DGB Ortsverband Marl

23/06/2026

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Wer begleitet unsere Kleinsten in Kita & Schule, hilft uns bei einem Unfall, bringt uns von A nach B oder kümmert sich darum, dass unser Müll entsorgt wird? Ohne die Menschen im öffentlichen Dienst würde unsere Gesellschaft gar nicht funktionieren. Passend deshalb, dass der heutige Tag der Daseinsvorsorge auf den Tag des öffentlichen Dienstes fällt. Damit wir noch mehr Menschen überzeugen können, im öffentlichen Dienst zu arbeiten, brauchen sie attraktivere Arbeitsbedingungen. Und gerne auch mal ein Danke - heute genauso wie an anderen Tagen. ❤

23/06/2026

Am 03.07. mit der IG Metall Gelsenkirchen auf die Straße! 📢

Alle Infos unter: https://ruhrpottrebellion.org/

17/05/2026

Sei, wer du bist! Lieb, wen du willst! Heute ist der internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit. Als Gewerkschaften stehen wir für Respekt und Vielfalt. Wir kämpfen gegen Ausgrenzung und Diskriminierung. Und all das natürlich nicht nur heute, sondern jeden Tag.

10/05/2026

Kleine Nachlese vom

1. Mai in Marl: Über 120 Menschen demonstrierten an der Auguste Victoria für soziale Gerechtigkeit. Gastredner am IGBCE-Jugendtreff.

10/05/2026

Heute hat der Bundestag endlich die Erweiterung des Gewaltschutzgesetzes verabschiedet:

👉 Elektronische Fußfessel für Täter nach Spanischem Modell
👉 Verpflichtende Täterarbeit als fester Bestandteil

Das sind zentrale und seit Langem erhobene Forderungen der Frauengruppe der GdP. Schutz darf nicht erst nach Eskalationen greifen – er muss konsequent, wirksam und präventiv sein.

Klar ist aber auch: Die bestehende Gewaltschutzstrategie der Bundesregierung muss zu einer ressortübergreifenden, verbindlichen Strategie weiterentwickelt werden – und das kontinuierlich und über Legislaturperioden hinweg. Nur mit Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit lassen sich Betroffene schützen.

Wir bleiben dran: für konsequenten Gewaltschutz und eine klare Haltung für Opfer häuslicher Gewalt.

10/05/2026

💐 Zum ein kleiner Strauß an Fakten:

👩‍👧 Mütter von Kindern unter drei Jahren sind heute häufiger erwerbstätig als noch vor 10 Jahren. Dennoch sind fast alle Väter (fast 90 Prozent) aber nicht einmal 40 Prozent der Müt-ter mit Kleinkind erwerbstätig. Und drei Viertel der Mütter arbeiten in Teilzeit, aber nicht einmal die Hälfte der Väter.

💡 Die Zahlen spiegeln die ungleiche Verteilung von Sorgearbeit zwischen Männern und Frauen wider: Frauen leisten pro Woche 30 Stunden unbezahlt Sorgearbeit, 9 Stunden mehr als Männer. Der Gender Care Gap liegt bei 43 Prozent.

😡Die Zahlen sind ein Armutszeugnis für die Gleichstellungspolitik in Deutschland. Frauen haben sich bewegt. Aber an der ungleichen Verteilung von Sorgearbeit zwischen Müttern und Vätern hat sich seit zehn Jahren praktisch nichts geändert.

👊 Wir brauchen endlich wirksame Anreize für die partnerschaftliche Aufteilung der Eltern-zeit – etwa durch mehr nicht übertragbare Partnermonate beim Elterngeld. Der Rechtsan-spruch auf Kinderbetreuung muss auch tatsächlich eingelöst werden.

♀️ Solange Kita-Plätze fehlen, zahlen vor allem Mütter die Rechnung – mit unterbrochenen Erwerbsbiografien, Teilzeitarbeit und am Ende mit Altersarmut. Gute Vereinbarkeit von Fa-milie und Beruf ist kein Frauenthema, sondern eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Eltern brauchen massive Investitionen in die Kinderbetreuung und eine Arbeitszeitpolitik, die es beiden ermöglicht, Erwerbs- und Sorgearbeit partnerschaftlich zu teilen.

02/05/2026

02/05/2026