16/03/2026
Desde el y el proyecto en Asturias, seguimos trabajando para contribuir a mejorar la empleabilidad de quienes participan en nuestros programas. En esta ocasión, nos gustaría agradecer la colaboración de GRUPO NOAS y, especialmente, a Sara Sánchez e Ignacio Tuya, que han compartido su gran experiencia con las personas participantes en el taller "ENTREVISTAS DE SELECCIÓN", desarrollado en las instalaciones de Cruz Roja en Pola de Siero el 10 de marzo.
La sesión se inició con una descripción detallada sobre la naturaleza y funcionamiento de las Empresas de Trabajo Temporal como intermediarias en el mercado, descartando ciertos "mitos" que aún perviven en la actualidad. Nos presentaron la actividad que desarrolla Grupo Noas, su estructura y forma colaborativa de trabajo, ya que en este momento disponen de dos oficinas en Asturias, una en Gijón y otra en Avilés. Finalmente desarrollaron aspectos más prácticos, asociados directamente a los procesos de selección: revisión de los CV de las personas asistentes, ejemplos de entrevistas, tipos de preguntas, actitud exitosa para superar una entrevista.
La iniciativa “Reto Social Empresarial + PLUS” está impulsada por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_3 GENERANDO OPORTUNIDADES LABORALES EN MERCADOS INCLUSIVOS, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).
