01/06/2026
SEGUNDA FASE SERVICIOS SIEG
CON FALTA DE PERSONAL Y CONTRATOS PARCIALES
Correos ha anunciado una segunda fase de implantación de los servicios SIEG entre el 1 de junio y el 17 de julio, que afectará a 1.918 oficinas y ampliará la dotación de certificados y medios al personal para asumir nuevas funciones vinculadas a la Administración.
Esta ampliación confirma que Correos sigue cargando a la plantilla con más tareas y más responsabilidades mientras mantiene una red de oficinas tensionada, con falta de personal y contratos parciales en porcentajes abusivos en una empresa pública.
Aunque la empresa presenta esta fase como una preparación técnica y
organizativa, la realidad es clara: no se puede seguir ampliando servicios
públicos sin reforzar de verdad las plantillas, acabar con los contratos
parciales y garantizar condiciones laborales dignas.
El SINDICATO LIBRE valora que Correos asuma nuevos servicios de carácter público, pero esta expansión se está haciendo a costa de una plantilla insuficiente y precarizada. Se exigen funciones propias de servicios privados añadiéndose las de un servicio público esencial, pero también deben reconocerse todos los derechos, la estabilidad y la consideración que corresponden a quienes las desempeñan. Basta ya de ampliar competencias sin reforzar personal y de sostener el servicio
público con contratos parciales y sobrecarga laboral.
Con cada nueva asignación, quedan aún más en evidencia las contradicciones de la empresa y la necesidad de acabar con esta discriminación recordando una vez más que el SINDICATO LIBRE tiene el
18 de junio la vista en el Tribunal Superior de Justica de la Unión Europea para la derogación del art. 5 del EBEP para que al personal de Correos se le reconozcan los mismos derechos de los empleados públicos.
Para más información, se ponen a tu disposición los locales y medios del
SINDICATO LIBRE.
