SE-Unsa de l'Ardèche

09/06/2026

Pour -entre autres- une reconnaissance de leur travail essentiel, et une fonctionnarisation (catégorie B), nous étions avec l'intersyndicale devant la DSDEN de l'Ardèche ce mardi 9 juin midi!

Le SE-UNSA vous invite aussi à écrire au ministre en remplissant vos coordonnées, en copiant le texte de la carte postale intersyndicale et/ ou en la mettant en pièce jointe à votre message au ministre.
https://www.education.gouv.fr/contactez-nous-469388/ecrire-au-ministre
https://nuage.se-unsa.org/index.php/s/4WnXofekB53x8iD

L’intersyndicale nationale revendique :
la création immédiate d’un véritable corps de fonctionnaires de
catégorie B pour toutes et tous les AESH ;
un temps complet sur la base des missions réelles exercées ;
une revalorisation salariale significative ;
une reconnaissance pleine et entière des qualifications et compétences professionnelles des AESH ;
une école pleinement inclusive donnant réellement les moyens de l’accompagnement des élèves en situation de handicap.

Mercredi 9 juin à 12 heures, des accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH) se sont réunis devant la Direction des services ...

08/06/2026

Onde version 2
Depuis sa généralisation à l’ensemble du territoire il y a quelques jours, Onde Version 2 concentre les difficultés que les directeurs et directrices d’école connaissaient déjà dans les deux académies pilotes depuis l’automne dernier, sans qu’elles aient été résolues entre-temps. Le SE-Unsa a adressé une lettre au ministre de l’Éducation nationale pour poser clairement ce dont les écoles ont besoin et ce qui doit changer.

Par ici pour la suite 👇
https://www.se-unsa.org/2026/05/onde-version-2-le-se-unsa-interpelle-le-ministre/

06/06/2026

🧠 Les PsyEN ne se contentent pas d’accompagner les élèves : ils apportent aussi leur expertise aux équipes éducatives, aux familles et aux partenaires du soin.

🤝 Grâce à leur regard de psychologue, ils aident à mieux comprendre les situations, à coordonner les accompagnements et à construire des réponses adaptées aux besoins de chaque élève, notamment dans le cadre de l’École inclusive.

🏫 Véritables liens entre l’École, les familles et les structures médico-sociales, les PsyEN contribuent à un accompagnement cohérent et à un climat scolaire plus serein.

Découvrez leur rôle essentiel dans notre article 👉 https://www.se-unsa.org/2026/06/psyen-une-expertise-au-service-des-equipes-educatives-et-des-familles/

30/05/2026

📣AED : Mobilisons-nous le 2 juin pour rendre visible nos conditions de travail et nos revendications !

Collègues AED, les différentes organisations syndicales ont conscience de la difficulté de votre métier. C’est pourquoi le Se Unsa est signataire d‘un appel intersyndical à l’action mardi 2 juin pour demander l’amélioration de votre salaire et de vos conditions de travail.https://www.se-unsa.org/wp-content/uploads/2026/05/Appel-IS-AED-2-juin-VDEF.pdf

📍Rassemblement à Privas, devant la dsden à 11h, pique-nique militant après le rassemblement suivi d’une assemblée générale pour organiser la suite du mouvement.

📍Rassemblement à Valence, devant la dsden à 12h

📍Rassemblement à Grenoble, devant le rectorat à 13h

28/05/2026

Tu ne l'as pas encore rempli ? Plus que quelques jours pour donner votre avis, comme des 10aines de milliers d'autres collègues. Chaque voie compte pour donner du poids aux résultats de ce sondage.

Baromètre UNSA-Éducation 2026 : ton avis compte !

➡️ La 14ème édition du baromètre UNSA des métiers de l’Éducation et de la Formation se déroulera du 4 mai au 4 juin 2026.

👉 Baisse démographique, violence, intelligence artificielle, essor du privé : tous ces sujets seront au cœur de la prochaine présidentielle !

Alors faites entendre votre voix en participant à LA plus grande enquête française indépendante (plus de 50 000 réponses l’an dernier) sur les travailleuses et les travailleurs du service public en cliquant ici https://lien.se-unsa.org/baro26

UNSA Éducation

26/05/2026

Élisabeth Allain-Moreno dans Le Journal du Centre à propos des annonces du ministre concernant le baccalauréat ⤵️

💬 "La désorganisation des établissements engendrée par la politique éducative menée ces dernières années, la méthode du tri pour gérer la difficulté scolaire ôtent clairement tout levier pour accompagner au plus tôt les plus fragiles et créent les prétextes pour sanctionner plutôt que prévenir"

Lire l’article 👉https://www.lejdc.fr/paris-75000/actualites/une-copie-mal-redigee-ne-peut-pas-avoir-la-moyenne-le-ministre-de-l-education-veut-sanctionner-les-fautes-d-orthographe-au-bac_14989933/?fbclid=IwY2xjawSCYwFleHRuA2FlbQIxMABicmlkETB2eGgzbVdhU1dWRWpDU0pMc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHsG39ZywffPcedN_ZvWxDUOF1sYvoDIcTcAQx6u21a-wPzzm3ia2Ab_QzLaq_aem_nxCJEhUQR1q_9uJmL_rdHQ

24/05/2026

📢 L'UNSA Fonction Publique alerte : L'indexation du point d'indice sur l'inflation est urgente !

À un an de la fin du quinquennat, le bilan est clair : perte de pouvoir d'achat, carrières dégradées, chute de l'attractivité. La Fonction Publique est fragilisée.

📉 Le décrochage salarial est sévère : Depuis 2017, la revalorisation du point d'indice (3,5% en 2022, 1,5% en 2023) est largement inférieure à l'inflation cumulée. La perte de pouvoir d'achat dépasse 10 % !

👉 L'UNSA Fonction Publique propose, pour stopper ce glissement et rétablir la confiance, l'indexation du point d'indice sur l'inflation.

C'est une mesure clé pour revaloriser les agents et assurer des services publics de qualité !

🗣️ M. le Président, il est temps d'agir !