15/07/2026
🚨 Gel du point d’indice : encore une année de trop ! 🚨
Le gouvernement vient de confirmer qu’aucune revalorisation du point d’indice n’est prévue en 2026. Pour les agents de la Fonction publique, c’est la troisième année consécutive de gel, malgré le retour de l’inflation.
Le point d’indice, c’est quoi ?
C’est tout simplement la base de calcul du salaire des fonctionnaires. Chaque agent possède un indice, qui est multiplié par la valeur du point d’indice pour déterminer son traitement brut.
➡️ Lorsque le point d’indice n’augmente pas, les salaires stagnent, alors que le coût de la vie, lui, continue d’augmenter.
Les conséquences :
❌ Une perte continue de pouvoir d’achat.
❌ Des carrières qui ne sont plus reconnues à leur juste valeur.
❌ Des grilles salariales écrasées, où des centaines de milliers d’agents sont désormais rattrapés par le SMIC.
La CGT revendique :
✅ Une augmentation immédiate de la valeur du point d’indice.
✅ Son indexation sur l’inflation pour éviter que les agents ne continuent de s’appauvrir.
✅ Une véritable reconnaissance salariale pour l’ensemble des personnels de la Fonction publique, notamment hospitalière.
💬 Le pouvoir d’achat des agents n’est pas une variable d’ajustement budgétaire. Il est temps que le Gouvernement entende celles et ceux qui font vivre le service public au quotidien.
Simulateur du gel du point d’indice
Et si votre traitement avait suivi l'inflation ces dernières années ?
https://medias.cgt.fr/simfp/
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Fonctionnaires, calculez votre perte de salaire liée au gel du point d’indice : évolution réelle vs inflation, pertes cumulées, équivalents concrets. Un outil CGT pour comprendre 25 ans de décrochage.
