IG BCE Rheinland-Pfalz/Saarland

IG BCE Rheinland-Pfalz/Saarland Der IG BCE Landesbezirk Rheinland-Pfalz/Saarland koordiniert die Gewerkschaftsarbeit der IG BCE Bezirke in Rheinland-Pfalz und dem Saarland

BioNTech entlässt fast 2000 Menschen und schließt drei Standorte!Vom Corona-Helden zum Jobkiller: Die Werke in Idar-Ober...
19/05/2026

BioNTech entlässt fast 2000 Menschen und schließt drei Standorte!

Vom Corona-Helden zum Jobkiller: Die Werke in Idar-Oberstein, Marburg und Tübingen sollen dichtgemacht werden.

Besonders hart trifft es die Beschäftigten von CureVac in Tübingen. BioNTech hatte den früheren Konkurrenten erst vor wenigen Monaten übernommen, CureVac war bereits durch mehrere Abbauprogramme stark geschwächt. Der Kauf wirkt wie die Beendigung von Patentstreitigkeiten auf Kosten der Belegschaft.

IGBCE-Gewerkschaftssekretär Christian Trapp dazu:

„Die, die uns durch die Pandemie gebracht haben, werden jetzt abserviert. BioNTech zeigt sein wahres Gesicht: Rendite vor Mensch.“

Milliarden verdient, Staatshilfe kassiert – jetzt Aktienrückkäufe statt Arbeitsplätze.

So nicht!

Solidarität mit den Kolleginnen und Kollegen in Idar-Oberstein, Marburg und Tübingen!

👉 Teilt, wenn ihr das auch skandalös findet!

Der geplante Kahlschlag bei BioNTech ist gesellschaftliche Verantwortungslosigkeit pur und ein Frontalangriff auf die Be...
12/05/2026

Der geplante Kahlschlag bei BioNTech ist gesellschaftliche Verantwortungslosigkeit pur und ein Frontalangriff auf die Beschäftigten.

„Im Konzern haben offenbar endgültig die Rechenschieber das Regiment übernommen“, kritisiert unser Landesbezirksleiter Roland Strasser. „Aus kurzfristigem finanziellem Kalkül streichen sie radikal Produktionskapazitäten zusammen und schaden damit der Resilienz des Pharma- und Biotech-Standorts Deutschland.“

Jahrelang war BioNTech das deutsche Vorzeigeunternehmen und mRNA-Pionier im Kampf gegen Corona. Nun werden fast 2.000 Arbeitsplätze vernichtet, die Standorte Idar-Oberstein, Marburg und Tübingen geschlossen – und unsere Corona-Helden einfach abserviert.

Roland Strasser fordert: „Die Forschung als Herzstück des Unternehmens darf nicht angetastet werden.“
Wir als IGBCE stehen fest an der Seite der Beschäftigten. Das nehmen wir nicht hin!

BioNTech lässt unsere Corona-Helden im Stich!Statt den Menschen zu danken, die mit ihrem Können unzählige Leben gerettet...
07/05/2026

BioNTech lässt unsere Corona-Helden im Stich!

Statt den Menschen zu danken, die mit ihrem Können unzählige Leben gerettet und das Unternehmen groß gemacht haben, werden jetzt fast 2.000 Jobs vernichtet und die Standorte Idar-Oberstein, Marburg und Tübingen dichtgemacht.

Das ist keine Unternehmensentscheidung – das ist pure Verantwortungslosigkeit!

Wir von der IGBCE stehen fest an der Seite der Beschäftigten. Wir kämpfen für jeden einzelnen Arbeitsplatz und für den Erhalt der Forschung in Deutschland!

05/05/2026

Geplanter Kahlschlag bei Biontech: Das ist gesellschaftlich verantwortungslos und ein Frontalangriff auf die Beschäftigten! ❌👇

Jahrelang war Biontech ein Vorzeigeunternehmen. Bahnbrechende mRNA-Forschung siegte über die Corona-Pandemie.

Nun sollen fast 2000 Arbeitsplätze❗ vernichtet und die

📍Standorte in Idar-Oberstein (Rheinland-Pfalz),
📍Marburg (Hessen)
📍Tübingen (Baden-Württemberg)

geschlossen werden.

📌Den Standort in Marburg hatte Biontech 2020 vom Schweizer Pharma-Konzern Novartis übernommen. Die Beschäftigten dort arbeiten nach Chemie-Flächentarifvertrag. Von Marburg aus wurde die Bevölkerung mit dem Corona-Impfstoff des Unternehmens versorgt.

Auch für die Beschäftigten bei Curevac in Tübingen bedeutet die Schließung ihres Standorts einen tiefen Einschnitt. Den früheren Konkurrenten hatte Biontech erst vor wenigen Monaten übernommen. 😮

Aktuell arbeiten 7800 Menschen weltweit (2025) für Biontech, davon

📍4050 in Mainz,
📍500 in Idar-Oberstein,
📍670 in Marburg,
📍800 in Tübingen (Curevac).

Mehr über den Kahlschlag erfahren:
👉 https://s.igbce.de/5POZp

Finger weg von der Kürzung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall! ✊Wer krank ist, darf nicht bestraft werden. Die geplan...
30/04/2026

Finger weg von der Kürzung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall! ✊

Wer krank ist, darf nicht bestraft werden. Die geplanten Kürzungen bei der Lohnfortzahlung treffen genau die Falschen – die Beschäftigten, die jeden Tag ihren Beitrag leisten. 💪

Statt echte Lösungen zu liefern, wird hier auf dem Rücken der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gespart. Das bedeutet mehr Druck, mehr Unsicherheit und am Ende: Menschen, die krank zur Arbeit gehen, weil sie sich den Verdienstausfall nicht leisten können. 😣

Das ist nicht nur unsozial, sondern auch kurzsichtig – für Betriebe und Gesellschaft gleichermaßen.

Für uns ist klar:

Lohnfortzahlung ist ein grundlegendes Schutzrecht! 🚫

Wir stehen entschieden dagegen und werden uns mit aller Kraft dagegenstellen! 🔥



👉 Kommt alle raus am 1. Mai! Jetzt erst recht!

👉 Lasst uns gemeinsam laut, sichtbar und solidarisch sein. ✊❤️

Karenztage? Nicht mit uns! ✊Die Einführung von Karenztagen ist keine Lösung. Sie verlagert die Kosten einseitig auf die ...
29/04/2026

Karenztage? Nicht mit uns! ✊

Die Einführung von Karenztagen ist keine Lösung. Sie verlagert die Kosten einseitig auf die Beschäftigten. Wer krank ist, braucht Zeit zur Erholung – und keine zusätzlichen finanziellen Sorgen.

Gerade diejenigen, die sich einen Lohnausfall nicht leisten können, werden sich krank zur Arbeit schleppen. Das ist nicht nur unfair, sondern ungesund für alle.
Karenztage bedeuten Druck statt Schutz. Sie gehen zulasten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und untergraben ein zentrales Prinzip: Wer krank ist, bleibt zu Hause – ohne Angst vor finanziellen Einbußen.

Deshalb sagen wir klar:

Keine Karenztage! 🚫

Gesundheit ist kein Luxus!

👉 Kommt alle raus am 1. Mai! Jetzt erst recht!

👉 Lasst uns gemeinsam laut, sichtbar und solidarisch sein.

8 Stunden sind genug! ✊Die geplante Aufweichung des 8-Stunden-Tags ist für uns als IGBCE nicht akzeptabel. Statt Lösunge...
28/04/2026

8 Stunden sind genug! ✊
Die geplante Aufweichung des 8-Stunden-Tags ist für uns als IGBCE nicht akzeptabel. Statt Lösungen für die wirtschaftlichen Herausforderungen zu liefern, bedeutet sie vor allem eines: mehr Stress für die Beschäftigten und weniger Zeit für Familie, Erholung und ein selbstbestimmtes Leben.
Der 8-Stunden-Tag ist kein Zufall – er ist ein hart erkämpftes Recht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Ihn infrage zu stellen, ist ein direkter Angriff auf soziale Errungenschaften, die über Generationen hinweg erkämpft wurden.
Dabei gibt es längst flexible und mitbestimmte Lösungen über Tarifverträge, die sowohl den Bedürfnissen der Betriebe als auch denen der Beschäftigten gerecht werden.
Deshalb sagen wir klar:
Finger weg vom 8-Stunden-Tag! 🚫
Mit Macht für die 8! 🔥
👉 Kommt alle raus am 1. Mai! Jetzt erst recht!
👉 Lasst uns gemeinsam laut, sichtbar und solidarisch sein.

Die Pläne der Gesundheitsministerin, das Kinderkrankengeld um 5 % zu kürzen, sind eine Entwertung von Care-Arbeit 💔 und ...
27/04/2026

Die Pläne der Gesundheitsministerin, das Kinderkrankengeld um 5 % zu kürzen, sind eine Entwertung von Care-Arbeit 💔 und haben negative Auswirkungen auf die Gleichstellung.

Denn am Ende bleibt das Elternteil zuhause, das weniger verdient – und das sind leider immer noch in der Mehrheit Frauen. 👩‍👧‍👦

Das kann wiederum negative Auswirkungen auf ihre Karriere haben. Denn dann heißt es schnell: „Ach, die fehlt so oft wegen der Kinder. Ihr können wir keine Verantwortung übertragen.“ 💼

Wir brauchen eine Politik, die den Spagat zwischen Sorge- und Erwerbsarbeit anerkennt, statt ihn noch schwieriger zu machen! ⚖️

Als IGBCE-Frauen wehren wir uns gegen diesen kurzsichtigen Vorschlag zu Lasten der Frauen und Eltern! ✊

Werde Mitglied und setz dich gemeinsam mit uns für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein! ❤️

Flagge zeigen – raus zum 1. Mai!📢Der Tag der Arbeit steht vor der Tür: In bewegten Zeiten wie diesen, in denen Arbeitspl...
21/04/2026

Flagge zeigen – raus zum 1. Mai!📢

Der Tag der Arbeit steht vor der Tür: In bewegten Zeiten wie diesen, in denen Arbeitsplätze und Branchen massiv unter Druck stehen, ist es besonders wichtig, sich für soziale und einzusetzen.

Der DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund hat angesichts der angespannten Lage ganz bewusst ein kämpferisches Motto für den diesjährigen ausgewählt:

👉Unter dem Leitspruch „Erst unsere Jobs, dann eure Profite!“ rufen der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften am 1. Mai wieder zu bundesweiten Demonstrationszügen und Kundgebungen auf.

⚠️Fast täglich gibt es derzeit von Arbeitgebern und aus der Politik Angriffe auf den Sozialstaat, zum Beispiel auf den Achtstundentag, die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, die Karenzzeit bei Pflegebedürftigkeit oder die Rente.
➡️Damit muss jetzt Schluss sein.

Gute Arbeit, faire Tarifverträge und einen starken Sozialstaat gibt es nicht geschenkt, sie werden erkämpft. Gemeinsam können die Beschäftigten im ganzen Land ein lautes Zeichen setzen, für Reformen ohne Kahlschlag!

👉Deshalb gilt es, am 1. Mai gemeinsam ein starkes Zeichen zu setzen.

Zwei Mitglieder unseres geschäftsführenden Hauptvorstands (gHV) sind in unserem Landesbezirk auf Veranstaltungen vertreten.

📍gHV-Mitglied Francesco Grioliesco_grioli tritt in Saarbrücken auf (Start 11 Uhr).
📍gHV-Mitglied Oliver Heinrich nimmt in Ludwigshafen teil (Beginn 14 Uhr).
📍Landesbezirksleiter Rheinland-Pfalz/Saarland Roland Strasser tritt in Kaiserlautern auf (Beginn 11 Uhr).

05/04/2026

Allen Kolleginnen und Kollegen, die während der Feiertage arbeiten müssen, wünschen wir möglichst wenig Stress während ihrer Schicht und denen, die Freizeit haben, entspannte Ostertage. 🐰

Adresse

Kaiserstraße 26-30
Mainz
55116

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