝒓𝒐𝒗𝒊𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒖 𝑳𝒂𝒄 𝑻𝒄𝒉𝒂𝒅

À l’ouverture de la rencontre, plusieurs personnalités étaient présentes :
1- 𝐌. 𝐀𝐛𝐝𝐞𝐥𝐤𝐞𝐫𝐢𝐦 𝐀𝐛𝐛𝐚 𝐀𝐤𝐡𝐨𝐮𝐧𝐚, Représentant Pays du DHD
2- 𝐌. 𝐃𝐚𝐨𝐮𝐝𝐚 𝐂𝐚𝐦𝐚𝐫𝐚, Directeur Exécutif
3- 𝐌. 𝐑𝐨𝐛𝐞𝐫𝐭 𝐋𝐞𝐧𝐨, Coordinateur de Projet

Chacun a prodigué conseils et orientations aux Chefs d’Équipes afin de réussir la mission assignée et de contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs de 𝐃𝐇𝐃 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐚𝐮 𝐓𝐜𝐡𝐚𝐝.

🔹 Une étape importante pour renforcer la coordination et assurer le succès des enquêtes sur le terrain !



DHD International
Ministère de l’Administration du Territoire et la Décentralisation Guinée
AmplifyChange
UNHCR, the UN Refugee Agency
UNICEF
Présidence de la République de Guinée
Gabriel Yakegne Ouendeno

DIRCOM

Mission de suivi du projet SOCIDYP dans les zones couvertes (Kankan – Faranah – N’Zérékoré)La deuxième mission de suivi ...
23/09/2025

Mission de suivi du projet SOCIDYP dans les zones couvertes (Kankan – Faranah – N’Zérékoré)

La deuxième mission de suivi des activités du projet SOCIDYP s’est tenue dans les zones d’intervention de Kankan, Faranah et N’Zérékoré. Cette session avait pour objectif principal de procéder à une r***e critique des activités planifiées, ainsi qu’à une réadaptation du budget afin de garantir une mise en œuvre plus efficace du projet.

Dans son mot de bienvenue, Dr Robert KEITA, au nom du Consortium, a exprimé sa gratitude envers l’équipe technique d’EDG pour son accompagnement constant depuis le lancement du projet.

Prenant la parole à son tour, le nouveau Coordinateur de la mission a adressé ses félicitations au Consortium pour sa sélection, soulignant la pertinence et l’importance du modèle de travail en consortium adopté tout au long du processus.

La mission a ensuite présenté, dans une approche technico-pédagogique, le plan opérationnel des activités du projet. Bien que pertinent, ce plan comportait certaines insuffisances. Grâce à l’appui des experts, des améliorations significatives ont été apportées afin d’optimiser la démarche opérationnelle et de renforcer l’efficacité de la mise en œuvre.

Par ailleurs, l’aspect budgétaire a fait l’objet d’une analyse approfondie. Des ajustements ont été effectués pour mieux aligner les ressources disponibles sur la planification révisée des activités.

En clôture, la mission a formulé un ensemble de conseils et recommandations à l’endroit des membres du Consortium, notamment sur la démarche à adopter, la collaboration interne et la gestion transparente, responsable et efficace des fonds du projet.

La session s’est achevée dans une atmosphère de satisfaction, le Consortium réaffirmant son engagement total en faveur de l’atteinte des objectifs fixés.

DIRCOM DHD International

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