S3C Télécoms prestataires IDF

19/06/2026

📢 Vente de SFR : mobilisons-nous !

Le 24 juin se tiendra la première réunion d'information-consultation sur le projet de rachat de SFR par Orange, Free et Bouygues Telecom.

✊ Derrière cette opération, ce sont nos emplois, nos conditions de travail et nos acquis sociaux qui sont en jeu. Une garantie d'emploi limitée dans le temps ne répond pas aux inquiétudes légitimes des salariés.

Nos congés, nos RTT, nos accords d'astreinte, d'interventions programmées et de temps de travail pourraient demain être remis en cause.

📅 Le 24 juin, montrons notre détermination aux futurs repreneurs.

Ensemble, faisons entendre la voix des salariés de SFR !

Pour voir la vidéo lien dans les commentaires

🚩 Solidaires, combatifs et unis, nous ne lâcherons rien.

La CFDT SFR

19/06/2026

[PODCAST] "Travail Et Vous" Épisode 5 - Dialogue professionnel.
"Travail Et Vous" le podcast qui décode le travail, avec Laurent Cappelletti, enseignant et chercheur en sciences de gestion au CNAM, conservatoire des arts et métiers (Paris), Isabelle Mercier, secrétaire nationale CFDT, en charge notamment des questions de travail.
Pour écouter lien dans les commentaires

18/06/2026

[QVCT] 📢 La CFDT Île-de-France lance son enquête Santé/Travail !

À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, donnez votre avis sur vos conditions de travail, votre organisation du travail et leurs impacts sur votre santé.

✊ Votre témoignage est essentiel pour faire remonter la réalité du terrain, renforcer l'action syndicale et porter vos revendications.

📅 Enquête ouverte du 15 juin à fin septembre 2026.

Ensemble, faisons de la santé et des conditions de travail une priorité !

🔄 Partagez et relayez l'enquête autour de vous.

Pour voir toutes les infos lien dans les commentaires.

18/06/2026

[SFR] « L'ampleur des synergies annoncées laisse craindre une restructuration sociale d'une ampleur inédite dans le secteur des télécoms », s'inquiète déjà cette semaine la CFDT.
La CFDT SFR

En raflant la majeure partie de SFR, l'opérateur s'apprête à devancer son éternel rival, Free. Une sacrée revanche pour Martin Bouygues qui continue à veiller sur la filiale chérie du groupe familial. Mais le prix est élevé et l'opération à haut risque.

18/06/2026

✊✊✊

18/06/2026

📢 [SFR] Vente de SFR : la CFDT exige des garanties d’emploi au-delà de la phase de transition.
✊ La véritable question est celle de l'après-intégration : que deviendront les emplois lorsque les transferts d'activités seront terminés et que les nouvelles organisations seront en place ?
Pour la CFDT, il ne peut pas y avoir de consolidation réussie du secteur sans protection effective de l'emploi. 🚩

17/06/2026

📢 [SFR] Vente de SFR : la CFDT exige des garanties d’emploi au-delà de la phase de transition.

L'annonce de négociations exclusives entre SFR et un consortium composé de Bouygues Telecom, Free et Orange ne peut se résumer à des promesses d'emploi jusqu'en 2029.

✊ La véritable question est celle de l'après-intégration : que deviendront les emplois lorsque les transferts d'activités seront terminés et que les nouvelles organisations seront en place ?

La CFDT demande l'ouverture immédiate d'une négociation sociale pour obtenir :
✔️ des garanties d'emploi durables ;
✔️ l'absence de licenciements contraints ;
✔️ la protection des salariés des filiales et des sous-traitants ;
✔️ des engagements de réinternalisation des activités délocalisées ;
✔️ des garanties pour les boutiques et leurs salariés.

Pour la CFDT, il ne peut pas y avoir de consolidation réussie du secteur sans protection effective de l'emploi. 🚩

Pour lire le texte lien dans les commentaires

La CFDT SFR

17/06/2026

🌞 Il va faire chaud, n'oublie pas ta bouteille d'eau ou ta gourde CFDT qui est super jolie !💧
👉 Boire de l’eau, même si t’as pas soif. Ton corps te dira merci ainsi que ton cerveau !
😎 N'oublie pas, les plantes vertes ont besoin d'eau ! Toi aussi !
😆 C'était un message de la S3C TELECOMS PRESTATAIRES IDF !
💦

16/06/2026

👍

🔥 Dans cette séquence qui met en avant la force de l’engagement CFDT, Mickaël expose, aux côtés de toutes les équipes CFDT mobilisées, les enjeux liés à la négociation de l’accord d’intéressement et rappelle la démarche de la CFDT, fondée sur la recherche d’un équilibre durable et sur la défense d’avancées concrètes au bénéfice de l’ensemble des salariés :
"💼 Négocier un accord d’intéressement est avant tout la recherche d’une juste répartition de la valeur produite par Orange.
🧭 Dans une négociation, le travail en amont est primordial afin de définir notre objectif idéal, les limites à ne pas franchir, et tout cela dans l’intérêt des salariés. Il faut défendre ses arguments tout en écoutant le point de vue de la direction, avec comme objectif le « gagnant-gagnant ». Un accord d’intéressement permet de mieux valoriser financièrement le travail fourni par les salariés chez Orange.
🤝 La CFDT a toujours su négocier dans un esprit de concertation et en bonne intelligence, sans jamais oublier son objectif : améliorer les conditions des salariés."

Pour aller plus loin, lire le tract : lien dans les commentaires ⬇⬇⬇.

16/06/2026

🏳️‍🌈 Le mois des Fiertés, c'est aussi à Orange Bridge avec nos équipe CFDT.
🌈✊ À la CFDT, l’égalité et le respect des droits de toutes et tous ne sont pas négociables. Avec la CFDT, au travail, affichons les couleurs en faveur des personnes LGBTQIA+. 🌈