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FO-Epsan

syndicat Force Ouvrière de l'Epsan

04/06/2026

Il n'est jamais trop t**d pour prendre une bonne décision ⬇️

03/06/2026

🚨 Agents publics sacrifiés : jusqu’à quand ?

862 000 agents publics doivent désormais bénéficier d’une indemnité pour ne pas être rémunérés sous le SMIC. Le point d’indice reste gelé, les carrières sont bloquées et le pouvoir d’achat continue de s’effondrer.

Pour la FGF-FO, cette situation n’est pas une fatalité mais un choix politique. Pendant que des milliards supplémentaires sont consacrés aux dépenses militaires, les agents publics voient leurs conditions de vie se dégrader.

📢 La FGF-FO exige :
✅ +10 % immédiat sur le point d’indice ;
✅ l’indexation sur l’inflation ;
✅ la revalorisation des grilles ;
✅ la suppression de la pénalité en congé maladie.

Le Gouvernement doit entendre la colère des agents publics et prendre ses responsabilités.

𝙁𝙊 𝙋𝘼𝙍𝙏𝙊𝙐𝙏 ! 𝙋𝙊𝙐𝙍 𝙏𝙊𝙐𝙎 ! 𝘼𝙑𝙀𝘾 𝙑𝙊𝙐𝙎 !

03/06/2026

📍Le jugement contre les harceleurs de Maxime vient d'être rendu par le tribunal correctionnel:

✅️Le manager de Maxime a été condamné pour harcèlement et homicide involontaire à 3 ans de prison avec sursis, 5 ans d'interdiction de travailler dans la grande distribution et 5 ans d inéligibilite.

❌️Le magasin Leclerc a été relaxé.

🎙L'UD FO 54 se félicite de la condamnation du harceleur mais ne comprend pas la relaxe de l'employeur qui pour nous, avait une grande part de responsabilité dans le su***de de notre camarade.
➡️Seul le parquet peut faire appel.
FO Meurthe et Moselle 54 Force Ouvrière

03/06/2026

Parce que le droit à la déconnexion n’est pas une option mais une protection essentielle, FO vous rappelle vos droits face aux appels professionnels sur votre téléphone personnel.⬇️

02/06/2026

✍️ Face à la pression constante exercée sur les médecins à qui on demande de prescrire toujours moins, c’est l’ensemble de la profession de santé qui est touché par la suspicion, dénonce Dorothée Neveux, médecin généraliste.
➡️ https://l.liberation.fr/z5

01/06/2026

🚨 HOSPITALIERS : ENCORE UNE FOIS SACRIFIÉS ! 🚨

Après plus de 5 mois de discussions, le gouvernement a rendu son arbitrage sur la Protection Sociale Complémentaire (PSC) des agents de la Fonction Publique Hospitalière.

Le résultat ? Une participation employeur estimée à seulement 27 € par mois et un versement transitoire de 15 €, soit à peine de quoi compenser l'augmentation annuelle des cotisations santé.

❌ Aucune avancée sur la gratuité des soins pour les hospitaliers.
❌ La prévoyance (invalidité, incapacité, décès) est renvoyée à plus t**d.
❌ Une mise en œuvre repoussée à septembre 2027.

Pendant que l'inflation pèse sur les budgets des agents, les hospitaliers continuent d'être les grands oubliés des décisions gouvernementales.

Les personnels hospitaliers ne sont pas responsables de la dette publique ni des choix budgétaires successifs. Pourtant, ce sont eux qui paient encore la facture.

👉 Ce manque de considération ne fera qu'aggraver les difficultés de recrutement et de fidélisation dans des établissements déjà en grande souffrance.

FO dénonce une décision inacceptable et poursuivra son combat pour une véritable protection sociale des hospitaliers.

01/06/2026

La Ministre de la Santé Rist propose septembre 2027 ...Elle oublie qu'en mai , il y a les élections Présidentielles. Jusqu'à la dernière minute les Macronistes se seront moqués des agents hospitaliers !

31/05/2026

📢 FO INFORME : Aide Carburant « Grands Rouleurs » 2026 🚗💨
👉 Salariés, agents publics, indépendants… si tu utilises ton véhicule personnel pour te rendre au travail, tu peux peut-être bénéficier de l’aide carburant de 100 €.
⚠️ Cette aide est soumise à des conditions de ressources ainsi qu’à des délais à respecter.
➡️ Retrouve ci-dessous toutes les informations utiles ainsi que les conditions d’éligibilité.
⬇️

31/05/2026

Le 31 mai est paru au Journal Officiel le Décret 2026-427 qui permet aux agents de la Fonction Publique de bénéficier du congé supplémentaire de naissance.

À compter du 1er juin 2026, les agents des trois versants de la fonction publique, les militaires, les personnels médicaux des établissements publics de santé ainsi que certains étudiants en santé pourront demander un nouveau congé supplémentaire de naissance.

✅ Ce décret actualise les statuts de la fonction publique afin de mettre en œuvre ce nouveau droit et en précise les modalités d'attribution.

📅 Les dispositions s'appliquent aux demandes déposées à partir du 1er juin 2026, pour une prise d'effet à compter du 1er juillet 2026.

👶 Cette mesure, prévue par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, concerne les parents d'enfants nés ou à naître à compter du 1er janvier 2026.

Une avancée qui renforce l'accompagnement des parents et favorise un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.

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Téléphone

0388645751

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