08/06/2026
🚨 TRANSPARENCE DES SALAIRES : LA CFDT S3C PROVENCE-ALPES DÉCRYPTE LE RE**RD FRANÇAIS ! 📢
Vous connaissez le salaire proposé avant un entretien ? 🤔
Vous savez comment sont fixées les rémunérations dans votre entreprise ? 🤔
Vous pouvez facilement identifier un écart de salaire injustifié ? 🤔
L'Union européenne avait donné jusqu'au 7 juin 2026 aux États membres pour transposer la directive sur la transparence des rémunérations.
❌ Pourtant, la France n'a pas respecté cette échéance.
Pour la CFDT, cette directive est une avancée importante :
✔️ plus de transparence,
✔️ plus d'égalité salariale,
✔️ plus de moyens pour agir contre les discriminations.
📢 La CFDT regrette ce re**rd et demande une transposition ambitieuse afin que les salariés bénéficient rapidement de ces nouveaux droits.
👉 Découvrez dans notre infographie ce qui va changer pour les salariés, les employeurs et le dialogue social.
🔶 La transparence salariale n'est pas une contrainte : c'est un levier de justice sociale.
❓Des interrogations ? Rapprochez-vous de vos correspondants CFDT S3C Provence-Alpes !
📚 Pour aller plus loin, retrouvez en commentaire :
• l'analyse de la CFDT,
• la déclaration de Béatrice Lestic, Secrétaire Nationale de la CFDT,
• les mesures prévues par le Gouvernement.