14/10/2026
😱Dans la newsletter de notre OPCO Uniformation, un interview du directeur de notre association… 🧐
Portrait d’acteur : Christophe GORIN
« Ce qui me motive, c’est voir des personnes reprendre confiance et retrouver leur place dans le monde du travail »
À 59 ans, CHRISTOPHE GORIN dirige, depuis bientôt cinq ans, l'association SENTIERS, une structure d'insertion reconnue pour son engagement dans la restauration du patrimoine local en pierre, implantée à DIJON,
Derrière cette fonction, se cache un parcours professionnel hors du commun, guidé par une conviction forte : donner à chacun l'opportunité de rebondir.
« Je n'ai jamais eu une carrière toute tracée. J'ai toujours avancé au gré des projets, des rencontres et des défis. Mais avec un fil conducteur : l'humain. »
Après avoir débuté dans le secteur de la maison individuelle puis dans le travail temporaire, il s'oriente progressivement vers l'insertion professionnelle.
Une voie qui lui correspond naturellement et dans laquelle il s'investit pleinement. Parmi les expériences qui l'ont marqué figure la reprise d'une entreprise de travail temporaire d'insertion dans les Hauts-de-Seine, confrontée à de graves difficultés financières.
« Lorsque j'ai repris cette structure, beaucoup pensaient qu'elle ne s'en sortirait pas. Deux ans plus t**d, nous avions retrouvé l'équilibre. Cette expérience m'a confirmé qu'avec de la persévérance et une équipe engagée, rien n'est impossible. »
Son engagement se poursuit ensuite avec la création d'une entreprise de travail temporaire d'insertion dans les Yvelines.
Puis viennent d'autres défis : la direction d'un Centre Communal d'Action Sociale, mais aussi l'ouverture d'un restaurant en Bretagne.
« Pour mener ce projet à bien, je suis retourné sur les bancs de l'école afin d'obtenir un CAP de cuisinier. J'aime apprendre et et relever des nouveaux défis. »
Arrivé à DIJON pour se rapprocher de son fils, il découvre l'association SENTIERS et retrouve rapidement ce qui donne du sens à son engagement quotidien.
« Redonner de la dignité aux personnes, c'est ce qui me fait avancer chaque jour. Derrière chaque parcours d'insertion, il y a une histoire, des difficultés, mais surtout un potentiel qu'il faut révéler. »
Dans un contexte économique de plus en plus exigeant, entre baisse des financements et augmentation des charges, le défi est constant :
Préserver l'équilibre économique tout en maintenant la mission sociale de la structure
« Aujourd'hui, il faut être à la fois gestionnaire, développeur, accompagnateur et parfois médiateur. C'est un métier qui demande beaucoup d'énergie et de résilience. »
Malgré ces contraintes, sa motivation reste intacte. Chaque matin, le contact avec les équipes et les salariés en parcours d'insertion lui rappelle l'utilité de son action.
« Ma plus grande satisfaction, c'est lorsqu'une personne retrouve un emploi durable ou reprend confiance en ses capacités. Ce sont ces réussites qui donnent tout son sens à notre travail. »
Tourné vers l'avenir, il porte aujourd'hui plusieurs projets ambitieux, dont la création d'un Groupement d'Économie Solidaire (GES) en partenariat avec le COORACE à horizon 2027 et le lancement d'une Entreprise de Travail Temporaire de l'Économie Sociale et Solidaire (ETT-ESS) pour proposer des missions de travail à des personnes éloignées de l'emploi tout en leur offrant un accompagnement social et professionnel renforcé.
Pour concrétiser ce projet, il est aujourd'hui à la recherche d'un profil alliant compétences commerciales et ressources humaines.
Contacter Sentiers
Passionné de poésie, auteur d'un recueil, amateur de cuisine, de musique et de voyages, il conserve la même curiosité qui a jalonné son parcours.
« Je crois profondément que l'on peut apprendre, entreprendre et se réinventer à tout âge. C'est aussi le message que nous transmettons aux personnes que nous accompagnons. »
Un témoignage inspirant qui illustre qu'au-delà des compétences techniques, l'engagement, l'écoute et la confiance restent les plus puissants leviers d'insertion et de réussite.