18/09/2026
Täna, 18. septembril, tähistatakse ÜRO eestvedamisel rahvusvahelist võrdse palga päeva. See on globaalne meeldetuletus, et võrdne tasu sama ja võrdväärse töö eest ei ole veel igal pool iseenesestmõistetav reaalsus.
Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) andmetel teenivad naised globaalselt ligi viiendiku võrra vähem kui mehed. Piltlikult öeldes tähendab see, et sümboolselt alates tänasest töötab suur osa naistest kuni aasta lõpuni justkui ilma tasuta. Eestis on sooline palgalõhe aastatega küll jõudsasti vähenenud, kuid püsib jätkuvalt Euroopa keskmisest kõrgem.
Tartu Zonta klubis seisame naiste majandusliku iseseisvuse, võimestamise ja võrdsete võimaluste eest. Õiglane ja läbipaistev tasustamine pole pelgalt palganumber pangaarvel – see mõjutab otseselt naiste toimetulekut, võimalusi töö- ja pereelu ühitamisel ning väärikat toimetulekut hilisemas eas.
Palgalõhe ei teki tavaliselt pahatahtlikkusest, vaid väljakujunenud harjumustest, hoolduskoormuse ebaühtlasest jaotumisest ja läbipaistvuse puudumisest. Muutus algab aga teadlikkusest ja julgusest rääkida.
Kutsume täna kõiki organisatsioone ja tööandjaid vaatama üle oma tasusüsteeme:
Kas meie organisatsioonis väärtustatakse võrdväärset tööd võrdselt?
Kui läbipaistvad on meie palgasüsteemid ja värbamisprotsessid?
Kuidas toetame naiste liikumist juhtivatele ja vastutusrikastele positsioonidele?
Muudame üheskoos töökeskkonnad õiglasemaks ja läbipaistvamaks, sest võrdne töö väärib võrdset tasu.
