CSIF Compostelana

01/09/2026

🚨 📢 Importante cambio en las notificaciones de la Seguridad Social.

🗓️ CSIF Transportes informa: desde hoy 1 de septiembre de 2026 la Seguridad Social notificará las incapacidades únicamente por vía electrónica.

⚠️ Recuerda:

✅ Solo tendrás 10 días para acceder a la notificación.
✅ Si no lo haces, se considerará legalmente notificada.
✅ Podrías perder plazos para recurrir o incluso afectar a tu prestación.

📲 Antes del 1 de septiembre:

✔️ Actualiza tus datos en Importass.
✔️ Activa tu Cl@ve, Certificado Digital o DNIe.

👉 En CSIF te explicamos todo lo que necesitas saber para proteger tus derechos.

28/08/2026

🚌 Hoxe, un venres de chuvia, sen praia, ás 16:20 horas, o bus dirección á Coruña vai a tope xa á altura de Bastiagueiro.

😡Gran negocio para a empresa concesionaria... pésimo servizo para a cidadanía.

‼️Este é o principal problema que ten Oleiros. A Xunta de Galicia, que é quen ten as competencias, négase a resolvelo.

28/08/2026

16/08/2026

El Tribunal Supremo aclara que el INSS no puede denegar automáticamente una nueva incapacidad temporal por la misma patología antes de 180 días.

🩺 La decisión debe estar debidamente motivada, teniendo en cuenta:
• El estado de salud.
• Las posibilidades reales de recuperación.
• Los informes médicos existentes.

❌ No basta con decir que es la misma enfermedad y que no han pasado 180 días.

⚖️ Si la resolución del INSS no está suficientemente motivada, puede ser impugnada judicialmente.

🤝 Desde CSIF Transportes seguimos defendiendo los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

12/08/2026

🌞🌑 *Este 12 de agosto, disfruta del solar con seguridad.*

📲 Sanidad te explica en esta cómo proteger tu visión y observar el eclipse de forma segura.

📍 Escanea el para consultar el horario, la visibilidad y la meteorología en tu localidad.

👁️ Infórmate, protégete y disfruta del eclipse.

11/08/2026

💪 Los derechos se conquistan y se defienden.

La Justicia ha respaldado una interpretación más favorable para las personas trabajadoras en el disfrute del permiso retribuido de 5 días para el cuidado de familiares.

¿Qué significa en la práctica?

✅ El permiso puede utilizarse para atender a tu cónyuge, pareja de hecho, familiares hasta segundo grado o personas convivientes que necesiten cuidados por accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica con reposo domiciliario.

✅ No tienes que iniciarlo obligatoriamente el mismo día en que se produce el ingreso o la enfermedad.

✅ Puedes adaptar su inicio a las necesidades reales de cuidado y conciliación, siempre que persista la causa que justifica el permiso.

✅ Si el hecho causante se produce en fin de semana o festivo, el permiso puede comenzar el siguiente día laborable.

⚖️ Una decisión que favorece la conciliación, la corresponsabilidad y una protección más efectiva de las personas trabajadoras y sus familias.

💚 Más conciliación.
💚 Más corresponsabilidad.
💚 Más derechos.