UGT Lupa Cantabria

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Sección Sindical de UGT en la empresa semark, cualquier duda o consulta no dudéis en poneros en contacto con nosotras y nosotros.

30/09/2026

Buenos días, compañeros y compañeras.

📢 Se acaba de publicar el Convenio Colectivo de Almacenistas de Coloniales.

La empresa dispone de 30 días para abonar los atrasos correspondientes.

IMPORTANTE, todas aquellas personas que hayan trabajado en este sector durante este año, también pueden solicitar los atrasos.

Durante estos días os facilitaremos también el escrito para solicitar el modo de pago de la 4.ª paga (prorrateada o única).

Desde UGT os iremos informando de cualquier novedad.

UGT. Defendiendo tus derechos.

Seguiremos informando...

09/09/2026

Hoy hemos tenido en el ORECLA, al acto de conciliación del CONFLICTO COLECTIVO PRESENTADO POR UGT POR EL RETRASO EN EL PAGO DE LAS NÓMINAS.

En este conflicto UGT reclama que el salario de todas las personas trabajadoras esté en la cuenta bancaria dentro de los 3 primeros días de cada mes.

El acto ha finalizado sin acuerdo y ahora serán los tribunales los que tengan la última palabra sobre nuestra demanda.

UGT ACTÚA Y DEFIENDE TUS DERECHOS.

Seguiremos informando...

07/09/2026

SENTENCIA GANADA POR UGT EN NUGASA NORTE

48 HORAS CONSECUTIVAS DE DESCANSO

Compañeras y Compañeros :

Desde UGT seguimos defendiendo tus derechos.

Una nueva sentencia reconoce que, cuando el descanso semanal sigue inmediatamente a la finalización de la última jornada de trabajo, deben respetarse conjuntamente:

48 HORAS CONSECUTIVAS SIN TRABAJAR

La sentencia establece literalmente:

«“Cuando el periodo de descanso semanal siga inmediatamente a la finalización de la última jornada de trabajo, las doce horas correspondientes al descanso diario deberán preceder al inicio de las treinta y seis horas correspondientes al descanso semanal, resultando de ello un periodo de cuarenta y ocho horas consecutivas sin prestación de servicios.”»

¿QUÉ SIGNIFICA?

Cuando ambos periodos de descanso son consecutivos, las 12 horas de descanso diario deben disfrutarse antes de comenzar las 36 horas correspondientes al descanso semanal.

Por tanto, en esos casos, el periodo resultante es de:

48 HORAS CONSECUTIVAS DE DESCANSO

EN UGT SEGUIMOS DEFENDIENDO LOS DERECHOS DE LA PLANTILLA.

Cabe recurso por parte de la empresa.

Seguiremos informando…

10/08/2026

Buenos días,

Os hacemos llegar el calendario escolar correspondiente al curso 2026/2027, para que podáis consultarlo y tenerlo en cuenta a la hora de organizar vuestra vida familiar.

Un saludo.

24/07/2026

El acuerdo, que afecta a más de 1.300 trabajadores, ha sido suscrito por los sindicatos UGT, CCOO y USO con...

08/06/2026

UGT EN LUCHA POR TU DESCANSO

¡Tu descanso no se negocia, se defiende en los tribunales!

Desde UGT os informamos de que este lunes iniciamos una batalla legal histórica en el sector.

Asistimos al primer juicio contra la empresa para reclamar de forma estricta las 48 horas de descanso semanal obligatorio: las 36 horas de descanso semanal legal más las 12 horas obligatorias entre jornadas.

Queremos dejarlo muy claro: UGT es el ÚNICO sindicato que ha demandado judicialmente el cumplimiento de estas 48 horas de descanso.

Calendario de Juicios para este Mes:
- Lunes 8:
Juicio contra Semark
- Jueves 11:
Juicio contra Top Cash
- Jueves 17:
Juicio contra Nugasa

En UGT estamos luchando con firmeza para que todas las personas trabajadoras tengan, de una vez por todas, el descanso semanal que por ley les corresponde.

¡48 HORAS DE DESCANSO SEMANAL DIGNA YA!

¡36H + 12H ENTRE JORNADAS ES LEY!

06/05/2026

Reunión extraordinaria con la empresa, sobre los horarios y jornada. (06/05/26)

05/05/2026

Os informamos de la reunión mantenida con la empresa sobre el tema de las jubilaciones.

Desde hoy mismo ya se pueden presentar solicitudes.

15/04/2026

PAGO DE NÓMINA

La empresa ha decidido cambiar de forma unilateral el día de cobro.

Desde UGT lo tenemos claro: no se pueden ignorar los acuerdos alcanzados con el comité de empresa en Cantabria.

Semark debe cumplir lo pactado. Este cambio perjudica directamente a la plantilla, generando problemas en la organización económica de las personas trabajadoras.

Por ello, exigimos a la empresa que rectifique y pague en el plazo acordado (1 al 3).

Los acuerdos se cumplen. No son opcionales.

Dirección

Calle Rualasal 8, 4° Planta
Santander
39001

Página web

http://www.cantabriafesmcugt.es/

Notificaciones

Sea el primero en enterarse: le enviaremos un correo electrónico cuando UGT Lupa Cantabria publique novedades y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin y puede darse de baja en cualquier momento.