18/09/2026
የአገልግሎት አሰጣጥ ችግርንና ብልሹ አሰራርን ሊያስቀር የሚያስችል ስራ መስራት ተገቢ መሆኑ ተገለፀ ።
✔️✔️✔️✔️✔️
መስከረም 08/2019 ዓ,ም
ባህርዳር
የሰሜን ጎጃም ዞን ሲቪል ሰርቪስና የሰው ሀብት ልማት መምሪያ ከባለድርሻና አጋር አካላት ጋር የ2018 በጀት ዓመት የሥራ አፈጻጸም ግምገማና የ2019 በጀት ዓመት ዕቅድ ትውውቅ አካሂዷል ።
የመምሪያ ኃላፊው አቶ ምህረት ይመን በሰጡት የማጠቃለያ ሀሳብ እንደገለፁት በበጀት ዓመቱ የአገልግሎት አሰጣጥ ችግርንና ብልሹ አሰራርን ሊያስቀር የሚያስችል ስራ መስራት እንደሚገባ ገልፀው የሰራተኞችን መረጃ ወደ ዲጂታል አሰራር ለማስገባትም ከፍተኛ ጥረት እየተደረገ ሲሆን መምሪያው በቀጣይ የመንግስት ኢኒሸቲቦችን ለመተግበር በዞኑ በሚገኙ ወረዳና ከተማ አስተዳደሮች ሞሰብ አንድ ማዕከል በመገንባት የተገልጋዩን እርካታ በማሳደግ ቀልጣፋ አገልግሎት ለመስጠት ያላሳለሰ ጥረት ይደረጋል ብለዋል።
አክለውም መምሪያው ከብልሹ አሰራር የፀዳ የአሰራር ስርአት በመዘርጋትና የሚሰሩ ተግባራትን ወደ ዲጅታላይዝድ ሲስተም ዘርግቶ በማህበረሰቡ ዘንድ አሜኔታ የተጣለበት ጠንካራ ተቋም ለመፍጠር የሚያስችል ስራ እንደሚሰራም አሳስበዋል ።
በመጨረሻም በ2018 በጀት ዓመት ከፍተኛ አፈፃፀም
ያስመዘገቡ ወረዳና ከተማ አስተዳደሮች እንዲሁም በየወረዳና ከተማ አስተዳደሮች በበጀት ዓመቱ የላቀ አፈፃፀም ያስመዘገቡ ሰራተኞችን የምስጋና የምስክር ወረቀት ተሰጧቸዋል።
በዚህም
1.ኛ ይልማና ዴንሳ
2.ኛ ሰሜን ሜጫ
3.ኛ ደቡብ አቸፈር
ከተማ አስተዳደሮች ደግሞ መርዓዊ አስተዳደር ከተማ 1ኛ በመውጣት የዋንጫና ምስክር ወረቀት ሽልማት ተበርክቶላቸዋል ።
