طالب جامعة مستغانم

26/04/2026

المسابقة الوطنية للإلتحاق بالمدرسة الوطنية للإدارة على أساس الاختبارات لتوظيف 80 تلميذا.
📌يتم التسجيل في المسابقة إلكترونيا فقط، عبر الرابط التالي:
https://ena.interieur.gov.dz
يمكنكم التواصل أيضا من خلال:
[email protected]

23/04/2026

17/04/2026

🔴قريبا طلبة #الماستر و #ليسانس يودعون خروبة

11/04/2026

✓✓ #تعزية :
ببالغ الحزن والأسى و بقلوب راضية بقضاء الله وقدره ، تلقت أسرة جامعة مستغانم نبأ:

:

♦️ " ".♦️

موظف بنيابة جامعة مستغانم ita

و بهذا المصاب الجلل تتقدم أسرة جامعة مستغانم موظفين و أساتذة والمدير بأخلص التعازي و أصدق مشاعر المواساة راجين من الله عز وجل أن يتغمده برحمته الواسعـــــة ، و أن يسكنه فسيح جناته ، ويلهم أهله و ذويه الصبر والسلــــوان.

إنا لله وإنا إليه راجعون.

09/04/2026

تحدي باديس للإبتكار

تحدي باديس للإبتكار
المنظمة الوطنية للتضامن الطلابي الامانة الولائية مستغانم وبالتنسيق مع جامعة عبد الحميد بن باديس و حاضنة أعمال الجامعة و مركز تطوير المقاولاتية و مع مدير مكتب الربط بين الجامعات و المؤسسات بمناسبة يوم العلم 16 أفريل تنظم النشاط الولائي للمشاريع المبتكرة " تحدي باديس للإبتكار" Badis InnovationChallenge
في طبعته الأولى في الفترة الممتدة بين 26/27 أفريل 2026 و المقام في المكتبة المركزية بجامعة ليطا
تحت شعار "فكرة - إرادة - إبتكار"
الهدف:
تشجيع المشاريع المبتكرة للطلبة
دفع الأفكار الى خطوة النماذج
محتوى التحدي:
معرض نموذجي للمشاريع المبتكرة
مسابقات تنافسية (افضل الافكار القابلة للتجسيد)(سرعة ودقة الإلقاء)(أفضل النماذج الاولية)
ورشات تكوينية للمشاركين
احسن هوية بصرية ملائمة لمشروع
احسن فيديو ترويجي للتحدي
الضوابط للمشاركة:
صفة الطالب : يشترط على المشاركين أن يكونو طلبة
التسجيل : يجب أن يمثل المشروع المشارك به واحد أو إثنين على الأكثر ويكون التسجيل عبر منصة التحدي :
badis-event.dzhostify.com
التنقل: يتكفل التحدي بالإقامة والإطعام طيلة فترة التحدي أما تكاليف التنقل بالنسبة للولايات المشاركة على عاتق المشتركين
المشاريع :
الموضوع: يجب أن يكون المشروع مرتبطا بالموضوع العام للإبتكار .
الإبتكار: يجب أن يكون المشروع مبتكرا ويقدم حلا جديدا لمشكلة أو تحد.
التنفيذ: يجب أن يكون المشروع قابلا للتنفيذ والتطبيق على أرض الواقع.
ملكية الفكرة: يجب أن تكون فكرة المشروع ملكا للمشاركين فقط ، وليست مستعاركة أو منتهكة لحقوق الملكية الفكرية .
التقييم:
اللجنة: التقييم يتم من قبل لجنة متكونة من أساتذة ومختصين.
المعايير: سيتم تقييم المشاريع بناءا على معايير محددة مثل الإبتكار والتأثير والتطبيق العملي والتنفيذ والتقديم
الشفافية: سيتم إعلان نتائج التقييم بشكل شفاف وعلني.
الجوائز:
لفئة الأفكار الواعدة: الجائزة الكبرى عقد انجاز نماذج اولية للفرق الفائزة برعاية فريق للحلول البرمجية
وتكريمات عينية
لفئة النماذج الاولية: تكريمات مميزة وفخرية
للمسابقات الجانبية : تكريمات مميزة وفخرية
للمشاركين : شهادات تكوين ومشاركة
- يتم تكريم كل الفائزيين في حفل الإختتام بحضور السلطات والمهتمين بالمجال.
الخصوصية: ستحافظ اللجنة على سرية معلومات المشاركين الشخصية
التوقيت:
يجب تقديم المشاريع قبل تاريخ 21 أفريل 2026 كأخر أجل لإرسال المشاركات
ايميل ارسال نماذج العرض presentation
Email: [email protected]

09/04/2026

تحدي باديس للإبتكار
المنظمة الوطنية للتضامن الطلابي الامانة الولائية مستغانم وبالتنسيق مع جامعة عبد الحميد بن باديس و حاضنة أعمال الجامعة و مركز تطوير المقاولاتية و مع مدير مكتب الربط بين الجامعات و المؤسسات بمناسبة يوم العلم 16 أفريل تنظم النشاط الولائي للمشاريع المبتكرة " تحدي باديس للإبتكار" Badis InnovationChallenge
في طبعته الأولى في الفترة الممتدة بين 26/27 أفريل 2026 و المقام في المكتبة المركزية بجامعة ليطا
تحت شعار "فكرة - إرادة - إبتكار"
الهدف:
تشجيع المشاريع المبتكرة للطلبة
دفع الأفكار الى خطوة النماذج
محتوى التحدي:
معرض نموذجي للمشاريع المبتكرة
مسابقات تنافسية (افضل الافكار القابلة للتجسيد)(سرعة ودقة الإلقاء)(أفضل النماذج الاولية)
ورشات تكوينية للمشاركين
احسن هوية بصرية ملائمة لمشروع
احسن فيديو ترويجي للتحدي
الضوابط للمشاركة:
صفة الطالب : يشترط على المشاركين أن يكونو طلبة
التسجيل : يجب أن يمثل المشروع المشارك به واحد أو إثنين على الأكثر ويكون التسجيل عبر منصة التحدي :
badis-event.dzhostify.com
التنقل: يتكفل التحدي بالإقامة والإطعام طيلة فترة التحدي أما تكاليف التنقل بالنسبة للولايات المشاركة على عاتق المشتركين
المشاريع :
الموضوع: يجب أن يكون المشروع مرتبطا بالموضوع العام للإبتكار .
الإبتكار: يجب أن يكون المشروع مبتكرا ويقدم حلا جديدا لمشكلة أو تحد.
التنفيذ: يجب أن يكون المشروع قابلا للتنفيذ والتطبيق على أرض الواقع.
ملكية الفكرة: يجب أن تكون فكرة المشروع ملكا للمشاركين فقط ، وليست مستعاركة أو منتهكة لحقوق الملكية الفكرية .
التقييم:
اللجنة: التقييم يتم من قبل لجنة متكونة من أساتذة ومختصين.
المعايير: سيتم تقييم المشاريع بناءا على معايير محددة مثل الإبتكار والتأثير والتطبيق العملي والتنفيذ والتقديم
الشفافية: سيتم إعلان نتائج التقييم بشكل شفاف وعلني.
الجوائز:
لفئة الأفكار الواعدة: الجائزة الكبرى عقد انجاز نماذج اولية للفرق الفائزة برعاية فريق للحلول البرمجية
وتكريمات عينية
لفئة النماذج الاولية: تكريمات مميزة وفخرية
للمسابقات الجانبية : تكريمات مميزة وفخرية
للمشاركين : شهادات تكوين ومشاركة
- يتم تكريم كل الفائزيين في حفل الإختتام بحضور السلطات والمهتمين بالمجال.
الخصوصية: ستحافظ اللجنة على سرية معلومات المشاركين الشخصية
التوقيت:
يجب تقديم المشاريع قبل تاريخ 21 أفريل 2026 كأخر أجل لإرسال المشاركات
ايميل ارسال نماذج العرض presentation
Email: [email protected]

08/04/2026

#توظيف 1000 منصب جديد في الجزائر..شركة QUAVRON تفتح التسجيل رسميًا
"أعلنت شركة QUAVRON (قيد التأسيس) عن فتح مسابقة وطنية لانتقاء وتوظيف مجموعة من الكفاءات الشابة، وذلك في إطار برنامجها الخاص بالتأهيل والتوظيف، الذي يهدف إلى استقطاب المواهب وتطويرها. خدمات الدفع.تفاصيل عملية التوظيفتنقسم العملية إلى مرحلتين:"تفاصيل إضافية حول شركة QUAVRON والتوظيف في الجزائر (أفريل 2026):طبيعة الإعلان: الإعلان يشير إلى شركة "قيد التأسيس" تسعى لبناء فريقها من الكفاءات الشابة من خلال مسابقة وطنية [النص في الصورة].فرص توظيف أخرى حالية: تشهد الفترة الحالية (أفريل 2026) انطلاق عدة مسابقات وإعلانات توظيف في مختلف الولايات الجزائرية.منصات التوظيف المعتمدة: للبحث عن تفاصيل التقديم أو روابط رسمية مماثلة، يُنصح بمتابعة منصة Emploitic التي تعرض آلاف المناصب حالياً، أو موقع الوكالة الوطنية للتشغيل (ANEM) عبر رابط "وسيط أونلاين".صالونات التوظيف: من المقرر إقامة صالون الطالب (The Graduate Fair) في عدة ولايات قريباً، منها سطيف (28 أفريل)، وهران (30 أفريل)، والجزائر العاصمة (2 و3 ماي).
المرحلة الأولى: التوظيف المباشرعدد المناصب: 70 منصبفترة التسجيل: من 06 أفريل 2026 إلى 13 أفريل 2026إجراء الاختبارات: 13 و20 أفريل 2026إعلان النتائج: 29 و30 أفريل 2026بداية العمل: 01 ماي 2026المرحلة الثانية: برنامج النخبة للتأهيل والتوظيفعدد المناصب: 1000 منصبمدة البرنامج: من 15 ماي 2026 إلى 30 ماي 2026ملاحظة: يتم اختيار المشاركين بناءً على نتائج المرحلة الأولى.التخصصات المطلوبة للتوظيفالقطاع التقني والهندسي:مهندسون في: الإعلام الآلي، البرمجيات، الأمن السيبراني، الأنظمة الذكية.مهندسون في: الإلكترونيات، الميكانيك، كهرباء السيارات.
قطاع التعليم والتأطير:أساتذة لغات: (فرنسية، إنجليزية، عربية، صينية، كورية، ألمانية، يابانية، إيطالية، إسبانية، روسية)أساتذة علوم دقيقة: (رياضيات، فيزياء، علوم طبيعية)القطاع الإداري والإبداعي:موارد بشرية، محاسبة، مالية، إدارة مشاريع.مختصون في السلوك، التصميم الجرافيكي، المونتاج وصناعة المحتوى.مراحل الانتقاء:دراسة الملف.اختبار كتابي أو تقني.اختبار نفسي (بسيكولوجي).مقابلة شفوية نهائية.ملف الترشح للتوظيف:سيرة ذاتية (CV).نسخة من الشهادة أو المستوى.نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
معلومات إضافيةمكان العمل: ولاية الجلفة (عين وسارة – مسعد).مدة التسجيل: 7 أيام فقط ابتداءً من 06 أفريل 2026.الترشح عبر البريد الإلكتروني: [email protected]ملاحظات هامةيتم الاتصال بالمقبولين مبدئيًا لاستكمال الملف.التوظيف النهائي مرتبط بنتائج التقييم النهائي.الإعلان لا يُعد توظيفًا مباشرًا بل يخضع لمراحل انتقاء.تعتبر هذه الفرصة من أبرز فرص التوظيف للشباب في الجزائر، خاصة مع العدد الكبير للمناصب وبرنامج التأهيل الذي تقدمه الشركة.

03/04/2026

🔴 إعلانات توظيف في قطاع التعليم العالي والخدمات الجامعية بعدة ولايات...

* المدرسة الوطنية المتعددة التقنيات :
- 1 عون تقني للمكتبات الجامعية
- 1 تقني سامٍ للمخابر الجامعية

* المعهد الوطني للتكوين العالي لإطارات الشباب – تقصراين :
- 5 أساتذة مساعدين

* مديرية الخدمات الجامعية – معسكر :
- 2 مهندس دولة للمخابر الجامعية

* مديرية الخدمات الجامعية – باتنة (بوعقال) :
- 1 مقتصد جامعي

* جامعة غرداية :
- 1 منشط جامعي من المستوى الثاني
- 3 مهندس دولة للمخابر الجامعية
- 2 مقتصد جامعي
- 1 تقني سامٍ للمخابر الجامعية

* مديرية الخدمات الجامعية – الطارف :
- 1 منشط جامعي من المستوى الثاني

* المدرسة العليا للأساتذة – الأغواط :
- 1 منشط جامعي من المستوى الأول
- 1 مهندس دولة للمخابر الجامعية

31/03/2026

عملا بتوجيهات رئيس الجمهورية السيد عبد المجيد تبون القاضية بضرورة تحسين الخدمات المقدمة لمختلف الفئات المتكفل بها من طرف القطاع، تعلن وزارة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة، بإشراف من السيدة الوزيرة د.صورية مولوجي، عن فتح باب التوظيف على أساس الشهادة لتعزيز الطواقم البيداغوجية والتربوية بالمؤسسات التعليمية المتخصصة، وكذا طواقم المؤسسات المتخصصة في رعاية الفئات المتكفل بها، من خلال مسابقة على أساس الشهادة، حيث خصصت وزارة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة 288 منصبا ماليا لسنة 2026.
تسمية الرتب محل عملية التوظيف:
- معلم التعليم المتخصص رئيسي. (115 منصب)
- أستاذ التعليم المتخصص. (64 منصب)
- نفساني تربوي من الدرجة 1. (46 منصب)
- نفساني في تصحيح النطق والتعبير اللغوي، درجة 1. (26 منصب)
- طبيب عام للصحة العمومية. (25 منصب)
- نفساني عيادي من الدرجة 1. (06 مناصب)
- أستاذ التعليم المتخصص رئيسي. (06 مناصب)
يجب أن يتكون ملف المترشح من الوثائق التالية:
-نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
-نسخة من الشهادة أو المؤهل مرفقة بكشف نقاط المسار الدراسي.
-شهادة عمل تثبت الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح في التخصص في القطاع الخاص عند الاقتضاء مرفقة بشهادة الانتساب مسلمة من طرف هيئة الضمان الاجتماعي المعنية.
-شهادات تثبت مدة العمل المؤداة من طرف المترشح في إطار العقود الخاصة بجهاز الادماج المهني أو الاجتماعي لحاملي الشهادات او بصفة متعاقد عند الاقتضاء.
-وثيقة تثبت تكوينا مكملا أعلى من الشهادة أو المؤهل المطلوب للمشاركة في المسابقة في نفس الاختصاص.
-وثيقة تثبت الأعمال أو الدراسات المنجزة من طرف المترشح في التخصص.
-شهادة عائلية بالنسبة للمترشحين المتزوجين.
-شهادة تثبت أن المترشح هو الأول في دفعته عند الاقتضاء.
-نسخة من بطاقة الشخص المعوق أو وثيقة تثبت اعاقة المترشح عند الاقتضاء.
-ظرفين بريديين عليهما عنوان المترشح.
-شهادة الإقامة.
*يتم التسجيل الأولي للترشح عبر المنصة الرقمية: www.tawdif-solidarite.dz،
والتي تفتح بالتزامن مع صدور إعلان التوظيف في الجرائد اليومية و/أو وكالات التشغيل المحلية وبداية التسجيلات في كل ولاية.
وبعد ادراج البيانات المطلوبة من طرف المترشح، يتم طباعة طلب الترشح وايداعه مرفقا بالملف المطلوب على مستوى مديريات النشاط الاجتماعي والتضامن و/أو على مستوى المؤسسات المتخصصة المعنية بمنصب التوظيف.
*يتعين على المترشحين المقبولين نهائيا في مسابقات التوظيف قبل التعيين في الرتب المراد الالتحاق بها إتمام ملفاتهم بالوثائق التالية:
-نسخة من وثيقة اثبات وضعية المترشح اتجاه الخدمة الوطنية.
-مستخرج من وثائق السوابق العدلية سارية المفعول.
-مستخرج من شهادة الميلاد.
-شهادتان (2) طبيتان (الطب العام وطب الأمراض الصدرية مسلمتان من طبيب مختص) تثبتان أهلية المترشح لشغل المنصب المطلوب.
-صورتان (2) شمسيتان.