UNSA Synergie

01/06/2026

🚨 SUBVENTION VACANCES 2026 🚨Le saviez-vous ? 👀
Le CSE Synergie peut participer à vos vacances avec un remboursement jusqu’à 150 € par foyer (selon éligibilité)🌴☀️

🎒 Que ce soit pour :
🏖️ un séjour
🏨 un hébergement
🚆 ou votre transport Aller/Retour
➡️ Profitez-en pour préparer vos prochaines escapades !
📅 Offre valable pour les vacances effectuées en 2026
⏳ Minimum 3 jours / 2 nuits

💚 Le CSE Synergie reste à vos côtés toute l’année.

28/05/2026

☀️🏕️ Et si vos prochaines vacances commençaient ici ?

Grâce à notre partenaire Campings.com, profitez de milliers de destinations partout en France à tarifs préférentiels 💚

🌴 Mer, montagne, campagne…
👨‍👩‍👧‍👦 En famille, entre amis ou en couple
🎒 Des vacances pour tous les goûts !

➕ Et bonne nouvelle :
L’offre Camping.com est cumulable avec la subvention vacances de 150 € du CSE (selon éligibilité) 😍
👉 Préparez dès maintenant vos vacances d’été !

26/05/2026

🎒📍 Bonne nouvelle !

Les sacs à dos et traceurs GPS offerts par le CSE Synergie sont actuellement en route pour nos permanents et intérimaires 🚚
Des objets utiles, pratiques et pensés pour vous accompagner au quotidien 💪
📅 Distribution prévue pour fin juin
Restez attentifs… 😉
👉 Retrouvez tous vos avantages sur :
🌐 www.cse-synergie.com

01/05/2026

🔴 Accès aux droits des personnes handicapées et âgées : l'UNSA tire la sonnette d'alarme.

L'article 36 du projet de loi de simplification, examiné en procédure accélérée à l'Assemblée nationale, prévoit une procédure dérogatoire d'évaluation des droits « simples » pour la RQTH et la carte mobilité inclusion.

Pour l' , ce texte manque gravement de précision sur trois points essentiels :

⚠️ La procédure dérogatoire exclut toute évaluation globale de la situation de la personne et tout plan personnalisé de compensation. Sans information suffisante, les personnes ne pourront pas faire un choix éclairé.

⚠️ La simplification de la CMI pour les personnes âgées est une avancée, mais elle impose une révision urgente des normes de stationnement adapté.

⚠️ Sur la RQTH, confier un rôle central au médecin du travail sans garantie d'indépendance fait peser un risque réel : celui d'une utilisation de la reconnaissance du handicap dans des logiques RH pouvant mener au licenciement pour inaptitude.

La RQTH n'est pas un outil de gestion des effectifs. C'est un levier d'accès et de maintien dans l'emploi au service de la personne.

✅ L'UNSA est opposée à toute expérimentation permettant au médecin du travail de reconnaître la RQTH.

👉 https://www.unsa.org/4820

Martine VIGNAU, Secrétaire Nationale

01/05/2026

Aujourd'hui, 1er mai, célébrons la force du collectif, la dignité du travail et l'engagement de celles et ceux qui, chaque jour, font vivre notre société.

À UNSA, nous défendons un monde du travail plus juste, plus solidaire et plus respectueux de chacun.
Merci à toutes les travailleuses et tous les travailleurs pour votre engagement essentiel.
Ensemble, continuons à construire un avenir où le travail rime avec respect, reconnaissance et progrès.

24/04/2026

📢 CR CSE Avril disponible !

Ce mois-ci, plusieurs sujets importants ont été abordés :
➡️ NAO 2026 : des points de désaccord sur certaines mesures
➡️ Pas de prime de participation
➡️ Conditions de travail (téléphones, carburant…)
➡️ Nouveau challenge groupe
➡️ Des décisions qui posent question pour certains salariés

👉 L’UNSA reste mobilisée pour défendre l’équité et des mesures concrètes pour tous les collaborateurs.

23/04/2026

💥 Et si tu n’étais plus seul ?

Chez UNSA Synergie, on est là pour :
✔ défendre tes droits
✔ t’accompagner au quotidien
✔ faire bouger les choses

👉 Plus on est nombreux, plus on est forts.
💬 Ton adhésion peut vraiment faire la différence.
📩 Rejoins-nous dès maintenant :
👉 [email protected]

🔥 Ensemble, faisons entendre notre voix !

15/04/2026

👀 Et si on mettait un visage sur celles et ceux qui vous représentent ?

À L'UNSA Synergie, ce sont avant tout des personnes engagées 💪
Des collègues, des interlocuteurs de confiance, des élus proches de vous au quotidien.
✨ Aujourd’hui, découvrez le portrait d’une élue qui s’investit pour défendre vos droits et vous accompagner.
Parce qu’un syndicat, ce n’est pas qu’un nom…
👉 ce sont des femmes et des hommes qui agissent pour vous, chaque jour ❤️
👍 N’hésitez pas à liker, commenter et partager pour valoriser leur engagement !

30/03/2026

📢 Compte rendu CSE – Mars 2026

Le compte rendu de la dernière réunion du CSE est disponible !

Parce que la transparence et l’information des salariés sont essentielles 🤝, nous vous partageons une synthèse claire des discussions, des avancées mais aussi des points de vigilance.

👀 N’hésitez pas à le consulter et à revenir vers nous pour toute question ou remarque et nous restons à votre écoute !

20/03/2026

🌴 Et si vos prochaines vacances coûtaient (beaucoup) moins cher ? 😎
Avec le partenariat entre le CSE Synergie et Campings.com, profitez de réductions exclusives sur vos séjours partout en France et en Europe 🇫🇷🌍

🎬 Découvrez les offres en vidéo 👇
https://www.youtube.com/watch?v=uOm0H1nqoyE

👉 Concrètement, c’est :
✅ Jusqu’à -50% de réduction sur vos vacances
✅ Des séjours dès 99€ selon la période
✅ Plus de 3 500 campings en Europe (mer, montagne, nature…)
✅ Des offres pour tous : du camping familial au complexe 5 étoiles
✅ Paiement en plusieurs fois pour faciliter votre budget
💡 Bref : plus de vacances, moins de dépenses, grâce à votre CSE !
🔥 N’attendez pas pour en profiter et préparer votre prochain séjour

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