CFDT Grand Est

27/08/2026

📆On vous donne rendez vous le 4 septembre sur le stand CFDT de la Foire de Châlons ! Pour une journée d'échanges et de reflexion autour des thèmes de la jeunesse, du travail, de l'engagement et de la santé mentale !

Venez nous rencontrer ainsi que nos partenaires !
Les équipes du syndicat CFDT S3C Champagne-Ardenne se feront un plaisir de vous accueillir tout au long de la journée ainsi que le Groupe Jeunes de CFDT Grand Est !

On compte sur vous !!!👍

25/08/2026

"Je travaille dans la formation, l'accompagnement, y compris la nuit : je m'adapte aux besoins. Ça fait 20 ans que je suis ici."
Travail Et Vous - Georges, chef de département chez Toyota, à Onnaing, près de Valenciennes, région Hauts-de-France.

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24/08/2026

⏰J-1🔔RDV 📅 le 25 août pour notre événement de rentrée dédié aux services publics
📍 Cité des sciences et de l'industrie à Paris
🕜 À partir de 13h45 - Ouverture des portes à 12h30
Nos et les agentes et agents qui exercent leurs missions sont régulièrement attaqués : fonctionnaires bashing, baisse des moyens humains, matériels, financiers dans certaines administrations. Pourtant, leur fonction est essentielle et les fonctionnaires nous le disent, ils sont attachés à leur mission de service public.
Dans un contexte démocratique et budgétaire en crise :
Quels services publics construire demain ? Quel sens leur (re)donner ? C'est ce dont débattront nos invité·es.
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24/08/2026

24/07/2026

La CFDT Grand Est à la rencontre des
Au programme, information sur :
🟠 le logement
🟠 la protection sociale
🟠 le coffre-fort numérique
🟠 l'adhésion découverte
🟠 le livret hôtels, cafés, restaurants et livret pour les saisonniers des campings.
👩👨Des jeunes ouverts à l'échange et à l'écoute.

22/07/2026

Travail Et Vous "J'ai commencé en tant qu'agent de production, de nuit, pendant 6 ans. Ce que j'aime le plus, c'est le contact avec les gens, sur le terrain." Thomas, délégué syndical
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21/07/2026

⚖️ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : CE QUE PORTE LA CFDT
📣Revendication 3 : Revaloriser la retraite des femmes !
Carrières hachées, salaires moins élevés, etc. Les inégalités professionnelles, subies tout au long de la vie active, se répercutent inévitablement au moment du départ à la retraite.
Les femmes perçoivent des pensions nettement plus faibles que les hommes, subissant une véritable double peine après toute une carrière au service du public. Aujourd’hui, l’écart de pension de droit direct entre les femmes et les hommes s’élève à environ 12 % dans la fonction publique.
✊CE QUE NOUS REVENDIQUONS :
5️⃣ Neutraliser l'impact des carrières incomplètes et du temps partiel subi, ou lié aux contraintes familiales.
➡️Parce-que la précarité ne doit pas être le bilan d'une vie de travail consacrée à l'intérêt général.
➡️L'égalité professionnelle ne s'arrête pas au dernier jour d'activité.