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Fanpage da Sección Sindical Inditex CCOO Galicia

14/05/2026

📢✨ Xa é oficial!
O convenio de Comercio Vario de Pontevedra xa está aprobado 💪📄

Un paso adiante para miles de traballadoras e traballadores con melloras salariais 💶, avances sociais ❤️‍🩹 e máis dereitos no sector.

🛍️ Téxtil
👟 Calzado
⚽ Deporte
🧸 Xoguetes
♻️ Segunda man
➕ e máis subsectoras!

Porque negociándose … conséguese ✊🚩

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12/05/2026

📢 Resumen reunión de retribuciones

Hoy se ha celebrado una nueva reunión sobre retribuciones y estas son las principales cuestiones tratadas:

💰 Pago adicional en campañas de alta venta (Black Friday y Rebajas)
La empresa nos comunica que está estudiando cómo aplicar una compensación extra para estos días de mayor carga de trabajo, una reivindicación histórica de CCOO.
Las opciones que están valorando son:
➡️ Aumentar el porcentaje de comisión.
➡️ Aplicar un plus o recargo por hora trabajada.

📌 En la próxima reunión deberían trasladarnos una propuesta más concreta.

🏦 Préstamos personales
Por el momento la empresa sigue sin presentar una propuesta definida. Nos indican que continúan trabajando en ello y que todavía no tienen una posición cerrada.

🩺 Ayudas para enfermedades raras de hijos/as
Desde la parte social tendremos que presentar una propuesta con los criterios de acceso a estas ayudas, definiendo qué requisitos deberían cumplirse para poder solicitarlas.

🎓 Universidad y formación para empleados/as
Hemos vuelto a insistir en que este beneficio debe ampliarse a toda la plantilla.
Además, debemos concretar qué incluiría esta medida:
✔️ Matrículas
✔️ Másters
✔️ Formación superior u otros estudios

📈 Subida salarial
Hemos dejado claro que la propuesta actual de la empresa, de un 3% de subida salarial, nos parece claramente insuficiente y que deben mejorarla para adaptarla a la realidad actual.

🏬 Compensación Big Store
También hemos trasladado que la cantidad planteada por la empresa para Big Store es insuficiente.
Por ello, presentaremos una propuesta alternativa para mejorar la compensación económica de las compañeras afectadas.

💶 Garantía salarial
Hemos reclamado una actualización de la horquilla salarial actual (600 € – 1.000 €), ya que lleva aproximadamente tres años congelada, especialmente en los tramos más altos y con mayor impacto en Barcelona.

📊 Incremento de comisiones
Desde CCOO hemos vuelto a exigir una subida del porcentaje de comisión, actualmente situado en el 1,40%.

📅 Por ahora no hay fecha para la próxima reunión. En cuanto la empresa nos convoque nuevamente, os informaremos.

12/05/2026

Hoy nos reunimos en Vigo para conmemorar a los 1001, símbolo de dignidad, lucha y compromiso obrero. ✊❤️

Una asamblea para recordar que los derechos conquistados nunca fueron un regalo: fueron fruto de la organización, la solidaridad y la valentía de quienes no se rindieron.

Seguimos defendiendo la memoria de quienes abrieron camino y construyendo futuro desde la fuerza colectiva.

#1001 LoitaObreira Sindicalismo DereitosLaborais

11/05/2026

📢 Nuevos avances en el Convenio Estatal de Grandes Marcas del Textil (ARTE) ✊

CCOO consigue nuevas mejoras en la negociación del convenio 👏

✅ Jornada y descansos
🔹 Máximo 8 días seguidos trabajando en tiendas pequeñas.
🔹 Después: 3 días libres consecutivos 🙌
🔹 Se garantiza al menos 1 fin de semana de calidad por trimestre 📅

✅ Turnos partidos
🔹 Solo podrán hacerse en jornadas de más de 6 horas ⏰
🔹 Se evita partir jornadas cortas de 4 o 5 horas.

✅ Contratación
🔹 Más facilidades para renunciar a horas complementarias (enfermedad grave/crónica o mayores de 60 años).
🔹 Se consolida como jornada fija el 30% de las horas complementarias y ampliaciones realizadas 📈

✅ Fijos-discontinuos
🔹 Limitados al 15% de la plantilla para evitar abusos 🚫

✅ Vacaciones
🔹 31 días de vacaciones 🌞
🔹 Hasta 21 días en verano (junio-septiembre).

📌 En el caso de Inditex/Zara, con este convenio ARTE realmente lo que nos afecta es:

🔹 La reducción de jornada anual ya acordada en el preacuerdo:
➡️ Este año: 20 horas menos 🕒
➡️ Próximo año: 10 horas menos
➡️ Siguiente año: 20 horas menos
➡️ Hasta llegar a las 37,5 horas semanales en 2028.

🔹 El día adicional de vacaciones 🌞

📌 El resto de cuestiones (jornada y descansos, turnos partidos o fines de semana de calidad) ya las tenemos recogidas en el Plan de Igualdad de Inditex, por lo que no supondrían cambios nuevos para nuestra plantilla.

📅 Próxima reunión: 27 de mayo

07/05/2026

🧵 CCOO sae ao paso das críticas sobre o convenio estatal de ARTE e insiste en que a negociación ❌ non supón perda de dereitos nin un retroceso para o persoal do sector.

📌 O sindicato defende avances en salarios, redución de xornada e melloras laborais, apostando por unha negociación eficaz e centrada en reducir desigualdades.

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06/05/2026

📢 CCOO denuncia unha campaña de desinformación de UGT e CIG sobre o convenio estatal de ARTE e lanza unha mensaxe clara ao sector: ❌ non hai perda de dereitos nin desaparición automática dos convenios provinciais.

💪 O sindicato aposta por unha negociación útil, con avances reais en salarios e xornada, fronte ao ruído interesado que busca xerar medo entre as persoas traballadoras.

dereitoslaborais galicia

04/05/2026

CCOO denuncia unha campaña de desinformación de UGT e CIG sobre o convenio estatal de ARTE e lanza unha mensaxe clara ao sector: non hai perda de dereitos nin desaparición automática dos convenios provinciais.

O sindicato defende unha negociación útil, con avances reais en salarios e xornada, fronte ao “ruído interesado” que busca xerar medo entre as persoas traballadoras. https://galiciaxa.com/news/ccoo-rexeita-as-criticas-de-ugt-e-cig-sobre-o-convenio-estatal-de-arte-e-defende-a-negociacion/122067/

30/04/2026

Tras semanas de ruído e “teatro”, hai quen intenta reescribir a historia. UGT pretende vender como logro propio o que xa estaba garantido no preacordo estatal do 23 de marzo, impulsado e asinado por CCOO.

A realidade é ben distinta: non houbo avances novos nin cambios arrincados, só propaganda e confusión interesada. Mentres tanto, a CIG volve apostar pola confrontación estéril, utilizando ás persoas traballadoras como parte da súa estratexia política.

Fronte a iso, hai quen negocia, traballa e garante dereitos reais. Sen ruído. Sen milongas.

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30/04/2026

UGT e CIG intentan vender como conquista propia o que xa estaba garantido dende o 23 de marzo no preacordo estatal impulsado por CCOO. Tras semanas de ruído e propaganda, a realidade é clara: non houbo avances novos, só un intento de confundir ás persoas traballadoras. Mentres uns fan “teatro”, outras organizacións traballan e aseguran dereitos reais.

galicia sindicato negociacion realidade senmilongas

27/04/2026

👉 CCOO hemos presentado nuestra propuesta de desarrollo del preacuerdo del convenio estatal del textil: subida salarial del 4% para todos los años con cláusula de revisión, 32 días de vacaciones (21 en verano), límite del 10% a los fijos discontinuos, consolidación de horas complementarias y ampliaciones de jornada, participación en calendarios y en el llamamiento, limitación de turnos partidos, pausa de bocadillo desde 4 horas como tiempo efectivo y compensación de festivos en día libre. También reclamamos mejoras en conciliación y el 100% de la IT desde el primer día.

La patronal mantiene propuestas insuficientes. Próxima reunión: 11 de mayo. Seguimos peleando 💪

Dirección

Avenida Alfonso Molina S/n (edif. Sindicatos)
Molina
15008

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