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MCE-M3S, Saint-Georges-des-Groseillers (2026)

20/06/2026

Une semaine, huit portraits, et une même évidence : un EHPAD, ce n’est jamais seulement un lieu de soins.

C’est une maison qui vit grâce à des métiers très différents, parfois visibles, parfois plus discrets, mais tous indispensables.

Cette semaine, à l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, nous vous avons présenté une partie des professionnels de l’EHPAD La Forêt de Bagnoles-de-l’Orne, à la suite de notre Serious Game organisé le 30 mars dernier.

𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 à 𝗠é𝗹𝗼𝗱𝗶𝗲, 𝗔𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲, 𝗠é𝗹𝗶𝗻𝗮, 𝗖𝗹é𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲, 𝗦𝗮𝗻𝗱𝗿𝗮, 𝗟𝘆𝗱𝗶𝗲, 𝗠𝗮𝗴𝗮𝗹𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗘𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱’𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗽𝘁é 𝗱𝗲 𝘀𝗲 𝗽𝗿ê𝘁𝗲𝗿 𝗮𝘂 𝗷𝗲𝘂 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁.

À travers leurs témoignages, nous avons parlé animation, soins infirmiers, accompagnement en gérontologie, PASA, lingerie, restauration, Centre de ressources territorial, petite enfance et micro-crèche intergénérationnelle.

Mais surtout, nous avons parlé de travail réel: Celui qui ne tient pas toujours dans une fiche métier. Celui qui demande de l’attention, de la patience, de l’organisation, de l’écoute, de l’adaptation. Celui qui se construit dans les gestes du quotidien, les transmissions, les repas, les chambres, les couloirs, les sorties, les activités, les liens avec les familles, les partenaires et les résidents.

Un immense merci également à la direction de l’EHPAD La Forêt, pour son accueil et sa confiance, ainsi qu’aux résidents, qui font de ces rencontres bien plus qu’une simple action de découverte des métiers. 🙏

Chez MCE-M3S, c’est exactement ce que nous cherchons à provoquer avec nos outils : ouvrir les portes, casser les idées reçues, faire découvrir les métiers autrement, et permettre à chacun de se projeter. Notre Serious Game c’est une immersion, un temps d’échange, une manière de mettre des situations et des professionnels face à des personnes qui se posent des questions sur leur avenir pro.

Vous êtes un établissement, un partenaire emploi, une structure de formation, une collectivité ? Vous voulez faire découvrir les métiers de l’autonomie, du grand âge ou du handicap d’une manière vivante, accessible et marquante ? Contactez nous !

Vous êtes demandeur d’emploi, bénéficiaire du RSA, étudiant, en reconversion, en recherche d’orientation ou simplement curieux de découvrir un secteur qui recrute ? MCE-M3S peut vous accompagner gratuitement dans l’Orne. Orientation, découverte des métiers, immersions, lien avec les employeurs, accompagnement des parcours : notre rôle est simple, créer les bonnes rencontres au bon moment.
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19/06/2026

Dernier portrait de notre semaine à l’EHPAD La Forêt de Bagnoles-de-l’Orne.

𝗔𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶, 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 à 𝗘𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲, 𝗮𝘂𝘅𝗶𝗹𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝘂é𝗿𝗶𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝘂 𝗥𝗲𝗳𝘂𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗟𝘂𝘁𝗶𝗻𝘀.

Le Refuge des Lutins, c’est une micro-crèche associative intergénérationnelle, installée dans les locaux de l’EHPAD La Forêt. Une structure pensée pour accueillir les jeunes enfants, tout en créant des passerelles régulières avec les résidents.

Sa particularité ? Des horaires atypiques, de 6h30 à 20h30, pour mieux répondre aux besoins des familles, notamment celles dont les métiers ne rentrent pas toujours dans les horaires classiques. Ici, les enfants grandissent dans un lieu à part. Un lieu où l’on croise des jouets, des livres, des doudous… mais aussi des résidents qui viennent partager une activité, un goûter, une balade, ou simplement un sourire. Pour en savoir plus : urlr.me/ktj6hd

Estelle a rejoint la crèche dès son ouverture, juste après sa formation. Ce qui l’a attirée ? L’idée de participer à une page blanche. De construire quelque chose dès le départ. Et surtout, d’accompagner les enfants dans cette étape si importante avant l’entrée à l’école.

Ce qui la motive le matin, c’est la relation avec les enfants. Les voir arriver, entendre son prénom, observer leurs progrès, les aider à grandir à leur rythme. Et puis il y a cette dimension intergénérationnelle, qui donne une couleur particulière à son métier. Les enfants apportent du mouvement, de la curiosité, de la spontanéité. Les résidents, eux, trouvent dans ces rencontres des moments simples, parfois courts, mais souvent très précieux.

Avec le portrait d’Estelle, cette série rappelle aussi une chose : les métiers de l’accompagnement ne s’arrêtent pas à une tranche d’âge. Ils relient les générations, les parcours, les besoins et les envies de vivre ensemble.
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18/06/2026

Quatrième jour de notre série de portraits à l’EHPAD La Forêt de Bagnoles-de-l’Orne.

𝗔𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝘂𝗺𝗶è𝗿𝗲 𝗠𝗮𝗴𝗮𝗹𝗶𝗲, 𝗮𝗶𝗱𝗲-𝘀𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝗴é𝗿𝗼𝗻𝘁𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗮𝘂 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹’é𝘁𝗮𝗯𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

Le CRT, c’est le Centre de ressources territorial. Un dispositif encore récent, pensé pour renforcer l’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie à domicile, en lien avec les professionnels déjà présents : services d’aide à domicile, infirmiers libéraux, ergothérapeutes, équipes de l’EHPAD, partenaires du territoire… Et à Bagnoles-de-l’Orne, l’EHPAD La Forêt porte une vraie particularité : il s’agit du premier CRT de l’Orne. Pour en savoir plus sur le CRT de l’EHPAD La Forêt : urlr.me/MX3aUK

Le rôle de Magalie se joue donc hors les murs de l’EHPAD. Elle intervient au domicile des habitants accompagnés, souvent dans des situations où il faut observer, écouter, comprendre les habitudes de vie, puis chercher avec les partenaires les meilleures solutions possibles. Une aide à la toilette qui devient difficile, une perte d’envie, une sortie qui n’ose plus se faire, une personne qui s’isole peu à peu… chaque situation demande du temps, de l’adaptation et une approche très personnalisée.

Son objectif : aider la personne à rester chez elle dans les meilleures conditions possibles, le plus longtemps possible, sans jamais décider à sa place.

Magalie parle de balades, d’ateliers mémoire, de sorties à l’épicerie, à la médiathèque, à la messe, en forêt… Des gestes simples en apparence, mais qui peuvent tout changer quand ils redonnent l’envie de sortir, de renouer avec ses habitudes, de retrouver une place dans la vie du territoire.

Avec ce portrait, on voit aussi une autre évolution des métiers du grand âge : l’EHPAD n’est plus seulement un lieu d’hébergement. Il peut devenir une ressource ouverte sur son territoire, capable d’aller vers les personnes, leurs aidants et les professionnels du domicile.
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17/06/2026

Troisième jour de notre série de portraits à l’EHPAD La Forêt de Bagnoles-de-l’Orne.

Après les métiers du soin et de l’animation, place aujourd’hui à deux professionnelles dont le rôle est parfois moins visible, mais absolument essentiel dans la vie quotidienne d’un établissement.

𝗔𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿é𝘀𝗲𝗻𝘁𝗼𝗻𝘀 𝗦𝗮𝗻𝗱𝗿𝗮 𝗲𝘁 𝗟𝘆𝗱𝗶𝗲.

Sandra est lingère. Son métier, c’est tout un circuit : récupérer, trier, laver, sécher, plier, contrôler, redistribuer. À La Forêt, le linge des résidents est entretenu sur place. Rien d’anodin là-dedans : un vêtement, ce n’est jamais seulement du tissu. C’est une habitude, une préférence, parfois un repère. C’est quelque chose que les résidents confient, et qu’il faut rendre avec soin.

Sandra connaît les trousseaux, les matières, les petites habitudes. Elle distribue le linge dans les chambres, échange avec les résidents, respecte leur autonomie quand certains préfèrent ranger eux-mêmes leurs affaires. Un métier physique, rythmé par les machines, les chariots, les sacs, les étages… mais aussi par l’attention du détail. Avant la lingerie, Sandra a connu le commerce, la plonge, la préparation froide, le service en salle, l’hôtellerie. Un parcours polyvalent, construit au fil des besoins de la maison. Et aujourd’hui, elle le dit simplement : la lingerie, elle ne changerait pas.

Lydie est serveuse au restaurant de l’EHPAD. Après 35 ans comme logisticienne, elle a choisi de déposer son CV dans plusieurs EHPAD. La Forêt l’a accueillie, et elle y a trouvé bien plus qu’un poste : une nouvelle voie.

Au restaurant, Lydie dresse les tables, sert les repas, adapte les assiettes selon les besoins, accompagne les résidents, observe, échange. Le repas n’est pas seulement un moment où l’on mange. C’est un temps de présence, de discussion, d’attention aux changements d’attitude, aux envies du jour, aux petits signes qui comptent.

Ce qu’elle aime, c’est le contact. Les histoires que les résidents partagent. Les liens qui se créent autour d’une table. Les repas à thème aussi, où l’on danse parfois autant que l’on sert.

Avec Sandra et Lydie, on voit toute la richesse des métiers qui font tenir la vie d’un EHPAD au quotidien. Des métiers de service, oui. Mais surtout des métiers de lien, de repères et de respect.
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16/06/2026

Deuxième jour de notre série de portraits à l’EHPAD La Forêt de Bagnoles-de-l’Orne.

Après Mélodie et Adeline, 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 à 𝗠é𝗹𝗶𝗻𝗮 𝗲𝘁 𝗖𝗹é𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲, deux professionnelles qui rappellent que le métier d’aide-soignante ne se résume jamais à une succession de gestes.

Mélina est aide-soignante, assistante de soins en gérontologie et référente du PASA. Le PASA, c’est le Pôle d’Activités et de Soins Adaptés : un espace destiné à accueillir des résidents présentant des troubles cognitifs ou du comportement légers à modérés, autour d’activités pensées pour entretenir les capacités, les repères, la confiance et la relation.

Au quotidien, Mélina prépare, accompagne, observe, ajuste. Lecture du journal, activités mémoire, repas partagé, temps calme, échanges autour d’un café… chaque moment compte. Son rôle demande de la patience, de l’organisation, une grande capacité d’adaptation, mais aussi cette attention fine qui permet de sentir quand il faut encourager, ralentir ou changer de cap.

Clémence est aide-soignante et assistante de soins en gérontologie. Son parcours s’est construit très tôt, au contact de l’aide et du soin. Après une formation dans les services aux personnes, puis une VAE d’aide-soignante validée en 2024, elle a choisi de se spécialiser comme ASG pour mieux accompagner les personnes concernées par les maladies neurodégénératives. Ce qui la motive ? Les résidents, bien sûr. Mais aussi l’équipe. En EHPAD, rien ne tient seul : aides-soignantes, infirmières, restauration, lingerie, animation, encadrement… chacun a sa place dans l’équilibre de la maison.

Clémence parle aussi de ces résidents qui reçoivent peu de visites. Dans ces moments-là, le rôle du soignant dépasse le soin. Il devient présence, repère, visage familier. Parfois, simplement, le sourire attendu dans la journée.

Et en pleine Semaine QVCT, ces témoignages résonnent particulièrement. Parce que parler de qualité de vie et de conditions de travail, c’est aussi regarder comment les établissements soutiennent leurs équipes, reconnaissent les compétences, adaptent les postes quand c’est possible et permettent à chacun de continuer à exercer avec engagement.
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15/06/2026

À l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (urlr.me/rnYdmk), nous avons choisi de remettre en lumière celles et ceux qui font vivre les métiers du soin, de l’accompagnement et de la vie sociale au quotidien.

Cette nouvelle série de portraits fait suite à notre dernier Serious Game, organisé le 30 mars à l’EHPAD La Forêt de Bagnoles-de-l’Orne.

Le principe ? Proposer une immersion ludique dans les métiers de l’autonomie, du grand âge et du handicap, en partant d’objets, de situations, de questions et surtout d’échanges avec les professionnels. Une façon différente de découvrir les métiers, loin des idées toutes faites, au plus près du terrain.

Comme lors de notre précédente série, plusieurs professionnelles de l’établissement se sont prêtées au jeu du shooting photo. À partir d’aujourd’hui, et pendant toute la semaine, nous vous proposons de découvrir une partie de l’équipe de l’EHPAD La Forêt, à travers leur métier, leur parcours et ce qui les anime.

Et pour ouvrir cette série, place à Mélodie et Adeline.

Mélodie est animatrice. Ancienne aide-soignante, elle connaît l’établissement depuis de nombreuses années. Aujourd’hui, son métier consiste à préparer, organiser, adapter, motiver, rassurer… mais surtout à créer des moments qui redonnent de l’élan. Belote, ateliers mémoire, gym douce, sorties, temps festifs : derrière chaque activité, il y a une attention portée à chaque résident, à ses envies, à ses habitudes, à ses jours avec et ses jours sans. Ce qui la motive ? Voir un sourire apparaître, même quelques minutes. Et parfois, quelques minutes suffisent à changer la couleur d’une journée.

Adeline est infirmière diplômée d’État. Son métier en EHPAD demande une grande autonomie, une vigilance permanente et une vraie capacité d’adaptation. Médicaments, pansements, surveillances, transmissions, accompagnement des résidents, échanges avec les familles et les médecins : l’infirmière en EHPAD n’est jamais “juste” dans le soin technique. Elle connaît les résidents, leurs habitudes, leurs fragilités, leurs silences aussi. Adeline parle de son métier avec beaucoup de justesse : le respect du choix des résidents, l’importance du lien, l’accompagnement de la fin de vie, la transmission aux étudiants, le travail d’équipe. Un métier exigeant, mais porté par une présence, une attention et une responsabilité de chaque instant.

Cette semaine, nous voulons raconter ces métiers autrement. Parce qu’améliorer la qualité de vie au travail, c’est aussi mieux regarder le travail réel. Celui qui ne tient pas toujours dans une fiche de poste, mais qui se voit dans les gestes, les regards, les décisions prises en équipe et les liens tissés jour après jour.
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01/06/2026

En juin, MCE-M3S continue de se déplacer sur le territoire pour faire découvrir les métiers de l’autonomie, du grand âge et du handicap, informer les publics, rencontrer les partenaires et accompagner les parcours.

Au programme ce mois-ci : des forums métiers, des permanences, des ateliers santé, des temps de rencontre avec les employeurs et plusieurs interventions auprès de nos partenaires.

On pourra notamment nous retrouver à Sées, Vire, L’Aigle, Argentan, Bagnoles-de-l’Orne, La Ferté-Macé, Alençon, Damigny et Flers.

📌 Quelques rendez-vous à retenir :
🌱 2 juin - Forum découverte des métiers à l’EHPAD La Miséricorde de Sées
💼 4 juin - Forum Emploi Santé & Social à Vire
🩺 5 juin - Atelier santé IRSA à L’Aigle
🏠 9 juin - Rencontre avec l’agence O2 Argentan
🎓 16 juin - Journée découverte métier du GRETA à Argentan
🤝 17, 23 et 25 juin - Permanences France Travail à Alençon, La Ferté-Macé et Flers
🩺 24 juin - Atelier santé IRSA à Damigny
📍 12 et 26 juin - Permanences France Services à L’Aigle

Et en parallèle, plusieurs actions seront menées avec nos partenaires : animations Time’s Up de l’Autonomie, information collective, atelier autour des savoir-être professionnels, cérémonie Les Entreprises s’engagent, ou encore les 40 ans de Dynamia.

Vous êtes en recherche d’emploi, en reconversion, en réflexion sur votre avenir professionnel, ou simplement curieux de découvrir ces métiers ? Venez nous rencontrer.

Vous êtes partenaire, professionnel de l’orientation, de l’insertion, de l’emploi ou de la formation ? N’hésitez pas à orienter les personnes intéressées vers nos événements, et à partager l’agenda autour de vous.
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Département de l'Orne | Région Normandie

28/05/2026

Retrouvez-nous la semaine prochaine au Forum Santé & Social de Vire !

Jeudi 4 juin, nous serons présent à la Salle du Vaudeville à Vire pour participer au Forum Santé & Social, organisé par l’agence France Travail de Vire et ses partenaires : la Mission Locale du Bocage au Bessin et CAP EMPLOI 14.

Même si l’événement se tient hors de notre département, MCE-M3S répond une nouvelle fois présente. Nous y étions déjà les années précédentes, car ce forum est devenu un rendez-vous incontournable en Normandie pour celles et ceux qui souhaitent découvrir, rejoindre ou recruter dans les métiers de la santé et du social.

Ce forum sera l’occasion d’échanger autour des métiers du soin, de l’accompagnement, de l’autonomie, du grand âge et du handicap, mais aussi des parcours possibles, des formations, des immersions et des opportunités du secteur.

📍 Salle du Vaudeville - Rue du Vieux-Collège, 14500 Vire (Parking : Champ de Foire)
🗓️ Jeudi 4 juin // 🕙 De 10h à 16h
🎟️ Entrée libre, ouvert à tous

Partenaires, structures, professionnels de l’emploi et de l’orientation : n’hésitez pas à partager l’information et à orienter les personnes intéressées.
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Département du Calvados | Cap emploi 14 | Mission Locale du Bocage au Bessin | Commune de Vire Normandie

27/05/2026

SAVE THE DATE 🔔
À la découverte de l’inclusion : une journée formation atelier à ne pas manquer !

Le mercredi 7 octobre 2026, MCE-M3S s’associe au Pôle Compétences de la Fondation Normandie Générations, l’un de nos adhérents, pour proposer une journée gratuite dédiée à la découverte, à l’échange et aux pratiques professionnelles.

L’objectif ? Permettre aux professionnels de l’enseignement, de l’aide à la personne, de l’accompagnement, de la relation d’aide, du soin, du social et du médico-social d’explorer des approches utiles pour mieux communiquer, mieux comprendre les besoins des publics accompagnés et enrichir leurs pratiques.

Au programme, plusieurs ateliers de découverte autour de thématiques directement liées aux formations proposées par le Pôle Compétences :

🟠 rendre l’information accessible à tous avec la méthode FALC
🟠 sensibilisation aux troubles des apprentissages
🟠 comment s’ajuster à l’autre
🟠 communication au cœur de la relation d’aide
🟠 bien vivre le vieillissement, avec un simulateur à découvrir sur place

Le Pôle Compétences de la Fondation Normandie Générations propose un catalogue de formations à destination des professionnels du sanitaire, du social, du médico-social, de l’accompagnement et de la relation d’aide : communication, posture professionnelle, troubles des apprentissages, accompagnement des publics, fin de vie, deuil, gestion du stress, gestion de conflit, et bien d’autres thématiques.

👉 Pour découvrir leur offre de formation : polecompetencesfng.catalogueformpro.com

Et bonne nouvelle : les structures adhérentes MCE-M3S bénéficient de 20 % de réduction sur les formations proposées par le Pôle Compétences de la Fondation Normandie Générations.

📅 Mercredi 7 octobre 2026 // 🕘 9h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30
📍 Le Pré 9 - 8 rue du Pré Neuf, 61100 Saint-Georges-des-Groseillers
🍔 Food truck sur place pour la pause déjeuner
⚠️ Gratuit, sur inscription obligatoire, places limitées : https://tally.so/r/9qEQLV

Vous connaissez des professionnels, structures, équipes ou partenaires que cette journée pourrait intéresser ? N’hésitez pas à leur partager l’information : les places sont limitées, et cette journée peut être une belle porte d’entrée pour découvrir de nouveaux outils et nourrir les pratiques professionnelles.
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Fondation Normandie Générations | Flers Ville et Agglo | Académie de Normandie | GRETA Portes Normandes

26/05/2026

Les métiers du domicile recrutent… et si vous veniez les découvrir directement sur le terrain ?

MCE-M3S vous propose une rencontre avec l’agence O2 Care Services Argentan pour découvrir les coulisses de l’aide à domicile et échanger avec des professionnels du secteur.

Un après-midi pour poser vos questions, découvrir les missions du quotidien, les profils recherchés, les possibilités d’évolution… et mieux comprendre ces métiers essentiels.

Que vous soyez en recherche d’emploi, en réflexion, en reconversion ou simplement curieux, cette rencontre est l’occasion d’aller voir ce qu’il se passe vraiment derrière ces métiers de proximité.

Parce que l’aide à domicile, ce sont des métiers utiles, humains… et qui recrutent fortement aujourd’hui.

Sur place, vous pourrez échanger librement avec l’équipe O2 et découvrir un secteur qui a besoin de nouvelles personnes prêtes à s’engager sur le terrain.

📍 Agence O2 Argentan- 21 Rue Ferdinand Buisson, 61200 Argentan
🗓️ Mardi 09 juin // ⏰ 14h30 – 16h30
⚠️ Inscription obligatoire auprès de Salomé Pottier : [email protected] // 06 46 17 27 56

👉 Vous connaissez quelqu’un que cela pourrait intéresser ? N’hésitez pas à partager l’information et à orienter autour de vous !
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Ville d'Argentan

MCE-M3S

20/06/2026

19/06/2026

18/06/2026

17/06/2026

16/06/2026

15/06/2026

01/06/2026

28/05/2026

27/05/2026

26/05/2026

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