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FADE-Empresas de Asturias FADE es una organización privada, autónoma e independiente que contribuye al crecimiento económico y al bienestar de la sociedad asturiana.

🔵 FADE y el Centro Universitario Nebrija Avilés avanzan en nuevas vías de colaboración.Nuestra presidenta, Maria Calvo C...
13/10/2026

🔵 FADE y el Centro Universitario Nebrija Avilés avanzan en nuevas vías de colaboración.

Nuestra presidenta, Maria Calvo Carvajal, y la directora de Formación, Guiomar Álvarez Reyes, han mantenido hoy una reunión en la sede de FADE con Eduardo Cimadevilla Fernández-Pola , director del Centro Universitario Nebrija Avilés, y Ana Escobedo Sela , del equipo de apoyo del centro.

El encuentro ha servido para avanzar en la colaboración y el trabajo conjunto entre el ámbito universitario y el tejido empresarial asturiano, con especial atención a las oportunidades de prácticas para sus estudiantes en las empresas.

Desde FADE seguimos apostando por acercar la formación universitaria a la realidad empresarial, facilitando el contacto de los estudiantes con el mundo laboral y la incorporación de talento a nuestras empresas.

🔵 Asturias afronta un problema de relevo generacional que va a marcar su mercado laboral en los próximos años.La falta d...
05/10/2026

🔵 Asturias afronta un problema de relevo generacional que va a marcar su mercado laboral en los próximos años.

La falta de profesionales ya condiciona la actividad y el crecimiento de empresas de distintos sectores. Y el reto irá a más: en la próxima década se estiman unas 117.000 jubilaciones en Asturias frente a apenas 29.000 incorporaciones de jóvenes al mercado laboral.

Ante esta realidad, no hay una única solución.

Nuestro vicepresidente, Pablo García González, ha trasladado hoy en la Junta General del Principado la posición de FADE ante la nueva Ley del Servicio Público de Empleo.

Desde FADE creemos que Asturias debe actuar en tres direcciones:

➡️ Conseguir que quienes se forman aquí encuentren oportunidades para desarrollar aquí su carrera profesional.

➡️ Activar a las cerca de 50.000 personas que están en desempleo, con orientación, formación y seguimiento adaptados a cada situación.

➡️ Incorporar trabajadores de fuera de forma reglada y ordenada cuando no existan candidatos adecuados y disponibles para cubrir determinadas vacantes.

Para hacerlo posible, necesitamos un Servicio Público de Empleo capaz de anticipar las necesidades de las empresas, conectar mejor formación y empleo y conocer qué hay realmente detrás de cada vacante y de cada persona inscrita como desempleada.

📌 «Asturias no puede resignarse a mantener un desempleo persistente mientras hay puestos sin cubrir».

La nueva Ley del Servicio Público de Empleo debe servir, precisamente, para acercar esas dos realidades: personas que buscan una oportunidad y empresas que necesitan profesionales.

🔵 Asturias tiene capacidades, conocimiento y talento para aprovechar las oportunidades que abre la industria de Defensa....
30/09/2026

🔵 Asturias tiene capacidades, conocimiento y talento para aprovechar las oportunidades que abre la industria de Defensa.

Nuestra presidenta, Maria Calvo Carvajal, ha participado hoy en Defence & Tech Summit by SMEs, que reúne hoy y mañana en Gijón a pymes, empresas tractoras, centros tecnológicos, instituciones e inversores para avanzar en la construcción de un nuevo ecosistema empresarial vinculado a la defensa.

En la conversación «Cómo alinear empresa y estrategia en defensa», María Calvo ha puesto el foco en el potencial de la industria metalmecánica y tecnológica asturiana y en las oportunidades que las tecnologías duales abren para muchas empresas.

💬 “Una pyme no vive de grandes expectativas. Necesita saber si sus esfuerzos y sus inversiones van a tener mercado y recorrido a corto y medio plazo”.

Para que esa oportunidad llegue realmente al tejido empresarial, ha señalado varios retos: más agilidad, mayor previsibilidad y recurrencia de los contratos, capacidad financiera y una conexión más directa entre las grandes empresas tractoras y las pymes.

También ha destacado el papel de las organizaciones empresariales para acercar información, conectar capacidades y demanda y ayudar a las empresas a identificar dónde pueden aportar valor.

El potencial existe. El reto ahora es convertirlo en proyectos, inversión, actividad industrial y oportunidades para más empresas asturianas.

🔵 El absentismo no puede normalizarse: hay que actuarAsturias se mantiene de forma persistente entre las comunidades con...
29/09/2026

🔵 El absentismo no puede normalizarse: hay que actuar

Asturias se mantiene de forma persistente entre las comunidades con mayor absentismo laboral y, en el último año, ha sido la que más ha crecido. Una realidad que exige analizar las causas y avanzar en soluciones, sin buscar culpables.

Hoy hemos celebrado en FADE la jornada «Absentismo, un enfoque práctico para las empresas», con la participación del director general de Ibermutua , Carlos Javier Santos García.

Nuestra presidenta, Maria Calvo Carvajal, ha reclamado que el absentismo se aborde con naturalidad en la negociación colectiva, tal y como acordaron las organizaciones empresariales y sindicales, y que las empresas puedan ser escuchadas en un problema cuyas consecuencias organizativas y económicas afrontan directamente.

💬 «Analizar no es culpabilizar».

Porque hablar de absentismo no significa cuestionar a quien está enfermo. Significa trabajar para que las personas se recuperen antes y mejor, evitar que los procesos se prolonguen por esperas innecesarias y facilitar una reincorporación segura.

Carlos Javier Santos ha incidido en el impacto creciente de la incapacidad temporal sobre la organización de las empresas, la productividad y la sostenibilidad del sistema de protección social, y ha identificado factores sobre los que es necesario actuar: listas de espera, falta de profesionales sanitarios, especialmente en salud mental, retrasos del INSS y un marco que apenas contempla fórmulas de reincorporación parcial o adaptación del puesto.

➡️ Un problema complejo y multicausal necesita respuestas compartidas. Empresas, trabajadores, administraciones, servicios sanitarios y mutuas tenemos que avanzar juntos hacia un sistema que proteja la salud, agilice la recuperación y sea sostenible.

🔵 El Comité Ejecutivo de FADE conoce de primera mano el potencial industrial de GDELS Santa Bárbara Sistemas. Más de dos...
24/09/2026

🔵 El Comité Ejecutivo de FADE conoce de primera mano el potencial industrial de GDELS Santa Bárbara Sistemas.

Más de dos siglos de tradición industrial conviven en Trubia con tecnología, conocimiento y capacidades altamente especializadas en la fabricación de vehículos blindados y sistemas de artillería.

Una realidad que hemos podido conocer sobre el terreno, junto con los principales proyectos que se desarrollan en la Fábrica de Armas de Trubia y su contribución al empleo cualificado, la actividad de proveedores y empresas auxiliares y el fortalecimiento de la cadena industrial asturiana.

En un momento de crecimiento de la industria de defensa en Europa, contar en Asturias con esta trayectoria y estas capacidades industriales y tecnológicas supone un importante activo, tanto por su contribución al tejido industrial como por las oportunidades que abre para atraer inversión, generar actividad y reforzar nuestra presencia en los mercados internacionales.

La visita ha completado una jornada en la que el Comité Ejecutivo de FADE hemos celebrado en Trubia su reunión.

👏 Gracias a GDELS Santa Bárbara Sistemas por recibirnos y acercarnos aún más a la realidad y al potencial de su actividad en Asturias.

🔵 Convertir el potencial forestal de Asturias en industria e inversión🗣️ «Un monte abandonado no es un monte protegido»....
17/09/2026

🔵 Convertir el potencial forestal de Asturias en industria e inversión

🗣️ «Un monte abandonado no es un monte protegido».
Nuestra presidenta, Maria Calvo Carvajal, ha defendido hoy la necesidad de gestionar y movilizar el recurso forestal asturiano, hacerlo rentable para sus propietarios y conseguir que ese potencial se traduzca en más industria, empleo y valor añadido.

Y ha situado el reto en una cuestión clave: «cuánto valor somos capaces de generar en Asturias con cada metro cúbico».

«Tenemos el recurso, las empresas, el conocimiento, tradición industrial y dos grandes puertos. Tenemos muchas de las piezas; ahora tenemos que conectarlas».

🌲 Lo ha hecho durante la jornada «El nuevo modelo forestal de Asturias: innovación, futuro y oportunidades de inversión», organizada por junto con la Oficina Económica y Comercial de Asturias en Madrid, dirigida por José Luis Huerta González, que acogió el encuentro con la participación de Administración, empresas, centros de conocimiento e inversores.

El consejero de Consejería de Medio Rural y Política Agraria, Marcelino Marcos Lindez, abrió la jornada presentando las líneas del nuevo 2027-2041.

💡 A lo largo de las distintas mesas se abordaron algunos de los principales retos y oportunidades del sector: gestión forestal, innovación y biomasa, transformación industrial, nuevos usos de la madera, construcción industrializada e inversión.

El presidente de Asmadera , Borja García Quintana , puso el foco en la necesidad de avanzar hacia una Administración que inspeccione y controle, evitando multiplicar los trámites que soportan las empresas en cada aprovechamiento. Jaime Fernández Cuesta, de la Agencia Sekuens, participó en el bloque dedicado a innovación y biomasa.

🏭 Una jornada con un objetivo común: articular toda la cadena, desde el monte hasta la transformación industrial, y atraer inversión que permita generar más actividad y valor añadido en Asturias.

🔵 «León tiene puerto y ese puerto es el de Gijón»Asturias y León somos territorios hermanos, con una estrecha vinculació...
15/09/2026

🔵 «León tiene puerto y ese puerto es el de Gijón»

Asturias y León somos territorios hermanos, con una estrecha vinculación social y empresarial. Tenemos mucho que ganar si dejamos de mirar nuestros territorios de forma aislada y aprovechamos conjuntamente todo el potencial del noroeste.

⚓ El Puerto de Gijón es una infraestructura estratégica para ello. Por su proximidad, capacidad y conexiones, ofrece a las empresas leonesas una salida competitiva al mar y una puerta hacia los mercados internacionales. La mejora de las conexiones ferroviarias y de la intermodalidad abre, además, nuevas oportunidades para nuestros tejidos productivos.

💬 Así lo ha destacado nuestra presidenta, Maria Calvo Carvajal, en la jornada celebrada hoy en León junto al presidente de FELE Empresas de León, Juan María vallejo fernandez , y la presidenta de Autoridad Portuaria de Gijón, Nieves Roqueñí.

🤝 Una colaboración que permite sumar capacidades, aprovechar mejor nuestras infraestructuras y reforzar la competitividad de las empresas de todo el noroeste.

🔵 FADE reclama recuperar cuanto antes la seguridad y la normalidad en Ceuta📍 Nuestra presidenta, María Calvo, ha partici...
09/09/2026

🔵 FADE reclama recuperar cuanto antes la seguridad y la normalidad en Ceuta

📍 Nuestra presidenta, María Calvo, ha participado hoy en Ceuta en la reunión del Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de CEOE, celebrada en la ciudad autónoma como muestra del apoyo del empresariado español a sus ciudadanos, empresas y autónomos.

🗣️ “Lo prioritario es recuperar cuanto antes la seguridad y la normalidad. Las ayudas económicas son necesarias, pero no sirven de nada si las empresas no pueden trabajar con normalidad, si no existe confianza para invertir y consumir y si los ciudadanos no pueden desarrollar su vida con tranquilidad”.

María Calvo ha defendido que los ceutíes tienen derecho a la misma seguridad, la misma normalidad y las mismas condiciones para vivir y trabajar que cualquier otro ciudadano español.

🗣️ “Estamos aquí para acompañarles, escucharles y respaldar sus reivindicaciones. Lo que ocurre en Ceuta nos afecta a todos. Ceuta es España y sus problemas son también nuestros problemas.

🔵 Más productividad para crecer mejor.Nuestra presidenta, Maria Calvo Carvajal  , ha participado en una mesa redonda del...
04/09/2026

🔵 Más productividad para crecer mejor.

Nuestra presidenta, Maria Calvo Carvajal , ha participado en una mesa redonda del de la Universidad de Oviedo Oviedo , para abordar uno de los grandes retos de nuestra economía: cómo producir más y generar más valor con los mismos recursos.

Ha puesto datos encima de la mesa: “España creció un 2,8% en 2025 y creó más de 567.000 empleos. Sin embargo, según BBVA, el PIB por persona ocupada sigue prácticamente en niveles anteriores a la pandemia. Hemos crecido incorporando más personas al mercado laboral; el reto es conseguir que aumente también el valor generado por cada persona ocupada.”

En Asturias este desafío es especialmente importante: “necesitamos más personas trabajando y necesitamos, al mismo tiempo, ser más productivos.”

Para conseguirlo, nuestra presidenta, señala tres cuestiones fundamentales: empresas de mayor tamaño, aprovechar todo el potencial de la tecnología y la inteligencia artificial y las personas.

“las personas son esenciales. Necesitamos atraer y retener talento, recuperar a quienes se han marchado y conectar mejor la formación con las necesidades reales de las empresas.”

También debemos reducir el absentismo, mejorando la prevención y agilizando los procesos de diagnóstico, tratamiento y recuperación.

Y necesitamos un entorno que acompañe: menos burocracia, mayor agilidad administrativa, seguridad jurídica e incentivos adecuados para crecer, invertir y contratar, procurando además que el esfuerzo que realizan las empresas por cada trabajador tenga un mayor reflejo en el salario que finalmente perciben los trabajadores.

💬 «No se trata de trabajar más, sino de conseguir que las personas, las inversiones y los recursos generen más valor».

🔵 La Mesa de Turismo de FADE hace balance del verano 2026: buenos niveles de actividad y ocupación, aunque con señales d...
02/09/2026

🔵 La Mesa de Turismo de FADE hace balance del verano 2026: buenos niveles de actividad y ocupación, aunque con señales de enfriamiento en algunos segmentos.

📊 Campings y turismo rural mantienen un buen comportamiento, mientras el alojamiento hotelero registra un retroceso de las pernoctaciones y la restauración acusa una caída de la rentabilidad, condicionada por el descenso del ticket medio y el aumento de los costes.

🔹 Entre las prioridades del sector: avanzar en la desestacionalización, modernizar la planta hotelera, ordenar las viviendas de uso turístico, agilizar los bonos de turismo rural y mejorar la AP-66.

También preocupa la futura tasa turística y la evolución del ocio nocturno, mientras las conexiones del Aeropuerto de Asturias contribuyen a impulsar el turismo internacional.

➡️ Un buen verano, pero con retos importantes para mantener la competitividad y extender la actividad turística durante todo el año.

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