04/09/2025
❕PRÉVENTION : RPS harcèlement mal être au travail
Peut-être ne le saviez-vous pas encore, mais l’employeur a l’obligation légale de prendre les mesures nécessaires pour garantir la santé et la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs. Et parmi les actions possibles, la prévention est certainement l’une des mesures les plus efficaces dans le domaine de la santé et sécurité au travail !
Le dialogue social, la transparence et le management sont de bons leviers pour initier une démarche de prévention au sein de l’entreprise. Un chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnelspeut être un acteur clé dans la mise en place d'une telle démarche. Et sur ce sujet, tout le monde y gagne !
La CFDT reste à l’écoute vos interlocuteurs au cœur de la BDD de Lille. Ensemble construisons le travail de demain !
