CGT Framatome Montreuil-juigné

25/08/2026

🎒📚 RENTRÉE SCOLAIRE 2026-2027

Le 1er septembre, c’est une grande journée pour nos enfants ❤️

À la CGT Framatome, nous voulons que chaque salarié puisse accompagner ses enfants pour leur rentrée dans les meilleures conditions.

👉 Parce que leur rentrée compte aussi pour nous !

📢 Retrouvez toutes les informations dans notre communication.

CGT FRAMATOME — À vos côtés.

12/07/2026

🔥 | La chaleur au travail n’est pas une fatalité : répondez à l’enquête nationale de la CGT !

Avec la multiplication des épisodes de fortes chaleurs, de nombreux salariés de Framatome travaillent dans des conditions de plus en plus difficiles : ateliers surchauffés, maintenance en zones chaudes, laboratoires, bureaux mal ventilés, déplacements sur site, interventions en extérieur… Ces situations peuvent rapidement devenir dangereuses pour la santé.

Pour la CGT Framatome, la santé et la sécurité des salariés doivent toujours passer avant les impératifs de production.

📢 La CGT lance une grande enquête nationale afin de recueillir les témoignages des salariés sur leurs conditions de travail pendant les fortes chaleurs.

👉 Vous travaillez en production, maintenance, laboratoire, logistique, méthodes, bureaux ou sur le terrain ?

👉 Vous subissez la chaleur sur votre poste de travail ?

👉 Vous estimez que les mesures mises en place sont insuffisantes ?

👉 Vous manquez d’eau fraîche, de pauses adaptées, de locaux rafraîchis ou d’aménagement des horaires ?

👉 Votre rythme de travail reste inchangé malgré les températures élevées ?

📝 Répondez à l’enquête nationale de la CGT. Votre témoignage est essentiel :

👉 https://syndicatcgt.fr/enquete/index.php/279231?lang=fr

🔴 Cette enquête permettra de faire remonter les situations réellement vécues dans les établissements Framatome et dans l’ensemble des entreprises, afin de porter des revendications concrètes pour protéger les salariés.

La chaleur n’est pas un simple inconfort.

Elle peut entraîner :
⚠️ Fatigue importante
⚠️ Déshydratation
⚠️ Malaises
⚠️ Perte de vigilance
⚠️ Augmentation du risque d’accidents du travail

⚖️ Quels sont vos droits face aux fortes chaleurs ?

La CGT met également à disposition une FAQ rappelant les obligations des employeurs et les droits des salariés :

👉 https://www.cgt.fr/actualites/france/fortes-chaleurs-environnement-climat/faq-fortes-chaleurs-au-travail-quels-sont-vos-droits

🎙️ Retrouvez également l’intervention de Sophie Binet sur Franceinfo :

👉 https://youtu.be/lo-DHyfSN4c?si=qoAA8W_fWJ71YipE

✊ La CGT revendique notamment :

✅ Des ateliers, bureaux et locaux réellement rafraîchis lorsque cela est possible.

✅ De l’eau fraîche disponible en permanence à proximité des postes de travail.

✅ Des pauses supplémentaires adaptées aux fortes chaleurs.

✅ Une adaptation des horaires et de l’organisation du travail.

✅ Une réduction de la charge de travail lorsque les températures deviennent excessives.

✅ Des équipements de protection compatibles avec les fortes chaleurs.

✅ Une véritable prise en compte du risque chaleur dans le DUERP et les plans de prévention.

✅ Le respect du droit d’alerte et du droit de retrait lorsque la santé est menacée.

✅ Aucune sanction contre un salarié qui refuse de se mettre en danger.

🔥 À Framatome comme ailleurs, la chaleur ne doit jamais être banalisée.

Ensemble, faisons remonter la réalité du terrain pour obtenir des mesures concrètes.

📣 Répondez à l’enquête, partagez-la avec vos collègues et faites entendre votre voix.

Plus nous serons nombreux à témoigner, plus nous serons forts pour faire avancer nos droits.

✊ CGT Framatome – Ensemble, défendons notre santé, notre sécurité et nos conditions de travail.

06/07/2026

30/06/2026

🔥 | NOTRE SANTÉ AVANT TOUT !

Avec les fortes chaleurs, la CGT Framatome rappelle que la chaleur au travail n’est pas un simple inconfort : c’est un risque professionnel.
Fatigue, vertiges, nausées, perte de vigilance, déshydratation, malaise ou coup de chaleur : ces situations peuvent mettre en danger les agent·es, les collègues et les usagers.

🚍 Sur le terrain, la Direction doit prendre des mesures concrètes : adaptation de l’organisation du travail, pauses, eau fraîche, information des salarié·es et véhicules adaptés.

⚠️ L’ INRS France rappelle qu’il faut boire régulièrement, se mettre au frais ou à l’ombre quand c’est possible, éviter les efforts inutiles, adapter son rythme de travail et surveiller les signes d’alerte. La chaleur peut aussi provoquer une baisse de vigilance et augmenter le risque d’accident.

🎥 Vidéo à voir ici :
https://youtu.be/CG5f5Revxbo?si=iK_sLGP7g3DUEfGu⁠

✋ Droit de retrait : si votre état de santé lié à la chaleur peut vous mettre en danger ou mettre en danger les usagers — vertiges, nausées, perte de vigilance, malaise — alertez immédiatement.

🚨 Alerte CGT : en cas de situation dangereuse, la CGT peut déclencher une enquête immédiate.

🤝 En cas de problème, d’alerte, de malaise ou de doute, contactez un membre de l’équipe CGT :

https://cgtframatome.fr

✊🏼 Ensemble, imposons le respect de notre santé !

25/04/2026

➡️ Vendredi 1er mai, manif à 10h30 place Imbach à Angers, à l’appel de la CGT, CFDT, FSU, Solidaires et organisations de jeunesse. ✊✊

15/04/2026

Face à la hausse des prix, à l’explosion du coût des carburants et à la baisse du pouvoir d’achat, les organisations syndicales CGT, FO et FSU appellent à :

📣 Un rassemblement –📅 Jeudi 16 avril – 17h30 📍 Devant la préfecture d’Angers

Nous demandons des mesures immédiates :

👉 Blocage des prix des carburants
👉 Augmentation des salaires et des pensions
👉 Dégel du point d’indice
👉 Augmentation ou mise en place de la prise en charge des frais de transport

L’intersyndicale CGT, FO et FSU sera reçue par le Préfet du Maine-et-Loire.

👉 Toutes et tous devant la préfecture d’Angers, jeudi 16 avril à 17h30. Ensemble, faisons entendre nos revendications.

09/04/2026

📢 Intéressement 2025 versé en 2026

Les résultats sont connus.

À chacun maintenant de faire son choix.

🗳️ Du 29 avril au 18 mai
Tu peux décider de :
• percevoir ton intéressement
• le placer en épargne
• ou faire un mix des deux

❗ Sans réponse, il sera automatiquement placé.

📅 À retenir
• 27 mai : placement pour les épargnants
• 29 mai : versement pour paiement direct

✊ Fais un choix éclairé en fonction de ta situation.
La CGT reste à tes côtés pour t’accompagner.

15/03/2026

Lors de la commission de suivi du régime frais de santé chez Framatome le jeudi 12 mars 2026, les réserves continuent de grossir. Pourtant, les salarié·es doivent toujours faire face à un reste à charge trop lourd sur de nombreux soins essentiels.

La CGT revendique :
👉 une meilleure prise en charge des soins dentaires
👉 un remboursement renforcé des soins insuffisamment couverts
👉 une réduction concrète des restes à charge pour les salarié·es
👉 un renforcement de la prévention et un meilleur accès aux soins

✊Grâce à l’action de la CGT, l’ouverture des négociations est prévue le mercredi 18 mars. L’objectif : que le régime frais de santé bénéficie enfin pleinement aux salarié·es.

́gociation

01/01/2026

Chèr.e.s camarades,

En ce début d’année 2026, la CGT Framatome vous adresse ses meilleurs vœux. Nous vous souhaitons une année pleine de santé, de réussites et de projets collectifs, mais surtout une année placée sous le signe de la solidarité, de la fraternité et de l’entraide.

Que 2026 nous permette de continuer à avancer ensemble, unis et déterminés, pour défendre nos droits, nos conditions de travail et la dignité de chacune et chacun.

Très belle année à toutes et tous.
Prenez soin de vous et des autres.

Fraternellement,
La CGT Framatome ✊🔴