SNCEA/CFE-CGC

07/08/2026

[MSA] Proches aidants : vous n'êtes pas seuls 🤝

En France, 1 personne sur 5 est aidante. Et parmi elles, 49 % souffrent de cette situation et de ses conséquences au quotidien.

Face à ce constat, la MSA, la sécurité sociale agricole propose un dispositif d'accompagnement individuel, personnalisé et gratuit, par téléphone.

L'objectif ?
Rompre l'isolement, libérer la parole, et surtout : permettre aux aidants de prendre soin d'eux aussi.

Qui est concerné ?
Toute personne qui accompagne un proche en perte d'autonomie, malade ou en situation de handicap — quel que soit son régime d'assurance maladie.

Ce que propose le dispositif :
- Écoute et soutien social
- Conseils et orientation vers des solutions concrètes et adaptées
- Une prise en charge à 100 % par la MSA, sans avance de frais

📄 Toutes les informations et modalités pratiques sont disponibles dans le document ci-dessous.

30/07/2026

[AVANTAGES] La Carte Campagne fait son Tour de France ! 🚴

Cet été, la Carte Campagne a pris la route en même temps que le Tour de France et vous a emmenés à la découverte des terroirs et des pépites locales qui font la richesse de nos territoires ruraux !

Au programme de cette série en 4 épisodes :

🐷 Épisode 1 – Le porc noir de Bigorre et le parc animalier des Pyrénées
🧀 Épisode 2 – Les fromages du Cantal et une session accrobranche
🍷 Épisode 3 – Les vignes de Bourgogne, une fresque et un moment détente
🏔️ Épisode 4 – Les Alpes, entre paysagisme et sensations fortes en karting

ℹ️ Le vous rappelle, que tout salarié agricole ayant au minimum 6 mois d'ancienneté bénéficie de cette carte, qui ouvre droit à des réductions chez diverses enseignes proposant des prestations dans le domaine social et/ou culturel.

👉 La est valable un an et est adressée par la MSA au début de chaque année aux salariés concernés. Par ce dispositif, les employeurs agricoles donnent accès à leurs salariés aux mêmes types d'avantages que pourrait leur offrir un comité social et économique d'une grande entreprise.

Le SNCEA/CFE-CGC vous encourage à faire connaître ce dispositif auprès des salariés agricoles de votre entourage !

👉 Retrouvez tous les épisodes sur leur chaîne YouTube : https://www.youtube.com/-Campagne

29/07/2026

Nous adressons tout notre soutien aux populations touchées par les incendies.

Dans plusieurs départements, les agriculteurs se mobilisent aux côtés des sapeurs-pompiers pour acheminer de l’eau et sécuriser les zones encore sensibles. Nous saluons la mobilisation et la solidarité sur le terrain.

Pour nos assurés ayant subi des dommages, notre dispositif Agrica Solidaire reste activé.

Envoyez votre demande par e-mail à [email protected] en indiquant :
• Nom, prénom et numéro de sécurité sociale
• Déclaration de sinistre à l’assureur
• Un RIB

Cette aide financière exceptionnelle peut atteindre 3 000 €.

Vous pouvez également joindre la ligne action sociale d’Agrica au 0 800 944 333, du lundi au vendredi, de 9h à 17h (service et appel gratuits).

Plus d’informations : urlr.me/nnccsQ.

27/07/2026

[VINS ET SPIRITUEUX] Signature d'un accord sur l'égalité professionnelle & la qualité de vie et des conditions de travail chez Martell & Co 🤝

Le SNCEA/CFE-CGC est signataire, aux côtés d'autres organisations syndicales de l'accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), conclu le 19 mars 2026 chez Martell & Co, société du secteur des vins et spiritueux et applicable jusqu'en mars 2030.

Parmi les avancées obtenues pour l'ensemble des salariés :

- Congé paternité porté à 56 jours au total (28 jours supplémentaires offerts par le groupe, en plus du congé légal)

- Une conciergerie médicale (Concilio) entièrement financée par l'entreprise, pour répondre à la pénurie de médecins en Charente

- Semaine de 4 jours en moyenne pour les non-cadres de production, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour les postes compatibles

- Accompagnement renforcé des séniors (rendez-vous carrière à 45 ans, retraite progressive) et des travailleurs handicapés (Cesu de 500€/an, référent dédié)

- 4 jours d'absence payés à 100% par an, par enfant malade de moins de 12 ans

Le SNCEA/CFE-CGC reste mobilisé pour porter des avancées concrètes au bénéfice des salariés du groupe.

Pour plus d'informations : [email protected] ou 01.53.20.33.90

23/07/2026

[MAROQUINERIE] Un accord qui discrimine l'encadrement, le SNCEA/CFE-CGC n'a pas signé

Suite à la hausse du SMIC au 1er juin, un accord sur les salaires minima 2026 a été présenté le 13 juillet dans les industries de la maroquinerie (IDCC 2528) :

🔹 +1 % ouvriers, employés, TAM
🔹 +0,5 % 1er niveau cadres
🔹 +0,2 % les deux niveaux cadres suivants

Le SNCEA CFE-CGC n'a pas signé cet accord.

Nous rappelons notre position : nous ne pouvons pas cautionner un texte qui organise une différence de traitement selon les catégories socioprofessionnelles. L'inflation touche tous les salariés, sans distinction de statut.

Et l'encadrement ? En limitant sa revalorisation à 0,2 % ou 0,5 %, cet accord montre une nouvelle fois que le rôle de l'encadrement (responsabilité, animation des équipes, expertise) n'est pas reconnu, voire méprisé.

Nous continuerons à défendre une revalorisation juste pour tous les niveaux de qualification, cadres compris.

Pour plus d’informations : [email protected] ou 01.53.20.33.90

21/07/2026

[PAYSAGE] CPPNI : une proposition patronale insuffisante, une grille qui s'écrase

Lors de la dernière CPPNI, l'UNEP a présenté une revalorisation limitée à cinq niveaux :

🔹 O1 : 12,31 € — O2 : 12,37 € — O3 : 12,41 €
🔹 E1 : 12,31 € — E2 : 12,37 €

Pour le SNCEA CFE-CGC, cette proposition n'est pas à la hauteur. En se limitant aux premiers niveaux, sans tenir compte de la hausse du SMIC (+2,41 %), l'UNEP resserre les écarts de qualification et écrase la grille salariale.

Et l'encadrement ? Cette proposition ne dit rien des niveaux supérieurs de la grille, ni de la reconnaissance du travail d'encadrement. Peut-on parler de négociation salariale sérieuse quand elle ignore ceux qui portent la responsabilité et l'animation des équipes ?

Avec la majorité des organisations syndicales, nous avons demandé une revalorisation de l'ensemble de la grille. Refusée par l'UNEP.

❌ Aucun accord signé. 📅 Prochaine CPPNI : mercredi 30 septembre 2026.
Le SNCEA CFE-CGC a également demandé l'inscription à l'ordre du jour de la création d'une caisse d'intempéries pour le paysage.

Nous continuerons à défendre une grille cohérente, qui reconnaisse vraiment qualifications, expérience et encadrement.

Pour plus d’informations : [email protected] ou 01.53.20.33.90

16/07/2026

[CFE-CGC] Découvrez le calendrier de formation du second semestre ! 📚

Le Centre de Formation Syndicale (CFS) de la Cfe-Cgc a publié son nouveau programme de formations en présentiel pour le deuxième semestre 2026.

Au programme : de nombreuses thématiques pour accompagner les représentants du personnel et les adhérents dans leurs missions et leur développement :

- Juridique
- Développement des compétences personnelles
- Mandats
- Élections professionnelles

Et bien d'autres sujets essentiels à l'engagement syndical !

En tant qu'adhérent du SNCEA/CFE-CGC, vous avez également accès à l'ensemble de ces formations. Une excellente opportunité pour développer vos connaissances, renforcer vos compétences et être toujours mieux préparé(e) à vos missions.

➡️ N'hésitez pas à consulter le calendrier sur le site de la CFE-CGC à la rubrique "formations" et à vous inscrire aux formations qui vous intéressent !

08/07/2026

[PA/CUMA] Un message alarmant pour l'encadrement !

Une négociation salariale s’est tenue dans les locaux de la FNSEA pour prendre en considération l’augmentation du SMIC de 2,41%.

Le SNCEA/CFE-CGC a annoncé en début de réunion que nous ne voulions pas d’écrasement de la grille de salaire.
La négociation du 2 juillet 2026 se termine par une proposition de la FNSEA qui écrase la grille de 1,2%.

Le message est clair pour l’encadrement de la Production Agricole et des CUMA : pas de reconnaissance pour le travail effectué !

Pourtant, les tâches des encadrants ont été remplies souvent dans des conditions terriblement difficiles : inondations, pluies, canicules… L’encadrement a toujours été au rendez-vous : prêt à compenser le manque de salariés, réactif quand les éléments se déchainent en organisant les travaux et en rattrapant le re**rd malgré tout !

C’est une grande déception à l’heure où les récoltes commencent…

Pour plus d'informations : [email protected] ou 01.53.20.33.90

PA* : Production Agricole
CUMA* : Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole

02/07/2026

[EP6] Le sixième et dernier épisode de « La Balade sur la Côte d'Opale » est en ligne !

Après une semaine de découvertes entre le nord de la France et la Belgique, notre voyage des retraités touche à sa fin. Nous espérons que vous avez pris autant de plaisir à suivre cette aventure que les participants à la vivre !

📍 Au programme aujourd'hui :

Présentation de cette dernière journée par Patrick Viverge avec la découverte des saveurs pétillantes du Nord. l'intervention de Bernard Pire, président du SNCEA/CFE-CGC et chanson de clôture par Jean-Marie Picard !

🎧 Écoutez l'épisode ici :
https://www.youtube.com/watch?v=uyunkqm3q1Y

Réponse à la question d'hier :

👉 Les Hortillonnages d'Amiens sont une merveille d'aménagement intelligent de marais par l'homme pour se nourrir, développée à partir du XIIe siècle. Ce site exceptionnel se découvre aujourd'hui en barque à travers près de 800 îles et 65 kilomètres de canaux.
Quant au lien avec la cathédrale d'Amiens, la légende raconte que les travaux de construction de l'édifice auraient débuté, en partie dès 1120, sur un champ d'artichauts cédé par un couple d'hortillons. Une belle histoire qui contribue au charme et au patrimoine de la ville !

❓ Question du jour :

Cet apéritif de la Côte d'Opale, cousin éloigné du Prosecco italien — vin pétillant le plus vendu au monde — est un vin délicatement structuré qui offre vivacité, fraîcheur et élégance.
Issu d'une vinification particulière, le blanc sec « Perl » conserve une très légère perle. Cela renforce la sensation de vivacité et de fraîcheur tout en exacerbant les arômes naturels des cépages Mauzac et Loin de l'Œil.

👉 Mais savez-vous ce qu'est un vin perlant ?
La réponse sera dévoilée demain dans la section commentaires de cette publication.

Un grand merci à toutes celles et tous ceux qui ont participé à ce voyage, sur les routes comme derrière leurs écrans. Merci également à tous ceux qui ont suivi nos épisodes quotidiens et pris part au jeu tout au long de cette belle semaine.

Nous vous donnons rendez-vous l'année prochaine pour une nouvelle édition et de nouvelles découvertes !

Le SNCEA/CFE-CGC met en lumière la richesse des savoir-faire agrico...