UNSA Concentrix Caen

Page d'Accueil
France
Caen
UNSA Concentrix Caen

UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes)
réformiste, combatif, autonome et indépendant

13/05/2026

De Caen à Tourcoing, l’UNSA 🩵 continue d’avancer chez Concentrix.

Après l’implantation de l’UNSA à Concentrix Caen et la représentativité obtenue lors des élections professionnelles de 2024, Williams, représentant syndical UNSA Concentrix Caen, s’est rendu à Tourcoing pour soutenir Mike, représentant de la section syndicale UNSA Concentrix Tourcoing, dans le cadre des élections professionnelles du 16 juin 2026.

Ce déplacement avait un objectif clair : partager l’expérience construite à Caen, accompagner la section syndicale locale et contribuer au développement de l’UNSA chez Concentrix.

L’UNSA à Concentrix Caen a ouvert la voie.
À Tourcoing, cette dynamique peut désormais grandir.

Merci à Mike pour son accueil, son engagement et le travail mené auprès des salarié-es.

L’UNSA 🩵 avance chez Concentrix, site après site, avec une même conviction : être utile, proche du terrain et présente là où les salarié-es ont besoin d’être défendu-es.

11/05/2026

🌈 17 mai : Journée internationale de lutte contre les LGBTphobies

Le respect, ce n’est pas seulement une valeur à afficher une fois par an.
C’est une exigence de tous les jours, y compris au travail.

À l’UNSA Concentrix, nous défendons un environnement de travail où chacune et chacun doit pouvoir être respecté, écouté et reconnu, sans discrimination.

Le respect, c’est tous les jours.
Au travail aussi.

07/05/2026

🎫 Chèques vacances 2026 : les inscriptions sont ouvertes ☀️

Le CSE met en place un chéquier vacances d’une valeur de 240 € 🩵
Retrouvez sur l’affiche toutes les informations utiles : dates, permanences, conditions d’inscription… 👇

⚠️ Attention, les inscriptions se terminent le 21 mai 2026. Ne tardez pas 😉

30/04/2026

Le débat sur le 1er mai ne se résume pas à “travailler ou non”.
Oui, certain·es veulent ou doivent travailler.
Cette réalité existe.

Mais le vrai sujet est aussi ailleurs :
que deviennent nos droits sociaux quand ils sont progressivement ramenés à de simples choix individuels ?

Le n’est pas un privilège.
C’est une conquête sociale.

À l’heure où le travail se transforme et où les fractures se creusent, préserver des droits sociaux reste un enjeu profondément actuel.

👉 Pourquoi ce débat dépasse la seule question du volontariat : notre analyse dans l’article ci-dessous. https://lien.unsa.org/1mai2026

___________________________________
𝐔𝐍𝐒𝐀, 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐢𝐞́𝐞 𝐝𝐮 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧
Laurent Escure Secrétaire Général de l' et son Secrétariat National Rachel Brishoual, Dominique Corona , Florence Dodin , Frédérique GALLIAT, Alain Gergaud, Luc Farré, Vanessa Jereb, Frédéric Marchand, Gilles Mondon, Elsa Régent, Marie-Noëlle Rousse , Guillaume Trichard et Martine Vignau.

28/03/2026

À l’occasion du Sidaction, l’UNSA rappelle l’importance de la prévention et de la santé.

Parce que se protéger, ce n’est pas un détail, c’est essentiel, au travail comme dans la vie personnelle.

Prendre soin de soi, c’est déjà agir.

💙 L’UNSA reste engagée pour votre bien-être et votre santé au quotidien.

24/03/2026

🚴‍♀️ Mobilité au travail : vos idées comptent ! 🚌

Une négociation arrive et c’est le moment de faire entendre vos besoins.
Si vous avez des idées, des propositions ou des difficultés liées à vos trajets, n’hésitez pas à nous écrire ou à venir nous voir.

08/03/2026

Aujourd’hui, 8 mars, nous célébrons la Journée internationale des droits des femmes.

Une journée pour rappeler que l’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas seulement un principe, mais un combat quotidien, au travail comme dans la société.

Respect, égalité des salaires, reconnaissance des parcours, lutte contre toutes les formes de violences, il reste encore du chemin à parcourir.

À l’UNSA 🩵, nous restons mobilisés chaque jour pour faire avancer l’égalité réelle.

01/03/2026

À l’UNSA 🩵 Concentrix, le 8 mars est bien plus qu’une date symbolique.

Nous rappelons que l’égalité femmes-hommes au travail et dans la vie reste loin d’être acquise : écarts de salaires, carrières freinées, métiers féminisés dévalorisés, violences sexistes et sexuelles…

L’UNSA exige une application ambitieuse des directives européennes pour garantir l’égalité salariale, la revalorisation des métiers à prédominance féminine et des moyens renforcés contre les violences.

Le 8 mars 2026, faisons entendre ensemble une même voix :
égalité réelle, maintenant. 💜✊

28/02/2026

À PARTIR DU 1ER MARS: il faudra payer 50€ pour saisir les prud'hommes ou le tribunal judiciaire.

24/02/2026

🚨 NAO 2026 : l’UNSA Concentrix n’a pas signé.

Parce que ce qui a été obtenu ne répond pas à ce que vous nous avez exprimé :

Augmentation des salaires. Reconnaissance de l'ancienneté pour tous. Conditions de travail.

Signer “quelque chose” n’est pas suffisant.
Nous voulons obtenir ce qu’il faut.

08/02/2026

🎥 NAO 2026 : réunion 1, ce qu’il faut retenir.

Suite à la réunion 1 des NAO 2026, on fait le point en moins de 2 minutes, sans langue de bois.

Dans cette vidéo, Anne (DS UNSA Concentrix), revient sur :
🔵 le discours tenu par la Direction ;
🔵 ce qui est attendu des organisations syndicales pour la suite ;
🔵 la priorité n°1 des salarié-es, issue de notre sondage.

👉 Cette vidéo pose le cadre et les grandes lignes.
Pour les détails, les enjeux et les prochaines étapes, venez nous voir sur le terrain, on est là pour échanger.

Adresse

Caen
14000

Téléphone

+33753405487

Site Web

https://unsa-fessad.org/, https://www.youtube.com/@UNSATV

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque UNSA Concentrix Caen publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.