FOA Silkeborg- Skanderborg

FOA Silkeborg- Skanderborg Følg afdelingen og modtag besked om nyheder, aktiviteter mm.

Et hurtigt svar – og fagforeningen står stadig klarHvad gælder, hvis du bliver syg? Har du ret til en pause? Og hvad ska...
02/09/2026

Et hurtigt svar – og fagforeningen står stadig klar

Hvad gælder, hvis du bliver syg? Har du ret til en pause? Og hvad skal du være opmærksom på, hvis du siger dit job op?

Botty er en dansk digital assistent, som Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) har udviklet til spørgsmål om arbejdsliv og rettigheder.

Du kan blandt andet spørge Botty om ferie, arbejdstid, sygdom, barsel, opsigelse, løn, pension og arbejdsmiljø.

Botty kan give dig et hurtigt og generelt overblik. Men den kan ikke tage højde for alle detaljer i netop din situation eller erstatte den personlige og faglige rådgivning.

Har du brug for hjælp til en konkret sag, er du derfor stadig altid velkommen til at kontakte din tillidsrepræsentant eller FOA Silkeborg-Skanderborg.

Prøv Botty her: https://botty.dinfagforening.dk/

Du kan stadig nå det!Fristen for at indstille kandidater til Årets TR 2026 er forlænget til søndag den 6. september kl. ...
02/09/2026

Du kan stadig nå det!

Fristen for at indstille kandidater til Årets TR 2026 er forlænget til søndag den 6. september kl. 23.59.

Trods navnet er priserne ikke kun for tillidsrepræsentanter. Du kan blandt andet indstille en dygtig arbejdsmiljørepræsentant, en engageret kollega eller en person, der gør en særlig forskel på arbejdspladsen

Der er otte forskellige priskategorier – så gå ind og se dem, og send din indstilling inden søndag.

Linket finder du i kommentarfeltet.

De er ikke så mange – men de larmer fagligt! I dag har vi intro for vores nye tillidsrepræsentanter og suppleanter i FOA...
01/09/2026

De er ikke så mange – men de larmer fagligt!

I dag har vi intro for vores nye tillidsrepræsentanter og suppleanter i FOA Silkeborg-Skanderborg.

Holdet er måske ikke det største, vi har haft – men der er til gengæld godt gang i snakken, spørgsmålene og engagementet

Der bliver budt ind, spurgt nysgerrigt og allerede tænkt i: “Hvordan kan jeg gøre en forskel for mine kolleger?”

Og det er jo lige præcis dét, det handler om

Velkommen til vores nye TR’ere og suppleanter – små hold kan sagtens have stor faglig gennemslagskraft! 😉

Skal du skifte job? Få styr på papirerne og din løn først FOA Silkeborg-Skanderborg får ofte spørgsmål om, hvad man skal...
31/08/2026

Skal du skifte job? Få styr på papirerne og din løn først

FOA Silkeborg-Skanderborg får ofte spørgsmål om, hvad man skal være opmærksom på ved et jobskifte.

Vores vigtigste råd er: Sig ikke din nuværende stilling op, før den nye ansættelse er på plads.

Vær især opmærksom på:

- Få ansættelsen og de vigtigste vilkår bekræftet skriftligt.
- Få styr på blandt andet startdato, timetal, arbejdssted og ikke mindst lønnen.
- Kan ansættelseskontrakten ikke nå at komme, så få en skriftlig bekræftelse fra den nye leder.

Ved kommunal eller anden offentlig ansættelse skal din løn og eventuelle tillæg forhandles. Din tillidsrepræsentant eller FOA underskriver ikke lønaftalen, før vi har talt med dig.

FOA gennemgår gerne din ansættelseskontrakt, inden du skriver under.

Få det på skrift – og lad gerne FOA tjekke det – før du siger dit nuværende job op.
Skifter du stilling inden for samme kommune, kan der gælde særlige forhold.
Tjek dette link som er på FOA's hjemmeside: https://www.foa.dk/raad-regler/i-job/loen/skiftet-job-samme-arbejdsgiver

kontakt FOA Silkeborg-Skanderborg, hvis du er i tvivl.

Foto er AI generet.

.

Sådan 👏 Billedet er AI- genereret.       .
27/08/2026

Sådan 👏

Billedet er AI- genereret.

.

Er du fyldt 50 år – og er du begyndt at tænke over, hvornår og hvordan du kan gå på pension?På PenSams webinar får du ov...
26/08/2026

Er du fyldt 50 år – og er du begyndt at tænke over, hvornår og hvordan du kan gå på pension?

På PenSams webinar får du overblik over din pension, dine økonomiske muligheder og de valg, der kan skabe en tryg og fleksibel overgang til seniorlivet.

Der afholdes to webinarer onsdag den 9. september:

Ét for dig mellem 50 og 58 år
Ét for dig på 59 år eller derover

Webinarerne varer én time. Tilmeld dig, og bliv klogere på din fremtid som pensionist.

Tilmelding via dette link: 👇👇

https://webinar.pensam.dk/webinars?utm_campaign=nyhedsbrev-august-2026&utm_medium=mail&utm_source=apsis&link_id=1d37cd80-3d00-4c67-ba32-1b9aa3d8834b&ln_id=ln_wBHmJktKftSDgAAcGnZTn

”Der mangler altså noget for os fleksjobbere…”Sådan lød det fra Heidi – og hun er langt fra den eneste, der har oplevet,...
25/08/2026

”Der mangler altså noget for os fleksjobbere…”

Sådan lød det fra Heidi – og hun er langt fra den eneste, der har oplevet, at reglerne omkring fleksjob kan være svære at gennemskue.

Heidi havde selv så store problemer med at forstå sin lønseddel, at hun til sidst måtte have hjælp fra sin fagforening.

Netop behovet for et sted, hvor fleksjobbere kan mødes, få hjælp og udveksle erfaringer, var baggrunden for, at 3F tog initiativ til Fleksklubben. Siden er klubben blevet udvidet, så flere fagforeninger under FH – Fagbevægelsens Hovedorganisation – er kommet med.

Til dagens møde var 25 fleksjobbere fra 3F, Dansk Metal og FOA samlet.

Denne gang var Katrine Evelyn Jensen, nyvalgt medlem af Folketinget, inviteret med. Og hun fik noget af en opgave med hjem til Christiansborg.

For der kom mange konkrete eksempler på bordet:

En fortalte om feriepenge, der bliver betragtet som indkomst, og hvordan reglerne kan betyde, at man oplever et dobbelt træk og derfor får meget lidt ud af sine feriepenge.

En anden fortalte sin historie om en økonomi, der er så presset, at kæresten må have to job, for at hverdagen kan hænge sammen.

Der blev også talt om oplevelsen af at blive økonomisk modregnet, hvis man som fleksjobber får lidt ekstra i løn.

Og så er der lønsedlerne. De kan fylde mindst syv sider og være så komplicerede, at det kan være meget svært at gennemskue, om løn, tilskud og modregninger er beregnet korrekt.

Det er netop derfor, Fleksklubben giver mening.

Her kan man møde andre i samme situation, udveksle erfaringer, få hjælp og blive klogere på sine rettigheder. Har deltagerne bestemte emner eller problemstillinger, de gerne vil have taget op, kan de komme med forslag til kommende møder.

Der er allerede planlagt en møderække resten af året, og FOA Silkeborg-Skanderborg sender information ud til de medlemmer, der er registreret som fleksjobbere.

Har du ikke modtaget besked, så tjek gerne dine oplysninger på MitFOA – eller ring til os, så hjælper vi med at få oplysningerne rettet i systemet.

Alt i alt et par gode timer i godt selskab – med erfaringsudveksling, hjælp og masser af konkrete problemstillinger.

Og så håber vi selvfølgelig, at Katrine Evelyn Jensen fik noget med i tasken til Christiansborg.

For måske er tiden kommet til at få kigget på, om reglerne for fleksjobbere behøver at være helt så komplicerede.

FOA kalder alle unge  📢📣......
24/08/2026

FOA kalder alle unge 📢📣......

Hvad sker der, når vi ikke kan løse en uenighed lokalt?Hvad gør FOA egentlig, hvis vi og en arbejdsgiver ikke kan blive ...
20/08/2026

Hvad sker der, når vi ikke kan løse en uenighed lokalt?

Hvad gør FOA egentlig, hvis vi og en arbejdsgiver ikke kan blive enige?

Det kan for eksempel handle om fortolkning af en overenskomst, løn, arbejdstid eller andre forhold. Langt de fleste uenigheder forsøger vi selvfølgelig at løse lokalt – men nogle gange lykkes det ikke.

Så kan der udarbejdes et uenighedsreferat, og sagen kan løftes videre til behandling mellem organisationerne.

Netop sådan en situation står FOA Silkeborg-Skanderborg med lige nu.

Vi fortæller naturligvis ikke, hvad den konkrete sag handler om, eller hvem der er involveret. Men processen bag sagen er faktisk værd at fortælle om – for den viser, hvad der sker, når vi lokalt ikke kan komme længere.

For når vi ikke kan komme længere lokalt, står vi ikke alene.

FOA Silkeborg-Skanderborg kan trække på dygtige konsulenter, specialister og jurister i FOA Forbund. På arbejdsgiversiden findes tilsvarende bistand, og når det drejer sig om en kommunal arbejdsgiver, spiller KL – Kommunernes Landsforening – en central rolle.

I dag har FOA Silkeborg-Skanderborg derfor været til mæglingsmøde hos KL sammen med dygtige kolleger fra FOA Forbund.

Formålet med et mæglingsmøde er at få parterne samlet om bordet og forsøge at finde en løsning på den uenighed, der er opstået.

Kan parterne fortsat ikke blive enige, findes der aftalte muligheder for at bringe sagen videre.

Og det er faktisk noget af det stærke ved vores forhandlingssystem.

Vi behøver ikke altid være enige. Men vi har nogle aftalte spilleregler for, hvad der sker, når vi ikke er det. En uenighed kan løftes fra det lokale niveau, organisationerne kan blive inddraget, og sagen kan om nødvendigt gå videre.

Det er også her, man kan se betydningen af at være medlem af en OK-fagforening.

FOA er ikke kun en fagforening, man kan ringe til for at få råd og vejledning. Vi er en overenskomstbærende fagforening. Vi er med til at forhandle overenskomsterne – og vi har adgang til det aftalte forhandlingssystem, når der opstår uenighed om, hvordan overenskomsten skal forstås eller bruges.

Bag den lokale FOA-afdeling står derfor også et helt forbund med faglig viden, erfaring og juridisk ekspertise, som vi kan trække på, når der er behov for det.

Det er en del af den danske model – og en af styrkerne ved at have en OK-fagforening i ryggen.

For når en uenighed ikke kan løses lokalt, slipper vi ikke sagen. Vi tager den med videre.

Adresse

Granhøjvej 18
Silkeborg
SILKEBORG

Hvad er åbningstiderne?

Mandag 09:00 - 16:00
Tirsdag 09:00 - 16:00
Onsdag 09:00 - 16:00
Torsdag 09:00 - 16:00
Fredag 09:00 - 12:00

Telefon

+4546972020

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når FOA Silkeborg- Skanderborg sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Organisationen

Send en besked til FOA Silkeborg- Skanderborg:

Genveje

Del