20/02/2026
Une nouvelle séance de négociation a eu lieu le 16/02 sur le site de Sarralbe.
En intersyndicale, nous avons porté ensemble plusieurs revendications dont :
- Accord organisation du temps de travail
- Accord Senior
- Handicap (reconduction d’un an)
- Intéressement
- 5% AG
-Révision des indemnités de transport (IK vélo + voiture) indexation 2025
-Prime de Partage de la Valeur
-Heures supplémentaires / Heures complémentaires / Repos compensateurs
-Temps d’habillage / Chaussures de sécurité
-Prime d’astreinte (Missions spéciales (SAV) ratio missions normales
- Congé menstruelle
- Endométriose
- IVG / IMG
- Déménagement du salarié
-Jours d’hospitalisation (extension jusqu’à 18 ans / équivalent Niort / Sarralbe)
- Abondement à l’intéressement / Participation (sur Blocage) - Ticket Restaurant
La direction a pris note...
A ce stade les points actés et accordés par la direction sont :
· Congés menstruelle / endométriose / IVG / IMG
· Abondement participation / intéressement
· Modification de la prime de polycompétence
· R***e de la prime de mission spéciale
· Prime d'habillage
Ce point reste encore à l’étude coté direction :
· Augmentation des indemnités kilométriques (voiture et vélo)
La direction à accepter notre proposition d'AG et d'AI, pour l'AI elle sera assujettie à la performance de chaque salarié.
Concernant la répartition de l'enveloppe entre AG et AI et la rétroactivité de la mise en place, nous verrons ce point durant la prochaine réunion NAO le 2 mars de 9h à 11h.
Bon W-E à tous,
