FADE-Empresas de Asturias

FADE-Empresas de Asturias FADE es una organización privada, autónoma e independiente que contribuye al crecimiento económico y al bienestar de la sociedad asturiana.

19/06/2026

🔵El futuro no se construye sólo. Necesitamos cambios.
En la asamblea general de FADE 2026,nuestra presidenta, María Calvo, trasladó un mensaje claro: “Asturias tiene una oportunidad real”, pero necesita decisiones, confianza y un entorno que permita a las empresas invertir, crecer y crear empleo.

Asturias tiene industria, talento, puertos, energía, capacidad logística y calidad de vida. Pero, como señaló “las oportunidades no se aprovechan solas”.

⚖️ Uno de los ejes centrales de su intervención fue la necesidad de reforzar la confianza institucional: “La calidad institucional no es un lujo democrático. Es la base sobre la que se construye cualquier proyecto económico serio.”

Porque “cuando las reglas cambian sin previsibilidad, cuando las instituciones pierden independencia, cuando las decisiones responden a lógicas de afinidad antes que al interés general, la inversión se retrae. No como protesta. Como consecuencia natural.”

🤝 También defendió un diálogo social real y útil: “El diálogo social no puede ser una foto. Tiene que ser una herramienta real.”

🗣️ María Calvo puso además el foco en uno de los problemas que más preocupan hoy a las empresas asturianas: el absentismo laboral.

En Asturias, en un día cualquiera, 22.154 personas no van a trabajar por incapacidad temporal. Una cifra que equivale, a que todo el sector de la educación no trabajase, a que prácticamente toda la hostelería no trabajase, o a que el sector de la construcción al completo parase.”

📊 El coste directo del absentismo en Asturias ascendió a 615 millones de euros en 2025, de los que 242 millones recaen directamente sobre las empresas. Una cantidad que, como advirtió nuestra presidenta , supone “más de lo que destinamos a vivienda, a infraestructuras básicas y a transporte conjuntamente en los presupuestos.”

Y añadió: “No tiene sentido que, ante un problema que ya es de país, la carga siga recayendo de forma tan intensa sobre las empresas. Si el sistema público es quien reconoce, gestiona y controla esos procesos, también debe asumir una mayor responsabilidad en su coste y en su solución.”

17/06/2026

🔵 Futuver, la empresa tecnológica que impulsa nuevas formas de acreditar el aprendizaje y mejorar la empleabilidad.

José María Pérez, director corporativo de la compañía, nos cuenta cómo desde Futuver desarrollan soluciones tecnológicas para dar respuesta a retos sociales reales.

En el contexto del impulso europeo a las microcredenciales para facilitar el reciclaje profesional y el desarrollo de competencias, la empresa asturiana ha creado una plataforma que permite gestionar de forma integral y segura todo el proceso de aprobación, matriculación y acreditación de estas formaciones breves.

Junto a la Universidad de Oviedo, han co-diseñado un entorno ágil y dinámico que transforma el conocimiento adquirido por los estudiantes en acreditaciones reconocidas y homologables en Europa.

La trazabilidad de los procesos, el uso de firma electrónica y la generación de evidencias digitales garantizan la validez y seguridad de las competencias obtenidas.

Un proyecto que demuestra cómo la innovación tecnológica puede impulsar la empleabilidad, favorecer una formación más flexible y contribuir al reconocimiento del talento.

A través de Conecta Social, desde FADE y Gijón Impulsa seguimos dando visibilidad a iniciativas desarrolladas por en el PCTG que generan impacto social más allá de lo económico.

15/06/2026

🔵 “Hablar de acción climática desde el ámbito del turismo ahora mismo es casi una necesidad”.

Con esta claridad marca el rumbo Laura Arias, de . Desde un espacio que engloba apartamentos, sidrería, fincas para eventos y camping, demuestran que la hospitalidad puede ser un gran motor de cambio.

En su caso, el camino empezó midiendo de forma rigurosa su huella de carbono para aplicar, junto a todo el equipo, la ‘S’ de sostenibilidad. Han pasado de la intención a la acción instalando contenedores de reciclaje en los alojamientos, apostando por el producto local de kilómetro cero y rediseñando su carta de restauración para que sea plenamente inclusiva y sin barreras alimentarias.

Su objetivo es trabajar con plena consciencia para dejar el entorno en las mejores condiciones a las generaciones futuras.

En , la iniciativa de FADE y el .calidad que cuenta con la financiación de la Dirección General de la Agenda 2030, visibilizamos iniciativas que ponen la sostenibilidad en el centro de su estrategia, como demuestra Camping Las Gaviotas.

🔵 El futuro del sector agroalimentario asturiano pasa por conectar mejor formación y empresa. Ayer, Pablo González vicep...
12/06/2026

🔵 El futuro del sector agroalimentario asturiano pasa por conectar mejor formación y empresa.
Ayer, Pablo González vicepresidente de FADE, participó en el Desayuno Dualiza celebrado en ASINCAR junto a CaixaBank Dualiza, la , empresas agroalimentarias y centros educativos del Principado de Asturias.

El encuentro permitió analizar las necesidades reales de talento de un sector estratégico para Asturias, especialmente en ámbitos como la seguridad alimentaria, los productos frescos, la producción, el mantenimiento, la trazabilidad o los perfiles técnicos industriales.

Desde FADE seguimos defendiendo una Formación Profesional más conectada con la realidad empresarial, capaz de responder a los retos de competitividad, sostenibilidad, digitalización y relevo generacional.celebrado en ASINCAR junto a CaixaBank Dualiza, la , y del Principado.

El encuentro permitió analizar las necesidades reales de talento de un sector estratégico para Asturias, especialmente en ámbitos como la seguridad alimentaria, los productos frescos, la producción, el mantenimiento, la trazabilidad o los perfiles técnicos industriales.

Desde FADE seguimos defendiendo una Formación Profesional más conectada con la realidad empresarial, capaz de responder a los retos de competitividad, sostenibilidad, digitalización y relevo generacional.

🔵 El noroeste une su voz en Santiago para reclamar una movilidad sin barreras económicas y en igualdad de condiciones.  ...
11/06/2026

🔵 El noroeste une su voz en Santiago para reclamar una movilidad sin barreras económicas y en igualdad de condiciones.

FADE ha participado hoy en el Encuentro de Trabajo sobre las AP-9 y AP-66, junto a la CEGGalicia, FELE Empresas de León y los gobiernos autonómicos de Galicia, Asturias y Castilla y León.
Durante el acto se ha firmado la Declaración de Santiago, una posición común para reclamar seguridad jurídica, transparencia e igualdad de trato en unas infraestructuras estratégicas para la movilidad, la logística y la competitividad del noroeste.
Nuestra presidenta, María Calvo, ha defendido que el peaje del Huerna supone una barrera estructural para Asturias:
🚛 “Un camión puede pagar más de 10.900 euros al año solo por cruzar el Huerna. No es una anécdota: es un coste que va al precio final, a los márgenes y a nuestra capacidad de competir”.
Desde FADE, junto con las patronales asturianas del transporte, hemos impulsado una acción de nulidad contra el decreto del año 2000 que modificó la concesión originaria de la AP-66, sin perjuicio de apoyar también la vía europea.
“No pedimos una ventaja; pedimos que no se nos penalice por nuestra ubicación”.
🤝 Galicia, Asturias y Castilla y León comparten una misma realidad. Y nuestra voz es más fuerte cuando el noroeste habla unido.

10/06/2026

🔵 Bluco, la agencia ayuda a las pymes a crecer y llegar más lejos a través de los marketplaces.

Alejandro Orviz, CEO de la compañía, explica cómo este equipo especializado acompaña a las empresas en su expansión hacia nuevos mercados, potenciando su presencia en los principales canales de venta online del mundo.

Su trabajo no solo impulsa la competitividad de pequeñas y medianas empresas, sino que también contribuye a generar nuevas oportunidades de negocio y empleo.

Un ejemplo es su colaboración con PITAS. Roberto Bernabeu, responsable de ecommerce de la marca, destaca cómo el análisis previo y la estrategia digital diseñada por Bluco permitieron aumentar la visibilidad de la marca y construir un catálogo de calzado competitivo y preparado para crecer.

A través de Conecta Social, FADE y Gijón Impulsa dan visibilidad a iniciativas del Parque Científico Tecnológico de Gijón que generan un impacto positivo más allá de lo económico. Bluco demuestra cómo la consultoría digital puede impulsar la transformación tecnológica de las empresas de Asturias y fortalecer un desarrollo más competitivo y sostenible.

05/06/2026

🔵 Nace , una iniciativa impulsada por FADE y el .calidad, que cuenta con la financiación de la Dirección General de Agenda 2030.

🌱 El proyecto busca visibilizar las buenas prácticas que una decena de pymes de nuestra región están desarrollando para avanzar hacia una Asturias más sostenible, fuerte, inclusiva, justa y solidaria, contribuyendo a la lucha contra el cambio climático y al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

✍🏻 Con Empresas que dejan huella conoceremos un poco más a entidades que ya han incorporado la sostenibilidad social, medioambiental y económica como parte de su estrategia, mejorando su competitividad, atrayendo talento y financiación, y demostrando que la Agenda 2030 se hace realidad cuando las empresas pasan de la intención a la acción.

🔵 Hoy hemos celebrado la  , un encuentro para reforzar el papel del asociacionismo empresarial y seguir poniendo FADE al...
04/06/2026

🔵 Hoy hemos celebrado la , un encuentro para reforzar el papel del asociacionismo empresarial y seguir poniendo FADE al servicio del tejido asociativo asturiano

Nuestra presidenta, Maria Calvo Carvajal, ha mantenido un diálogo con Enrique Conde Tolosa, presidente de , en el que han coincidido en la necesidad de hacer oír la voz de las empresas del norte en los centros de decisión.

Como ha señalado María Calvo, “la función más evidente de una patronal es la interlocución con la administración, pero también es clave hacer proyectos conjuntos, prestar servicios a los asociados y compartir conocimiento”.

Durante la jornada también hemos abordado algunos de los grandes retos que preocupan a las empresas: el absentismo, la falta de talento cualificado, la burocracia, y la necesidad de fortalecer el tejido empresarial.

Sobre el , María Calvo ha sido clara: “Hace unos años era un problema que prácticamente se negaba y del que no se quería hablar; hoy hemos conseguido ponerlo encima de la mesa”. Y ha añadido que “el absentismo lo pagamos todos: lo pagan las empresas, lo pagan los compañeros y lo paga el conjunto del sistema”.

También hemos presentado el curso “Gestión profesional de asociaciones empresariales” y los servicios y proyectos que pone a disposición de sus .

Cuanto más fuertes sean nuestras asociaciones, más fuerte será la voz de las empresas asturianas.

🔵 Hoy hemos participado en la firma de la  , horizonte 2030. Un documento clave para el futuro de nuestra industria, la ...
02/06/2026

🔵 Hoy hemos participado en la firma de la , horizonte 2030. Un documento clave para el futuro de nuestra industria, la competitividad de las empresas y la creación de empleo.

Nuestra presidenta, Maria Calvo Carvajal, ha destacado que hay dos cuestiones imprescindibles para que una empresa sea competitiva y para que un territorio pueda atraer inversión: energía y talento.

🗣️ “Necesitamos energía suficiente, estable y a precios competitivos; y necesitamos una formación conectada con las necesidades reales de las empresas, con especial atención a la FP Dual”.

🏭 Desde FADE valoramos que la estrategia avance en la concreción de objetivos, incorpore indicadores y mecanismos de seguimiento, y reconozca el papel esencial de las pymes en la innovación, la internacionalización y las cadenas de valor industriales.

⚡ Ahora toca convertir estos compromisos en realidades: dotar la estrategia de recursos, agilizar trámites, completar las infraestructuras pendientes y crear un entorno que permita a las empresas invertir, crecer y competir desde Asturias.

Asturias tiene empresas sólidas, resilientes e innovadoras. Debemos generar las condiciones para que puedan seguir creando empleo y desarrollando todo su potencial.

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