Fundación Isonomia - Universitat Jaume I

Fundación Isonomia - Universitat Jaume I Nuestra función es la promoción de la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres

XXII Seminario internacional contra la violencia de género Universitat Jaume I - UJI LLAMADA A COMUNICACIONES
30/07/2026

XXII Seminario internacional contra la violencia de género Universitat Jaume I - UJI LLAMADA A COMUNICACIONES

La Universitat Jaume I, amb la col·laboració de la Fundació Isonomia, organitza el VII Congrés Investigació i Gènere a l...
29/07/2026

La Universitat Jaume I, amb la col·laboració de la Fundació Isonomia, organitza el VII Congrés Investigació i Gènere a l'UJI per a octubre de 2026, i convoca, la VII edició dels Premis Investigació i Gènere a la Universitat Jaume I.
El premis van dirigits a reconèixer els treballs d'investigació i l'activitat i innovació docent en el camp dels Estudis de les Dones, Feministes i de Gènere de la Universitat Jaume I.
Us esperem!!

+ Info i bases: https://www.uji.es/serveis/ui/base/congressos/7-congres-investigacio-genere/

https://www.uji.es/institucional/estructura/entitats/isonomia/base/noticies/Congreso-investigacionygenero2026/

Presenta tu comunicación y opta al VII Premio "Investigación y género en la Universitat Jaume I - UJI"Información íntegr...
29/07/2026

Presenta tu comunicación y opta al VII Premio "Investigación y género en la Universitat Jaume I - UJI"

Información íntegra en: https://www.uji.es/serveis/ui/

Nuestro cariño a todas las personas y territorio que el fuego ha tocado💜
28/07/2026

Nuestro cariño a todas las personas y territorio que el fuego ha tocado💜

21/07/2026

Marca la diferencia en el mercado laboral con el Diploma de Especialista en Agente de Igualdad (UJI - Isonomia)

Actualmente, la gestión de la igualdad y la diversidad se ha convertido en una exigencia legal y estratégica para empresas, y las asesorías, gestorías y despachos profesionales se han tenido que especializar para gestionarla.

¿Sabías que se necesitan con urgencia especialistas en igualdad?
¿Por qué este postgrado es clave para tu futuro profesional?
• Un perfil profesional de alta demanda
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• Apoyo continuado en la universidad de la Fundación Isonomia

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Plazos de matrícula: Del 1 de junio al 15 de septiembre de 2026
Más información: https://www.uji.es/institucional/estructura/entitats/isonomia/base/formacio/agent-igualtat/

Invierte en una especialización práctica que te abrirá puertas directas en el sector de la consultoría, los recursos humanos y el asesoramiento jurídico-laboral.

Avui volem dedicar un record a Carme Olària Puyoles qui va ser la primera Secretària de la Fundació Isonomia des de 2002...
15/07/2026

Avui volem dedicar un record a Carme Olària Puyoles qui va ser la primera Secretària de la Fundació Isonomia des de 2002 fins a 2014, a més d’una benvolguda amiga i una gran docent i investigadora de la Universitat Jaume I.

I volem recordar-la, precisament, amb les seues paraules que hem tret del seu llibre Del s**o invisible al s**o visible (2011).

En nuestra vida académica con frecuencia nos enfrentamos a títulos bibliográficos, conversaciones, conferencias, etc., que hablan de la “prehistoria del hombre” o de “la evolución u origen del hombre” y otras cosas parecidas; cuando protestamos, diciendo que también existieron mujeres, aducen que la palabra “hombre” se utiliza como “genérico”. Y nos preguntamos ¿por qué no usar como genérico además la palabra mujer?, la respuesta es sencilla, porque básicamente se la ha ignorado, no se ha tenido en cuenta. Deseamos pensar que probablemente no se ha hecho ni se hace con malicia, pero sí creemos es fruto y consecuencia de nuestra educación y cultura patriarcal de concepción creacionista, que tanto ha desestimado a las mujeres.

Así, en el siglo XVIII todos los humanos o animales racionales se integraron desde La Ilustración en un control global a través de una concepción religiosa de la Naturaleza, como “secreto plan del trabajo del Creador”. Por lo que el sueco Linneo estableció sus conceptos dentro de un Universo con leyes preestablecidas, como obra Dios, y será el hombre la criatura hecha a la imagen y semejanza de este Dios. Lo cual no es cierto en su totalidad si tenemos en cuenta los relatos bíblicos críticos que corresponden a la Biblia de Jerusalén en su traducción francesa, dirigida por l’Ècole biblique de Jèrusalem (Genèse, 26-27) donde se afirma que la mujer fue creada a la vez que el hombre. Esta primera mujer se llamó Lilith “…à l’image de Yahvé il le crea, homme et femme il les créa…”.

También existe una tradición talmúdica expuesta y desarrollada en un pasaje del libro kabalístico llamado “El alfabeto de Ben Sirah” correspondiente al siglo XI que recoge una serie de proverbios y parábolas doctrinales que tratan de las dificultades creadas por la coexistencia de dos relatos de la Creación, una, en que hombre y mujer son creados simultáneamente, se trata pues de una visión libre e igualitaria; y otra, en que después de las otras mujeres dadas a Adán, más de una veintena, finalmente fue creada de su costilla (parte esquelética sin ninguna relevancia, por cierto) una última mujer para Adán, que se llamó Eva; con el deseo de que ésta fuese más sumisa que las demás. A partir de entonces fue el hombre que dio el nombre a todas las cosas (Gange, 2001: 23-25).
[...]
Pero a pesar de todo, no caeremos en el desaliento, porque las mujeres fueron el motor principal de la historia humana. Sólo es necesario demostrar incansablemente nuestro protagonismo histórico. Nuestra labor como mujeres conscientes, en cualquier campo del conocimiento, es no sólo impedir que las cosas queden como están, sino coadyuvar en la medida que podamos para que estos conceptos sean más amplios, y cuando menos se explique y evidencie el trascendental papel que tuvieron las mujeres a lo largo de nuestra evolución cultural.

En això estem, Carme. Seguim aquesta labor i et tenim en el record.
D.E.P. Carme Olària Puyoles (1944-2026)

Olària i Puyoles, Carme (2011). Del s**o invisible al s**o visible: Las imágenes femeninas postpaleolíticas el Mediterráneo peninsular. [Castelló]: Servei d'Investigacions Arqueològiques i Prehistoriques, Diputació de Castelló.

06/07/2026

La importarcia de dar a conocer los datos de la discriminación hacia las mujeres

¿Buscas una formación universitaria consistente y de calidad que te especialice en materia de igualdad? 🚀 Impulsa tu fut...
02/07/2026

¿Buscas una formación universitaria consistente y de calidad que te especialice en materia de igualdad?

🚀 Impulsa tu futuro profesional y adquiere competencias en gestión de la igualdad en las organizaciones.

Ya está abierta la preinscripción del Diploma de Especialización: Postgrado de Agente de Igualdad (Curso 2026-2027) de la Universitat Jaume I - Fundación Isonomia.

Con una formación práctica y especializada aprenderás a diseñar e implementar planes de igualdad, realizar auditorías retributivas, prevenir el acoso y promover organizaciones más igualitarias, competitivas y sostenibles.

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🎓 33 créditos ECTS con el respaldo y la experiencia de la Fundación Isonomia.

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Muchas gracias a Beatriz Zafra Caramé de  por la magnífica exposición práctica sobre igualdad retributiva. Seguimos apre...
18/06/2026

Muchas gracias a Beatriz Zafra Caramé de por la magnífica exposición práctica sobre igualdad retributiva.
Seguimos aprendiendo mucho contigo.
Y muchas gracias a todas las personas y organizaciones que nos habéis acompañado en este nuevo tramo de aprendizaje conjunto.
Un placer.

XXV jornadas de interlocución municipal / Seminario complementario Master Igualdad y género en el ámbito público y privado

https://www.uji.es/institucional/estructura/entitats/isonomia/base/activitats/jornades-interlocucio26/

Ya queda nada... mañana nos vemos!! 📌 Una formación esencial para profesionales de recursos humanos que quieren adelanta...
16/06/2026

Ya queda nada... mañana nos vemos!!

📌 Una formación esencial para profesionales de recursos humanos que quieren adelantarse a las obligaciones derivadas de la transposición de la Directiva (UE) 2023/970, de 10 de mayo de 2023.

"Igualdad y transparencia salarial: Claves para el abordaje práctico en las organizaciones"
con Beatriz Zafra Caramé, experta en transparencia retributiva.

Compartimos esta interesante XXV Jornadas de Interlocución Municipal
"Igualdad y transparencia salarial: Claves para el abordaje práctico en las organizaciones"
con Beatriz Zafra Caramé, experta en transparencia retributiva.
17 de junio de 2026
En la Universitat Jaume I de Castelló.
Si puedes... no te la pierdas!!
https://www.uji.es/institucional/estructura/entitats/isonomia/base/activitats/jornades-interlocucio26/

Dirección

Universitat Jaume I. Edificio Ampliación Biblioteca, Planta Baja. Avenida Sos Baynat S/n
Castellón De La Plana
12071

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 15:00
Martes 09:00 - 15:00
Miércoles 09:00 - 15:00
Jueves 09:00 - 15:00
Viernes 09:00 - 15:00

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