CFDT Chambres de Métiers et de l'Artisanat

01/06/2026

|| MÉDIAS 📺 || “128 branches avec des niveaux de sous le . Dans cette dynamique d’augmentation de l’ , il faut que les salaires puissent suivre, donc il faut beaucoup plus de négociations salariales.” Retrouvez l’ITW de Marylise Léon, ce matin sur Public Sénat [lien en commentaires]

29/05/2026

🔶 DIALOGUE SOCIAL EN CMA : L'HEURE DES ACTES A SONNÉ
Le 28 mai, la CFDT CMA a répondu présente pour reprendre le dialogue social 🤝.
Nous sommes venus avec des propositions, des revendications et la volonté d'avancer.
➡️ Nous avons fait notre part en responsabilité.
Désormais, c'est au collège employeur et à CMA France de démontrer qu'ils sont prêts à respecter leurs engagements.
Car il ne peut plus être question de repousser systématiquement chaque avancée sociale au prétexte qu'« il n'y a pas d'argent » ❌💰.
📢 Pouvoir d'achat
📢 Droits sociaux
📢 Reconnaissance des agents
Les attentes sont connues. Les besoins sont réels.
Les agents des CMA ne demandent pas des promesses.
Ils attendent des actes. ✅
La confiance ne se décrète pas.
Elle se prouve.
🔶 La CFDT CMA a choisi le dialogue... pour le moment... mais nous ne sommes pas dupes.
Nous attendons maintenant des actes à la hauteur des engagements annoncés.

29/05/2026

27/05/2026

🌡️ Canicule : la protection des agents n’est pas une option, c’est une obligation.

La CFDT des CMA rappelle que les employeurs ont le devoir d’anticiper, prévenir et adapter l’organisation du travail lors des épisodes de fortes chaleurs.

💧 Eau fraîche
🕶️ Aménagement des horaires et des postes
❄️ Locaux adaptés et pauses suffisantes
⚠️ Évaluation des risques et protection des agents les plus exposés

Aucun agent ne doit mettre sa santé en danger pour travailler.

La CFDT des CMA sera vigilante partout dans le réseau des CMA pour faire respecter ces droits. 🔶

21/05/2026

📍 Ardèche – La CFDT CMA AURA sur le terrain !

Laura Gasparoux et Vincent Hervier sont allés aujourd’hui à la rencontre des agents de la CMA en Ardèche pour échanger concrètement sur leurs droits et leur avenir professionnel.

Au cœur des discussions : le nouvel accord de sécurisation des parcours professionnels (DSPP) obtenu par la CFDT ✊
➡️ Formations
➡️ Reconversions
➡️ Accompagnement des parcours
➡️ Sécurisation des transitions professionnelles

Mais aussi un rappel essentiel des règles statutaires concernant :
➡️ Les entretiens professionnels
➡️ L’évaluation des agents
➡️ L’emploi statutaire dans les CMA

Un message clair aux agents : faites valoir vos droits à la formation et osez construire votre avenir professionnel !

La CFDT CMA AURA continue d’agir au plus près du terrain, avec les agents et pour les agents. 🔶

21/05/2026

|| COMMUNIQUÉ DE PRESSE || Syndicalisation : Toujours plus de travailleuses et de travailleurs font confiance à la CFDT. Au 31/12/2025, la CFDT comptait 641 798 adhérentes et adhérents. (…) Présence de plus en plus importante d’adhérentes (52,4%) et de de moins de 35 ans. [lien en commentaires]

17/05/2026

🏳️‍🌈 À l’approche du , journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, et comme depuis vingt-cinq ans, la CFDT rend visible son engagement pour promouvoir et défendre les droits des personnes +, de manière festive et intergénérationnelle, en participant, sur tout le territoire, avec ses équipes locales et de nombreuses associations, aux Marches des Fiertés. Cette année, ce sont 84 marches qui sont recensées, contre 65 en 2025 : un record ! Mais déjà, plusieurs de nos équipes ont dû faire face aux tentatives d’opposition des nouveaux maires à la tenue de ces événements, révélant le vrai visage de ce parti, lgbtphobe et anti-républicain. [liens en commentaires]

15/05/2026

|| MÉDIAS 📰 || "Nous ne laisserons pas le maire d’ s’attaquer à nos libertés syndicales et associatives", Marylise Léon de la CFDT, Sophie Binet de La CGT, les représentants de Union Syndicale Solidaires, Fsu - Engagé-es au quotidien, l’UNSA et la Ligue des droits de l'Homme cosignent une tribune pour soutenir les syndicats carcassonnais contre le maire Christophe Barthès. [lien en commentaires] CFDT Occitanie L'Indépendant