Eesti Koolitus- ja Konsultatsioonifirmade Liit

10/04/2024

KFL liikmesorganisatsiooni juht Ülle Mugu mõtiskleb täiskasvanute koolitaja kutsest.

Milleks, kellele ja kas on vaja täiskasvanute koolitaja kutsetunnistust?

23/02/2024

📢 09.veebruaril 2024 toimunud seminaril anti ülevaade, milline on täiskasvanute koolitaja kutse hetkeseis ja arutleti selle tuleviku üle. Räägiti uuendustest, tulevikusuundumustest ja sellest, kuidas koolitajate kutse peaks arenema vastavalt tööturu muutuvatele vajadustele.🌟

Jäid seminarist ilma? Pole hullu! Tule ja loe blogist seminaripäeva kokkuvõtet.

Loe lähemalt ➡️ https://kfl.ee/2024/02/23/kfl-osales-seminaril-taiskasvanute-koolitaja-kutse-20-tulevikuvaade/

22/01/2024

Loe viimast blogipostitust eelmisel nädalal toimunud KFL ja täiskasvanute koolitaja kutseandja kohtumise kohta.

Ja tore oleks kuulda ka teie mõtteid 🤔:
❔Kui palju on sinu asutuses täiskasvanute koolitaja kutsega koolitajaid?
❔Kui sul endal on kutse, siis jaga oma kogemusi taotlemise protsessist.
❔Kui sul ei ole veel kutset, siis mis on olnud suurimad takistused?

👉 Lugege kogu lugu siit ja jagage oma mõtteid:
https://kfl.ee/2024/01/22/kfl-ja-taiskasvanute-koolitaja-kutse/

🗨️ Ootame põnevusega kommentaare ja arutelu allpool!

18. jaanuaril 2024 kohtusid Koolitus- ja Konsultatsioonifirmade Liidu (KFL) liikmed ja Eesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsiooni Andrase esindajad, et arutada täiskasvanute koolitaja kutse teemadel. Kohtumisel olid kohal KFL juhatus, liikmed ja Andrase esindajatena juhatuse liikmed Georgi Sk...

15/01/2024

Trend koolitusmaailmas: Töötaja arengusse panustatakse strateegiliselt.

🎧 Äripäeva raadiosaate "Õpitund" uus episood keskendub töötaja arengu teemadele. Kuula, kuidas Koolitus- ja Konsultatsioonifirmade Liidu juhatuse liige Helina Loor avab tänapäeva koolitusmaailma suundumusi ja arutleb, miks on töötajate arengusse strateegiline panustamine olulisem kui kunagi varem.

👥 See episood on suurepärane kuulamine kõigile, kes soovivad oma organisatsioonis arendada tugevamat ja edukamat koolituskultuuri. Helina toob välja, kuidas haridus ja pidev õppimine aitavad ettevõtetel ja töötajatel kohaneda kiiresti muutuva töömaailmaga.

📣 Kutsume kõiki kuulama ja kaasa mõtlema! Anna meile teada oma mõtetest seoses töötajate arengu ja koolitusega.

🔗 Kuula episoodi siit: https://www.aripaev.ee/raadio/episood/trend-koolitusmaailmas-tootaja-arengusse-panustatakse-strateegiliselt

Raadiosaate "Õppetund" aasta esimene saade teeb põgusa tagasivaate möödunud koolitusaastale ning suunab pilgu ette: mida toob 2024. aasta. Millised on lõppenud koolitusaasta avaliku ja erasektori organisatsioonile ning koolitajatele, kuidas on üldine majandusseis mõjutanud koolituste tellimis...

15/12/2023

Tere tulemast Aeternum KFL toimekasse peresse!

11/10/2023

Head täiskasvanute õppimise nädalat (TÕN)! Selle raames tutvustab KFL juhatuse liige Helina Loor, millised on tema õpiharjumused.

1. Millised on olnud sinu kõige mõjukamad ja meeldejäävamad õppimiskogemused KFL juhatuse liikmena? Kuidas need kogemused on mõjutanud sinu vaateid haridusele ja õppimisele?
💡"Ma tunnen, et ma õpin iga päev. Päriselt ka - tööd tehes, koolitusel käis, teistega arutades. Eriti meeldejäävaks teeb olukorra vahel see, kui oled tükk aega mingi väljakutsega tegelenud ja jõuad seal mingi väikse vahevõiduni või midagi eriliselt hästi õnnestub...või vahel ka ebaõnnestub. Üks kõige meeldejäävamaid õpikogemusi mul algab ja lõpeb iga sügis – olen külalisõppejõud Tallinna Ülikooli andragoogika magistriõppekavas ja igal sügisel oma meil koos kaasõppejõuga üks üsna mahukas aine vedada. Arendame seda ainet pidevalt edasi – oleme seal katsetanud erinevaid õppemeetodeid, reflekteerinud enda töö ja selle mõju üle, küsinud tudengite tagasisidet ja teinud selle pinnalt muudatusi, kutsunud külalisi kaasa lööma, proovinud ühte ja teistpidi uut infot tudengitele huvitavaks muuta. Kuna saame ainet iga sügis ainet uuesti läbi viia ning seda jälle parendada ja täiendada, siis on olnud väga lahe ka ennast selles protsessis jälgida, kuidas õppimine (enda areng) ja õpetamine käsikäes käivad. Seal on olnud nii võite kui ka ebaõnnestumisi ja kõikidest on midagi õppida olnud. Sel nädalal alustame ainega jälle uuesti ja ootan seda põnevusega."

2. Miks on sinu arvates oluline jätkata õppimist ka täiskasvanueas, eriti juhtival positsioonil olles?
💡"Minu meelest õppimine võimaldab olla säilenõtke – tulla toime keerukate ja määramatute olukordade, püsida psühholoogiliselt tugev ning samas ka värske ja reibas. Minu meelest ei ole isegi väga oluline, millisel positsioonil sa töötad, õppimine „hoiab vormis“ igat täiskasvanut."

3. Kuidas oled leidnud tasakaalu töö, isikliku elu ja õppimise vahel? Kas on mõni strateegia või nipp, mida sooviksite teistele täiskasvanud õppijatele jagada?
💡"Õppimine võikski olla nii osa elust, nii tööst kui isiklikust elust. Õppimine ei tähenda minu meelst enam ammu koolitusel või tunnis osalemist. Õppimine on ka kuulamine, vaatlemine, lugemine, arutlemine ja veel palju muud. Ka õppimise vorm on üha enam kujunemas selliseks, et õppida võib kust iganes – töö käigus, metsas koeraga jalutades, kodus koos kuuma tassikese teega või hoopiski koolituskeskuse ustest sisse astudes. Usun, et sellistes valikutes leiab endale igaüks sobiliku õppimise vormi ja aja selliselt, et see muutub just osaks elust, mitte üheks alternatiivseks valikuks. Ma ise olen põiminud õppimist erinevatesse päeva osadesse – koeraga jalutades kuulan audioraamatut, tööd tehes otsin pidevalt uusi lahendusi töölaual olevatele väljakutsetele, kolleegi või sõbraga rääkides arutlen erinevate teemade üle, mõnel õhtul nädalas astun sisse mõnest koolitusruumi uksest ja mitu korda nädalas õpin ka spordisaalis. Nii et ma ütleks, et õppimine ongi osa mu elust, on sellisel viisil väga nauditav ja ei vajagi eraldi tasakaalu otsimist."

04/10/2023

🔍 Kas jäid ilma Eesti koolitusturu uuringu avalikust esitlusest? Pole hullu!
📚 Uuring toob esile sektori valupunktid ja võimalused, mis on olulised iga koolitaja ja õppija jaoks.
👉 Loe lähemalt ja vaata salvestust järgi: https://kfl.ee/2023/10/02/eesti-koolitusturu-uuringu-avalik-esitlus-toi-pinnale-sektori-valupunktid-ja-voimalused/

29/09/2023

Koolitajate koostööseminar aitab uuele koolitushooajale hoo sisse anda! 🚀
Tutvu KFLi blogipostitusega, kus on ülevaade selle kohta, kuidas koolitajad ennast uueks koolitushooajaks valmis panevad.

👉 Mida saad teada:
- Kuidas kutseandmise protsess muudes valdkondades käib?
- Mida tähele panna uues TÄKSis?
- Mis hakkab toimuma TÕN raames juba sel sügisel?

🔗 Kliki ja loe täispikka blogipostitust siit:

KFL juhatuse liige Veronika Tuul osales 21. septembril 2023 toimunud ETKA Andrase eestvedamisel koolitajate koostööseminaril. Seminari eesmärgiks oli tugevdada koolitajate vahelist koostööd ja jagada uusi arenguid täiskasvanuhariduse maastikul. Seminaril osalesid koolitajad erinevatest valdkon...

28/09/2023

KFLi värskelt valminud uuringu eesmärk oli saada selgust koolitusfirmade sektori suuruse ja tegutsevate ettevõtete kohta. 🤔 Uuring käsitles lähiaastate arenguid, pudelikaelu, väljakutseid koolitusettevõtetele ning koolitajate arendamist.
Loe pressiteadet siit: 🔗:

Eesti koolitusturg liigub selgelt paindlikke õppekeskkondade suunas ning pandeemiaaja tuules tekkinud e-õpe on tulnud selleks, et jääda, selgus Eesti Koolitus- ja Konsultatsioonifirmade Liidu (KFL) läbi viidud põhjalikust koolitusturu-uuringust. Uuringu läbiviimist juhtinud KFL juhatuse liige...

27/09/2023

UUS BLOGIPOSTITUS!
🔗: https://kfl.ee/2023/09/27/eestile-vajalike-strateegiliste-oskuste-edasiarendamine/

Kas oled mõelnud, milliseid oskusi on Eestil vaja, et püsida globaalses konkurentsis ja toime tulla kiiresti muutuvas maailmas? 🌍Loe blogipostitust KFL.ee's ja saa teada, millised strateegilised oskused on Eestile hädavajalikud ning kuidas neid edasi arendada. 💡

Selle postituses arutletakse põhjalikult, millised oskused on Eestile tulevikuks olulised ja pakub välja praktilisi lahendusi nende oskuste arendamiseks. 💪

Ära maga maha võimalust olla osa sellest olulisest arutelust! 🗨️ Klikka lingile ja ava enda jaoks uksed tuleviku Eestisse! 🇪🇪

12. augustil 2023, Arvamusfestivalil Paides, kujunes üheks päeva tipphetkeks mõtlemapanev arutelu. Keset rohelist muru ja päikesepaistet, Arvamusfestivali telkide varjus, küsisid inimesed ja eksperdid: “Kuidas arendada Eestile vajalikke oskuseid tulevikuks?”. Mis ajendas sellist küsimust? ...