11/06/2026
Pendant que 700 000 lycéens en terminale professionnelle passent leurs épreuves de baccalauréat, une question s'impose : qui sera là pour eux à la sortie ? Et cette question pose celle de la responsabilité éducative de l’entreprise.
Nombre de métiers en tension les attendent : industrie, énergie, bâtiment, soin, logistique, hôtellerie, restauration …. Ils forment le bataillon de secteurs qui peinent à recruter et dont dépend la compétitivité de notre économie. Et plus l’intelligence artificielle automatisera certaines tâches répétitives, plus leurs compétences humaines, techniques, opérationnelles et relationnelles deviendront précieuses.
L'enjeu est à la fois social, éducatif et économique. Il participe directement à l’égalité des chances et à la lutte contre le déterminisme social. Il est national. Il est urgent.
L'État s’est mobilisé. Avec la réforme de 2023, la gratification des stages et la création des bureaux des entreprises ont produit des résultats tangibles. Le déploiement du dispositif « AvenirPro » en 2025 a prolongé cette dynamique, en mobilisant lycées professionnels, France Travail et missions locales.
🧷Lire la suite de la tribune sur notre site :
Pendant que 700 000 lycéens en terminale professionnelle passent leurs épreuves de baccalauréat, une question s'impose : qui sera là pour eux à la sortie ? Et cette question pose celle de la responsabilité éducative de l’entreprise.