02/07/2026
🔎Mercredi 1er Juillet, Ensem a animé la 2nde session de son accompagnement global Inter ESSMS en lien avec les enjeux de Marque employeur ;
• Attractivité des candidats 🧲
• Intégration des salariés ou stagiaires 💁♀️💁
• Fidélisation des salariés
• Valorisation de sa marque employeur
L'objectif final de cet accompagnement pour chaque établissement ?
Co-construire un plan d'action adapté aux enjeux prioritaires ciblé par l'établissement et aux attentes de leurs parties prenantes clés.
Cet accompagnement se déroule sur une durée de 8 mois et s'adresse à des ESSMS qui souhaitent s'engager dans une "dynamique projet" et impliquer leurs salariés dans la recherche de solutions d'amélioration.
En 2026, 6 établissements (4 EHPAD, 1 Résidence autonomie, 1 service de rééducation fonctionnelle) se sont engagés.