FO DGFIP 59

18/08/2026

17/08/2026

« Nouveautés pour 2027 » : liste d'aptitude de C en B et concours interne spécial B

14/08/2026

Hacking a la DGFIP : Interviews d'Olivier BRUNELLE, Secrétaire Général de FO-DGFIP, en commentaires !

12/08/2026

F.O.-DGFIP ne s’éclipse jamais !

Vos revendications restent toujours bien présentes. Retrouvez-les sur notre site internet : https://www.fo-dgfip.fr/revendic.php

➡️ Pour les stagiaires, voici quelques revendications simples :
- Prise en charge intégrale des frais engagés pour la formation initiale avec la revalorisation de l’indemnité de stage,
- Un véritable tutorat lors du stage pratique,
- La fin du caractère probatoire du stage.

F.O.-DGFIP est toujours présent à vos côtés pour vous conseiller, pour défendre vos droits et porter vos revendications.

☀️ Et pour l’éclipse, n’oubliez pas de vous protéger !

Nous nous voyons à la rentrée dans les ENFIP de Clermont-Ferrand, Noisiel, Noisy-le-Grand, Lyon et Toulouse.

Ne vous éclipsez pas : adhérez à F.O.-DGFIP ! (On adore les jeux de mot!)

🔴 Adhérer à F.O.-DGFiP c’est adhérer à une organisation syndicale libre et indépendante.

La cotisation est de 70 euros pour votre année de scolarité. Crédit d'impôt à hauteur de 66% de la cotisation versée.

11/08/2026

🏛️ Autorisations spéciales d'absence : un nouveau cadre applicable dans la fonction publique en 2027

À compter du 1ᵉʳ janvier 2027, les fonctionnaires et agents contractuels des trois versants de la fonction publique bénéficieront d'un cadre harmonisé pour les autorisations spéciales d'absence (ASA) liées à la parentalité et à certains événements familiaux.

📌 Ce qui change :

👨‍👩‍👧 Un cadre commun s'appliquera désormais à l'ensemble des employeurs publics.
⚖️ Le décret distingue les ASA accordées de droit et celles accordées sous réserve des nécessités de service.
ℹ️ Des autorisations sont notamment prévues en cas d'annonce d'un handicap, d'une pathologie chronique ou d'un cancer chez un enfant (5 jours), ainsi qu'en cas de mariage ou de Pacs (5 jours), ou de décès de certains membres de la famille.

📋 Le texte prévoit également :

🤰 Des autorisations d'absence pour les examens médicaux obligatoires liés à la grossesse, ainsi qu'une heure d'absence par jour à partir du 3ᵉ mois de grossesse.
👨‍👩‍👧 Des ASA dans le cadre d'une procédure d'adoption, pour se rendre aux entretiens obligatoires.
👶 Des autorisations pour la garde d'un enfant malade, dans les conditions prévues par le décret.

🍼 De nouveaux aménagements d'horaires, notamment pour l'allaitement, les séances de préparation à la naissance et à la parentalité, ou encore pour accompagner un enfant le jour de la rentrée scolaire.

ℹ️ Retrouvez le détail des autorisations spéciales d'absence et des aménagements d'horaires via le lien en premier commentaire ⬇️

04/08/2026

A la recherche de lecture pour vos vacances, FO Finances vient de mettre en ligne les éditions 2026 de ses guides pratiques :
- Action Sociale
- Congés
- Autorisation d'absence
- Télétravail

La réglementation et les pratiques au Ministère, vous trouverez tout ce qu'il faut savoir sur chaque sujet. Parce que même parfois l'administration n'est pas au courant de tout et que ce serait dommage de passer à côté d'un droit.

A consulter et télécharger sur notre site internet :
https://financesfo.fr/sante-et-securite-au-travail/guides-ssct/

Bonne vacances à tous.

Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique

31/07/2026

🚒 𝑳𝒖𝒕𝒕𝒆𝒓 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒆 𝒍𝒆𝒔 𝒊𝒏𝒄𝒆𝒏𝒅𝒊𝒆𝒔 𝒏𝒆 𝒑𝒆𝒖𝒕 𝒑𝒂𝒔 𝒓𝒆𝒑𝒐𝒔𝒆𝒓 𝒖𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒆 𝒄𝒐𝒖𝒓𝒂𝒈𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒂𝒈𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒑𝒖𝒃𝒍𝒊𝒄𝒔.

À chaque catastrophe, les pompiers, les forces de l’ordre, les personnels de l’ONF, les agents hospitaliers, les agents territoriaux et l’ensemble des services publics répondent présents. Leur engagement est exemplaire.

Mais les remerciements ne suffisent plus.

Alors que les incendies se multiplient et gagnent en intensité, les politiques d’austérité ont conduit à des choix lourds de conséquences : renouvellement de la flotte de Canadair retardé, investissements annulés, moyens humains et matériels insuffisants.

La FGF-FO exprime tout son soutien aux familles des pompiers disparus ainsi qu’à tous les agents mobilisés sur le terrain.

Nous exigeons des actes :
➡️ des moyens pour les services publics ;
➡️ une revalorisation des agents publics ;
➡️ la fin des politiques d’austérité qui fragilisent notre capacité collective à protéger la population.

Donner les moyens au service public, c’est protéger les citoyens.