Union Locale CGT Onnaing et Environs

17/02/2026

Avec UD CGT NORD – Je viens d’être reconnu(e) comme l’un(e) de ses meilleurs fans ! 🎉

09/02/2026

Une cinquantaine de salariés se relayent depuis ce matin devant le site de l'entreprise. Ils réclament une augmentation générale des salaires et de meilleures conditions de travail.
-> À lire ici : https://www.lobservateur.fr/greve-sous-traitant-toyota-cat-onnaing/

09/02/2026

La grève continue aujourd'hui avec l'équipe d'après midi !

Pour des augmentations de salaire, contre la volonté de la direction du groupe CAT de baisser la prime d'intéressement, les travailleurs sont entrés en grève, ici sur le site de Toyota et sur tous les sites du pays à l'appel de la CGT et de FO.
Sur le site de Toyota Onnaing, les travailleurs qui sont employés par le groupe CAT sont 130 en CDI et 100 en intérim ! Embaucher tous les intérimaires en CDI est aussi une de leurs revendications.
Ils ont mille fois raison !
La force des travailleurs c'est la grève !

En photo, l'équipe de cet après-midi en grève chez CAT Toyota Onnaing

07/02/2026

D’une année à l’autre…

Lire le tract sur notre site ---> https://cgttoyota.fr/dune-annee-a-lautre/

07/02/2026

✊ 𝗢𝗡𝗡𝗔𝗜𝗡𝗚 : la CGT et FO appellent à la mobilisation ce lundi sur les sites du Groupe CAT.

Les syndicats CGT et Force Ouvrière (FO) ont lancé un appel à la grève nationale sur les sites du Groupe CAT, notamment sur le site d’Onnaing (Toyota), à compter de lundi.

En cause : des revendications salariales jugées urgentes, des désaccords sur l’intéressement et une dégradation des conditions de travail.

Face à une inflation durable et à une perte de pouvoir d’achat qui s’accentue, l’intersyndicale réclame une augmentation générale de 4 % pour l’ensemble des salariés OETAM. Les syndicats dénoncent une hausse des prix non compensée par les salaires et estiment que la reconnaissance du travail et de la motivation des équipes passe par une décision rapide de la direction.

Autre point central : la pénibilité liée aux événements climatiques. Les salariés exposés aux missions extérieures demandent la mise en place d’une prime spécifique de 2,50 euros par jour travaillé, afin de reconnaître les conditions parfois difficiles d’exercice.

Les nouvelles modalités du dispositif d’intéressement cristallisent également les tensions. CGT et FO pointent des critères jugés non pertinents, des objectifs inatteignables, une baisse des montants versés et des différences de traitement entre unités de travail. Les syndicats réclament la réouverture des négociations, avec des objectifs réalistes et une équité renforcée entre les sites.

Sur le volet social, l’intersyndicale alerte sur le recours massif à l’intérim, équivalent à plusieurs dizaines de postes à temps plein. Elle demande la titularisation d’au moins un tiers des intérimaires de longue durée, dans le cadre d’un plan d’embauche durable.

Le climat social est également mis en avant. Les représentants du personnel dénoncent des pressions, des menaces et un manque d’écoute. Ils appellent à un management « plus humain », fondé sur le respect, l’écoute et la confiance, afin de restaurer des pratiques managériales plus saines.
Les syndicats indiquent que cette grève marque le début d’une démarche collective destinée à faire entendre les attentes des salariés. En l’absence de réponses jugées satisfaisantes, des actions plus fermes pourraient être envisagées dans les prochains jours.

Contactée par notre rédaction, la direction n’avait pas encore réagi au moment de la publication.

Hainaut TV

10/12/2025

10/12/2025

Personne ne fera taire, personne ne fera reculer notre CGT

12/11/2025

Toutes & tous en grève et en manifestation le mardi 2 décembre - RDV à Douai - Signer et faire signer la pétition ⤵️ https://c.org/G5F5jYDZ2R