ACJM Manche - Orne - Calvados

16/09/2026

𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝗖𝗝𝗠 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱 ❗

📊 Notre rapport d’activité met en lumière la vie de l’association et les actions menées pour soutenir les victimes et prévenir les difficultés socio-judiciaires.

Derrière chaque chiffre, des histoires et des vies accompagnées. L’ACJM est présente pour soutenir, informer et agir 📍dans la Manche, l’Orne et le Calvados.
⚖️ Continuons à avancer pour une société juste et solidaire !

𝗟𝗶𝗿𝗲, 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗱❜𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹❜𝗔𝗖𝗝𝗠, sur notre site :
https://ow.ly/HaHe50ZOjSF

28/07/2026

📢 𝗟❜𝗔𝗖𝗝𝗠 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 un ou une 𝘀𝗲𝗰𝗿𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗼𝗹𝘆𝘃𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁·𝗲 et un ou une 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲́𝗹𝗲̀𝘃𝗲 𝗮𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁·𝗲 𝗼𝘂 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’accompagnement des victimes et des justiciables et ainsi contribuer à une action porteuse de sens ?

👉 Rejoignez les équipes de l'ACJM, une association engagée et dynamique en Normandie. Nous recherchons actuellement :

🔹 𝟭 secrétaire polyvalent·e en 𝗖𝗗𝗜 𝗮̀ 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 (𝟯𝟱𝗵) 𝗮̀ 𝗔𝗹𝗲𝗻𝗰̧𝗼𝗻 – ACJM de l'Orne
Entretiens prévus le 20 août 2026.

🔹 𝟭 élève avocat·e ou étudiant·e en master de droit en 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗿𝗲́𝗺𝘂𝗻𝗲́𝗿𝗲́ 𝗱𝗲 𝟰 𝗮̀ 𝟲 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗮̀ 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 (𝟯𝟱𝗵) 𝗮̀ 𝗖𝗮𝗲𝗻 – Rattaché·e au pôle socio-judiciaire de l’ACJM du Calvados, le travail s’effectuera dans les locaux de la Grâce de Dieu et au Tribunal Judiciaire.
A pourvoir dès que possible.

👥 Vous êtes autonome, rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un bon relationnel ? Nous serions ravis de vous rencontrer.

𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱❜𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲́𝗲𝘀 sur notre site : https://ow.ly/j78J50ZrrFA
📧 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 par email.

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27/07/2026

📢 𝗟❜𝗔𝗖𝗝𝗠 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁(𝗲)𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗼-𝗷𝘂𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹❜𝗢𝗿𝗻𝗲
Rejoignez une association engagée au service des victimes et des justiciables, de la justice, de la citoyenneté et de l'accompagnement des personnes.

Nous recherchons actuellement 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁(𝗲)𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗼-𝗷𝘂𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 pour les deux antennes de l'ACJM de l'Orne :

🔹 𝟭 𝗖𝗗𝗜 𝗮̀ 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 (𝟯𝟱𝗵) 𝗮̀ 𝗔𝗹𝗲𝗻𝗰̧𝗼𝗻 – Service Prévention et Soutien Socio-Judiciaire
Entretiens prévus le 13 août 2026.

🔹 𝟭 𝗖𝗗𝗗 𝗱𝗲 𝟭𝟮 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗮̀ 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 (𝟯𝟱𝗵) 𝗮̀ 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻 – Service d'Aide aux Victimes Entretiens prévus le 18 août 2026.

👥 Vous êtes travailleur·se social·e ou juriste (Bac+3 minimum en droit), autonome, rigoureux·se et doté·e d'un réel sens de l'écoute ? Nous serions ravis de vous rencontrer.

✅ Permis B obligatoire.
✅ Rémunération selon la CCNT 1966, avec prime SEGUR et avantages associés.

𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱❜𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲́𝗲𝘀 sur notre site : https://acjm.info/category/actualites/emploi/
📧 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 (CV + lettre de motivation) à Mme la directrice de l'ACJM, à adresser par email.

👉 Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une équipe engagée et dynamique ? Rejoignez l'ACJM et participez à l'accompagnement des personnes vers un parcours de responsabilisation, de soutien et de reconstruction.

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15/07/2026

📢 𝗟❜𝗔𝗖𝗝𝗠 𝗖𝗮𝗹𝘃𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 ❗
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des victimes et contribuer à une action porteuse de sens ?
👉 Nous recherchons 𝘂𝗻·𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁·𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗼-𝗷𝘂𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 pour un CDD de 4 mois à temps plein, basé·e à Caen, au sein de notre service d'aide aux victimes.

🎯 Vos principales missions :
Accompagner, informer et orienter les victimes d'infractions pénales
Réaliser des entretiens individuels
Animer des stages judiciaires
Rédiger des rapports à destination des magistrats
Assurer des permanences auprès de différents partenaires du territoire...

👤 Profil recherché :
Formation de travailleur social et/ou juriste (minimum Bac+3 en droit)
Sens de l'écoute, autonomie et rigueur
Connaissance de la procédure pénale appréciée
Permis B

📍 Poste basé à Caen
📅 Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026
📧 Candidatures (CV + lettre de motivation) par email à Mme la directrice ACJM

🔗 𝗥𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗹❜𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲́𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 : https://ow.ly/SGWZ50ZmXC0

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13/07/2026

📣 𝗟’𝗔𝗖𝗝𝗠 de la Manche 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 𝘂𝗻·𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁·𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗼-𝗷𝘂𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 pour son service d'aide aux victimes à Cherbourg-en-Cotentin. Il s'agit d'un CDD temps plein de 6 mois pouvant se transformer en CDI à la fin du contrat. A pourvoir à la rentrée 2026.

⚖️ 𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝗲 au service des victimes et des justiciables, au sein d'une association investie dans la citoyenneté, la justice et la médiation.

𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 :
• Mener des entretiens auprès de victimes d’infractions
• Rédiger des rapports sur les mesures confiées à destination des magistrats
• Informer, orienter et accompagner des victimes d’infractions pénales
• Traiter les fiches de signalement liées aux violences intra-familiales
• Assurer des permanences dans les gendarmeries du nord du département : accueillir, écouter, orienter les
personnes confrontées à des violences ou infractions et travailler en partenariat avec les organismes sociaux et/ou médico-sociaux ainsi que les services de Police et de Gendarmerie
• Prendre en charge les victimes mineures dans le cadre des missions d’administrateur Ad hoc (condition légale, être âgé de 30 ans au minimum)

𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 : CDD de 6 mois, à temps plein - évolution en CDI possible à la suite
📍 Basé à Cherbourg, avec déplacements et permanences dans le Cotentin.
📅 Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026.

𝗥𝗲́𝗺𝘂𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 selon la CCNT 1966, en fonction de l’expérience.
➕ Une prime SEGUR, des congés trimestriels.

𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝘇 𝗹❜𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲́𝗲 sur notre site web : acjm.info/offre-demploi-intervenant-e-socio-judiciaire-acjm-cherbourg/

01/07/2026

[EMPLOI] 📢 L'association Itinéraires recrute un ou une 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗥𝗛 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗶𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲.
Ce poste est un CDD de remplacement à temps plein basé à Caen.

🤝 Basée dans le Calvados, sur l’agglomération Caennaise, Lisieux et sur les territoires du Pays d’Auge et de la Côte Fleurie, l'𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗜𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝘀’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲 depuis près de trois décennies à héberger et à accompagner les personnes en situation de détresse, qu’elles soient isolées ou en famille, avec une attention particulière aux personnes victimes de violence, aux personnes en grande précarité/vulnérabilité et aux personnes en situation d’exil.

Sous l'autorité de la directrice, le ou la gestionnaire ressources humaines et paie assura l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines de l'association. En résumé :
✅ Administration du personnel
➡️ Paie et déclarations sociales
🎓 Formation et développement des compétences
🛞 Développement RH et pilotage

Pour voir l'offre d'emploi détaillée 👉 acjm.info/offre-emploi-gestionnaire-rh-paie-association-itineraires/

𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗜𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘀’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 ❗
Candidature à envoyer par mail 📧

27/06/2026

Le 12 juin 2026, le Tribunal Judiciaire de Cherbourg-en-Cotentin a tenu un 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗲 𝗮𝘂 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗰𝘁𝗶𝗺𝗲𝘀 𝗱’𝗶𝗻𝗳𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀, 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝘂𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗶𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀.
Un focus nécessaire à l’heure où l’affaire Lyhanna interroge sur les problématiques d’un parcours criminel et comment rendre la prise en charge plus lisible et efficace.

Les acteurs impliqués (magistrats, greffiers, avocats, médecins UMJ et association d'aide aux victimes ACJM) ont mis en lumière :
➡️ les actions concrètes mises en place pour prendre en charge et accompagner les mineurs victimes tout au long du parcours judiciaire (pénal et civil).
➡️ les coopérations entre acteurs socio-judiciaires,
➡️ les axes d’amélioration.

Les institutionnels et les représentants de l’ACJM ont détaillé les 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗱𝘂 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗷𝘂𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗰𝘁𝗶𝗺𝗲𝘀 𝗱’𝗶𝗻𝗳𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗲́𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗮̀ 𝗖𝗵𝗲𝗿𝗯𝗼𝘂𝗿𝗴 : écoute, protection et accompagnement.
• Partenariat pour une prise en charge globale : Collaboration entre magistrats, avocats, UMJ, associations et forces de sécurité.
• Dispositif « Mélanie » : Permet le recueil de la parole des mineurs dans un environnement sécurisé et adapté pour limiter le traumatisme.
• Cellule de Lutte contre les Atteintes aux Personnes (CLAP) : Unité spécialisée de la gendarmerie pour une prise en charge des victimes de violences intrafamiliales et se*****es, disponible 24h/24 et 7j/7.
• Unité Médico-Judiciaire (UMJ) : Evalue les conséquences physiques et psychologiques des violences. Participe à la constitution de preuves et à l'orientation de la prise en charge médicale et psychologique.
• Permanences d'Aide aux victimes (ACJM), Bureau d'Aide aux Victimes (ACJM) au sein du Tribunal : accompagnement, représentation et soutien tout au long de la procédure
Permanences d'avocat dédié aux victimes.
• Accompagnement : Visites préparatoires, soutien lors des audiences, limitation des confrontations.

𝗔𝘅𝗲𝘀 𝗱❜𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 :
• Communication autour des décisions de classement sans suite.
• Importance d’un accompagnement lisible dans les démarches d’indemnisation.
• Renforcer la transmission d’informations aux majeurs protégés et à leurs représentants.
• Créer de nouveaux supports pédagogiques (vidéo de présentation de la salle d’audience, livret explicatif du parcours de la victime).
• Poursuivre la sensibilisation des partenaires institutionnels.

Pour les mineurs, l’objectif est garantir un parcours judiciaire respectueux, sécurisé et compréhensible pour chaque enfant ou adolescent victime et la préservation de ses intérêts.

ℹ️ En savoir plus, article sur notre site 🔗 https://ow.ly/wvqt50ZgalU

13/06/2026

🔎 𝗩𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗷𝘂𝗴𝗮𝗹𝗲𝘀 : 𝗹𝗲 𝗖𝗣𝗖𝗔, 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀.

Porté par l’ACJM et L’Étape dans le Calvados, le dispositif national CPCA* accompagne les auteurs de violences conjugales dans une démarche de prise de conscience et de changement, qu’elle soit volontaire ou par contrainte judiciaire.
*𝐶𝑃𝐶𝐴 : 𝐶𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑃𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑒𝑛 𝐶ℎ𝑎𝑟𝑔𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝐴𝑢𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝑣𝑖𝑜𝑙𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑗𝑢𝑔𝑎𝑙𝑒𝑠

🧬À travers un parcours structuré et un accompagnement pluridisciplinaire, l’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 est de permettre une évolution des comportements et de prévenir la récidive.

𝗨𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗴𝗶𝗿 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀.

➡️ Découvrez la présentation détaillée du programme CPCA Calvados sur notre site : acjm.info/presentation-du-dispositif-cpca-dans-le-calvados/

𝑀𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑒̀𝑟𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑟𝑔𝑒́ 𝑑𝑒 𝑙'𝑒́𝑔𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑙𝑒𝑠 ℎ𝑜𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑓𝑒𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑙𝑢𝑡𝑡𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑖𝑠𝑐𝑟𝑖𝑚𝑖𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 / 𝐴𝑔𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑅𝑒́𝑔𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑆𝑎𝑛𝑡𝑒́ 𝑁𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑑𝑖𝑒 / 𝐴𝑠𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝐿'𝐸𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑒𝑡 𝐴𝐶𝐽𝑀 𝐶𝑎𝑙𝑣𝑎𝑑𝑜𝑠

06/06/2026

Dans la Manche, ils créent un outil « non-genré et accessible » unique pour mesurer les violences intrafamiliales

Le VIF’o mètre, outil de sensibilisation aux violences intrafamiliales vient d’être officiellement lancé à Coutances (Manche) ce mercredi 3 juin 2026. Il permet de visualiser les situations de danger au sein du foyer, du climat familial apaisé jusqu’aux formes les plus graves de violences...