Association A.G

04/06/2026

Beaucoup parlent de l’autisme. Peu connaissent sa réalité.

02/06/2026

Le syndrome d’Asperger n’a pas été retiré parce qu’il était “mal compris” ou “mal analysé”.
Les médecins ont décidé de regrouper tous les types d’autisme sous un seul nom : le trouble du spectre de l’autisme.
C’est pour mieux décrire les différences entre les personnes, sans créer plusieurs étiquettes séparées..

02/06/2026

Bonjour
Les pictogrammes Autizen sont prêts à l'emploi.
Simples, pratiques et conçus pour faciliter le quotidien des personnes autistes et de leur entourage, ils peuvent être utilisés immédiatement à la maison, à l'école ou dans les différents lieux de vie.
Pour obtenir plus de renseignements sur les pictogrammes Autizen, rendez-vous sur la page d'accueil de l'association AutisMeGuider. Vous y trouverez toutes les informations utiles.
À très bientôt

AutisMeGuider est une association, de parents et de proches de personnes souffrant de troubles du spectre autistique et/ou d'un trouble souvent associé au TDAH.

01/06/2026

Entre l'autisme des films et l'autisme du quotidien, il y a parfois un monde. Et c'est dans ce monde-là que travaillent les professionnels et vivent les familles, chaque jour.

31/05/2026

Bonjour à toutes et à tous,
Aujourd'hui, ce qui est grave, c'est que beaucoup de personnes n'osent plus parler. On a envie de dénoncer certaines situations, d'alerter sur ce qui ne va pas, mais on sait que cela peut se retourner contre nous.
Quand des professionnels dénoncent des dysfonctionnements dans une institution, ils parlent souvent de surcharge de travail, de manque de moyens, de manque de personnel et d'injonctions contradictoires. Ils expliquent que les belles valeurs affichées sur le papier sont parfois bien éloignées de la réalité du terrain.
La vérité, c'est que dans de nombreuses structures, les équipes font ce qu'elles peuvent avec les moyens qu'elles ont. Les professionnels manquent souvent de formation, d'accompagnement, de supervision et de soutien pour exercer correctement leur métier.
Alors non, il ne faut pas systématiquement pointer du doigt les salariés. La responsabilité est aussi celle des directions et des décideurs qui ne donnent pas toujours les moyens humains, matériels et financiers nécessaires pour assurer un accompagnement de qualité.
Quand les conditions de travail se dégradent, ce sont les professionnels qui souffrent, mais aussi les personnes les plus vulnérables qui en subissent les conséquences.
Il est temps d'écouter ceux qui sont sur le terrain et de donner aux structures les moyens de remplir réellement leurs missions.
Mais soyons lucides, cela ressemble aujourd'hui davantage à un vœu qu'à une réalité. Tout laisse penser que les moyens supplémentaires tant attendus ne viendront pas. Pire encore, de nombreux acteurs du secteur craignent de nouvelles restrictions budgétaires dans les années à venir.
Si rien ne change, les difficultés actuelles risquent de s'aggraver, davantage de fatigue pour les professionnels, davantage de tensions dans les établissements et, au bout de la chaîne, un accompagnement toujours plus difficile pour les personnes qui en ont le plus besoin.
Fermer les yeux sur cette réalité ne la fera pas disparaître. Il est temps d'ouvrir le débat et de regarder la situation telle qu'elle est.
Aicha Ghembaza présidente de l'association AutisMeGuider
https://autismeguider.fr/

29/05/2026

https://echoia-asso.fr/?fbclid=IwY2xjawSGefZleHRuA2FlbQIxMABzcnRjBmFwcF9pZA81MTQ3NzE1NjkyMjgwNjEAAR6HtVSLKe-pZzT-4AHW7DXZMp5zPXF34I4yuaexHOVhey2k8mfj7wAEMLArgw_aem_TIwwtELUGzBEy8-jeyFpHQ

Association Echoïa sensibilise, forme et accompagne pour une meilleure inclusion des personnes avec troubles du neurodéveloppement. Engagez-vous avec une organisation humaine et bienveillante.

29/05/2026

Bonjour tout le monde,
Vous avez été nombreux à m’envoyer des messages concernant l’avenir de Louise et les structures qui pourraient éventuellement l’accueillir, comme les maisons de Vincent ou d’autres formes d’habitat inclusif. Et je vous remercie sincèrement pour votre bienveillance.
Mais il faut comprendre que Louise est une autiste sévère avec un profil très complexe, qui n’est malheureusement pas du tout adapté à ce type d’habitat.
Louise est non verbale, avec de multiples comorbidités, dont l’épilepsie, ainsi qu’un re**rd cognitif très important. Son accompagnement ne se limite pas à quelques heures dans la journée. Pour des profils comme le sien, c’est un accompagnement H24, permanent, spécialisé, sécurisant et extrêmement individualisé.
Aujourd’hui, beaucoup de projets d’habitat inclusif s’adressent à des personnes ayant une certaine autonomie, même partielle. Or, Louise a besoin d’une présence constante, de surveillance, d’anticipation des crises, d’aide dans tous les actes du quotidien et d’un environnement entièrement adapté à ses besoins sensoriels, cognitifs et médicaux.
Et c’est aussi ça, la réalité de nombreux parents d’enfants autistes sévères : il existe encore très peu de solutions réellement adaptées en France pour les profils les plus lourds et les plus vulnérables.
À ce jour, je ne connais aucune structure capable d’accueillir un profil comme celui de ma fille avec le niveau d’accompagnement humain et médical dont elle a réellement besoin.

C’est une réalité difficile, mais importante à expliquer.

Aicha Ghembaza