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🚀 En Boost Change estamos buscando Coordinador/a de Proyectos.                               Queremos sumar a una person...
17/06/2026

🚀 En Boost Change estamos buscando Coordinador/a de Proyectos.

Queremos sumar a una persona curiosa, autónoma y colaborativa, con experiencia en proyectos de impacto social, facilitación, construcción de alianzas y que quiera crecer con nosotros 🙌🏼

📍 Quito | Modalidad híbrida
📅 Postula hasta el 19 de junio
📎 Revisa los TDRs en el link de la bio y postula.

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Muchas veces sentimos que estamos avanzando porque cumplimos actividades, entregamos reportes o alcanzamos indicadores.P...
10/06/2026

Muchas veces sentimos que estamos avanzando porque cumplimos actividades, entregamos reportes o alcanzamos indicadores.

Pero, si somos honestxs... sabemos que los cambios más importantes rara vez aparecen en una hoja de cálculo.

Aparecen cuando una persona vuelve porque confía en nosotros. Cuando comparte algo que nunca había contado. Cuando una comunidad decide participar porque siente que su voz importa. Cuando una conversación abre una posibilidad que ningún indicador podía anticipar.

Y, sin embargo, seguimos trabajando en sistemas que nos piden medir lo visible mientras lo que realmente sostiene el impacto permanece invisible: la confianza. No como un resultado final. un "extra" deseable o como algo que sucede si hay tiempo. Sino como la infraestructura que hace posible todo lo demás.

Porque las personas no cambian por acumular actividades. Cambian cuando se sienten vistas, escuchadas y acompañadas. Y quizás una de las preguntas más importantes para quienes trabajamos en el sector social hoy es:

👉 ¿Estamos diseñando nuestros programas para cumplir indicadores o para construir relaciones capaces de sostener cambios duraderos?

Desliza este carrusel y cuéntanos:

¿Cuál es una señal de confianza que ves todos los días en tu trabajo, pero que rara vez aparece en tus reportes?

Durante años hemos celebrado a las organizaciones que logran hacer mucho con poco. Pero rara vez nos preguntamos: ¿Qué p...
02/06/2026

Durante años hemos celebrado a las organizaciones que logran hacer mucho con poco. Pero rara vez nos preguntamos: ¿Qué podrían lograr si tuvieran acceso al mismo talento, visibilidad, tiempo, espacio para innovar y recursos que cualquier empresa?

Esperamos que resuelvan algunos de los desafíos más complejos de nuestra sociedad. Y al mismo tiempo les pedimos que crezcan sin invertir, innoven sin equivocarse, atraigan talento sin competir por él y generen impacto inmediato.

Después nos sorprende que el cambio avance más lento de lo que necesitamos.

La conversación no debería ser cómo hacer organizaciones más pequeñas, más austeras o más eficientes. La conversación debería ser cómo construir organizaciones capaces de enfrentar problemas a la escala de los desafíos que tenemos delante.

Porque los problemas gigantes necesitan organizaciones fuertes. Y las organizaciones fuertes necesitan reglas que les permitan crecer.

💭 ¿Qué regla crees que deberíamos cambiar primero para que más organizaciones puedan generar el impacto que el mundo necesita?

Hoy, en el día del niño, queremos preguntarte: ¿Cuál fue el juego o actividad que más te enseñó algo importante en tu vi...
01/06/2026

Hoy, en el día del niño, queremos preguntarte: ¿Cuál fue el juego o actividad que más te enseñó algo importante en tu vida? Te leemos en los comentarios.

En Boost Change, creemos que el juego es parte indispensable del crecimiento, la planificación y la implementación. Por eso, lo incorporamos como un elemento transversal de todos nuestros procesos.

Aquí te contamos un poco más al respecto. 🎈

Esta es la sen̈al que estabas esperando para cambiar la forma en la que trabajas. Empezamos la segunda cohorte de Tech-S...
27/05/2026

Esta es la sen̈al que estabas esperando para cambiar la forma en la que trabajas. Empezamos la segunda cohorte de Tech-Social HOY.

Si quieres ser como Ana, no te quedes fuera. Inscribete ya a nuestro curso Tech-Social.

A veces sentimos que necesitamos más herramientas para trabajar mejor… pero en realidad, muchas veces solo necesitamos u...
18/05/2026

A veces sentimos que necesitamos más herramientas para trabajar mejor… pero en realidad, muchas veces solo necesitamos usarlas mejor.

En este carrusel te compartimos algunas ideas simples que pueden ayudarte a:
⚡ ahorrar tiempo
🧠 pensar con más claridad
🔗 organizar mejor tu trabajo
💛 y enfocarte en lo que realmente importa

Son cosas que vemos todos los días en el sector social: mucho trabajo manual, procesos desordenados y poco tiempo para lo estratégico.

La buena noticia es que no necesitas saber programar ni volverte experto/a en tecnología para empezar a cambiar eso.

🚀 Esto es justo lo que trabajamos en Tech Social:
cómo usar IA, automatización y herramientas simples para que tu trabajo fluya mejor (sin perder lo humano en el proceso).

📅 Empezamos el 27 de mayo
💛 Early bird disponible

15/05/2026

Si tu también estás cansadx de sentir que los dias no te alcanzan... TechSocial es para ti. No te enseñamos a usar inteligencia artificial, te enseñamos a integrarla en tu dia a dia sin que eso signifique mucho mas trabajo y una curva intensa de aprendizaje.

Aprovecha tu descuento Early Bird, inscribiendo hasta el 20 de mayo.

11/05/2026

Acompañanos en Tech-Social y aprende todos nuestros secretos ✨️🤍

En realidad no hay secretos, porque siempre compartimos todo 😆🙊 pero aqui sí te vamos a contar TODO lo que nos ha servido y lo que no. Para que en tu organización tambien puedan sacarle todo el provecho a la IA y a la tecnología.

Te esperamos en Tech Social. Las clases comienzan el 27 de mayo ✨️🍀

En el sector social es absolutamente normal sostener mil cosas al mismo tiempo: proyectos, comunidades, ideas, recaudaci...
06/05/2026

En el sector social es absolutamente normal sostener mil cosas al mismo tiempo: proyectos, comunidades, ideas, recaudación de recursos, comunicaciones, etc. Y, entre todo esto, lo digital termina siendo una carga, incluso cuando sabemos que la tecnología podría ayudarnos a optimizar nuestras labores.

Por eso estamos abriendo la segunda cohorte de Tech Social: un espacio para aprender a usar la tecnología a tu favor, sin complicarte, sin perder lo humano y acompañado de otras personas que están en lo mismo.

En el curso vamos a explorar cosas como:
✨ cómo usar IA de forma estratégica para tu trabajo
⚡ identificar y automatizar tareas que hoy te quitan tiempo
🌐 crear páginas web y recursos digitales sin saber programar
🔗 diseñar flujos simples para que todo funcione mejor

Pero sobre todo, es un espacio para experimentar, compartir y construir juntos 💛

Si sientes que estás haciendo TODO de una manera demasiado manual y quieres dejar tiempo para lo que realmente importa, este curso es para ti.

📅 Inicia el miércoles 27 de mayo
🗓️ Sesiones todos los miércoles durante 5 semanas (18h30 - 20h30 hora Ecuador)
💻 Modalidad virtual + comunidad + proyecto aplicado

En el curso vas a aprender a:
✨ Usar IA de forma estratégica
⚡ Automatizar tareas y ahorrar tiempo
🌐 Crear páginas web y recursos digitales sin saber programar
🔗 Diseñar flujos simples que mejoren cómo trabaja tu organización

💛 Precio early bird: $147,70 (si quieres inscribirte con una o varias personas más, escríbenos por interno para obtener un descuento adicional)

En este post, Sole, Karen y José, nos cuentan sus experiencias participando en Tech-Social. Este es un curso especialmen...
05/05/2026

En este post, Sole, Karen y José, nos cuentan sus experiencias participando en Tech-Social.

Este es un curso especialmente diseñado para profesionales del sector social que necesitan optimizar la manera en la que gestionan su trabajo, para potenciar su impacto y dejar tiempo para lo que realmente importa.

Si tu también quieres integrar la tecnología y la inteligencia artificial en tu organización, sin perder de vista la parte humana de tu trabajo, este curso es para ti.

¡Abrimos inscripciones el miércoles 6 de mayo!

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