Herrmanntraining

Herrmanntraining Ich bin IHK geprüfte Wirtschaftsmediatorin und ausgebildete Mobbing- und Konfliktberaterin.

Mittlerweile biete ich Seminare, Webinare, Einzelgespräche und E-Learning Module rund um das Thema Mobbing und Konflikte an

22/07/2026

🚨 Mobbing frühzeitig erkennen – bevor es eskaliert.

Mobbing beginnt oft schleichend. Wer Warnsignale rechtzeitig erkennt und professionell handelt, kann Betroffene wirksam unterstützen und Konflikte nachhaltig lösen.

In unserer 4-tägigen Präsenzweiterbildung zum/zur Mobbingbeauftragten erhalten Sie das nötige Wissen und praxisnahe Werkzeuge, um sicher und kompetent zu handeln.

✅ Konflikte und Mobbing sicher unterscheiden
✅ Warnsignale früh erkennen
✅ Professionelle Gesprächsführung erlernen
✅ Betroffene begleiten und passende Maßnahmen einleiten
✅ Zertifizierte Präsenzweiterbildung

📅 14.–17. September 2026
💥 Early Bird bis 31.07.2026
1.159 € ➜ 959 €
➡️ Sparen Sie über 17 %!

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Von Prävention bis Mediation – Alles aus einer Hand!

17/07/2026

🚀 Neu: Die Online-Akademie von Helga Herrmann ist da!

Lernen – wann und wo es für Sie passt.
Praxisnahe E-Learning-Programme rund um Führung, Konfliktkompetenz, Mobbingprävention und Kommunikation – flexibel, verständlich und direkt im Berufsalltag anwendbar.

💡 Für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

👉 Jetzt entdecken und den nächsten Schritt in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung machen!

09/07/2026

Führung bedeutet Verantwortung.

Jetzt noch anmelden für unser *Live-Webinar* über Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - am 14.Juli 2026

Teil 1: 10:00 - 11:30 Uhr
Grundlagen & Begriffe

Teil 2: 18:00 - 19:30 Uhr
Formen und Risikofaktoren

Für: Führungskräfte, Teamleitungen, Personalverantwortliche Betriebsräte, HR-Fachkräfte und alle weiteren interessierten Personen

UVP 59,90€

07/07/2026

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist kein „Missverständnis“. Es ist ein Machtmittel.
„Lass deine Finger da, wo sie hingehören!“ – dieser Satz klingt hart, aber er beschreibt eine Realität, die viele Menschen täglich erleben. Und genauso verletzend ist das gern genutzte Abwehrmanöver: „Ich mach doch nur Spaß, sei doch nicht gleich so mimimi.“
Beides sind keine Lappalien.
Beides sind keine „Missverständnisse“.
Beides sind sexualisierte Übergriffe, die Grenzen überschreiten, Menschen verunsichern und Arbeitsbeziehungen vergiften.
Ein Klaps auf den Po, ein Streicheln über die Schultern – das sind keine netten Gesten von Kolleginnen oder Kollegen. Es sind klare Übergriffe auf den eigenen Körper, die nichts mit Humor, Nähe oder Teamgeist zu tun haben.

Unternehmen, Führungskräfte und Teams brauchen hier eine klare Haltung:
Null Toleranz. Klare Regeln. Konsequentes Handeln.
Denn Prävention beginnt nicht erst beim Vorfall – sie beginnt bei der Haltung.

Buchen Sie noch heute!

25/05/2026

Führung bedeutet Verantwortung – auch für ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld. 💼✨

​Konflikte, Unsicherheiten und Grenzverletzungen am Arbeitsplatz gehören zu den sensibelsten Herausforderungen im beruflichen Alltag. Als Führungskraft, Personalverantwortliche(r) oder Mitglied des Betriebsrats trägst du die Verantwortung, sexuelle Belästigung frühzeitig zu erkennen, handlungssicher zu reagieren und präventive Strukturen im Team zu etablieren.

​In unserem praxisnahen Online-Webinar „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Erkennen, benennen und handeln“ vermitteln wir dir fundiertes Wissen und sofort anwendbare Methoden für deinen Führungsalltag.
Gut zu wissen: Das Webinar richtet sich zwar gezielt an Verantwortliche, steht aber ebenso allen interessierten Mitarbeitenden offen, die sich für ein sicheres und respektvolles Miteinander im Team starkmachen möchten.

​📋 Die Kerninhalte des Webinars:
🔹 Teil 1: Grundlagen & Begriffe – Was bedeutet sexuelle Belästigung im beruflichen Kontext? Rechtliche Definitionen und arbeitsrechtliche Relevanz.

🔹 Teil 2: Formen & Risikofaktoren – Erscheinungsformen im Arbeitsumfeld, Auslöser und Dynamiken im Machtgefälle sowie Risikofaktoren für Betroffene und Führungskräfte.

​🎯 Dein konkreter Nutzen:
​Gewinne absolute Klarheit über gesetzliche Grundlagen und deine Führungsverantwortung.
​Schärfe deine Wahrnehmung für subtile und offene Grenzverletzungen.
​Stärke deine Gesprächsführung in schwierigen Situationen.
​Entwickle präventive Maßnahmen und maßgeschneiderte Schutzkonzepte für dein Team.

​📅 Alle Daten auf einen Blick:
​Wann: Montag, den 01.06.2026
​Deine Optionen: 10:00 Uhr ODER 18:00 Uhr
​Investition: 59,90 €

​Sorge für Klarheit, Sicherheit und ein starkes Miteinander in deinem Unternehmen. Nach der Buchung erhältst du alle wichtigen Informationen sowie deinen persönlichen Zugangslink direkt per E-Mail.

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Wenn Schweigen lauter wird als WorteBei einem Netzwerktreffen sprach mich ein Abteilungsleiter an. Er wirkte erschöpft, ...
13/04/2026

Wenn Schweigen lauter wird als Worte
Bei einem Netzwerktreffen sprach mich ein Abteilungsleiter an. Er wirkte erschöpft, nachdenklich. „Frau Herrmann“, sagte er, „in meinem Team stimmt etwas nicht. Die Krankheitsquote steigt, die Stimmung kippt – und ehrlich gesagt: Ich weiß nicht mehr, wie ich das auffangen soll.“
Er erzählte von Mitarbeitenden, die sich zurückziehen, von unterschwelligen Spannungen, von kleinen Sticheleien, die längst keine Kleinigkeiten mehr sind. „Manche machen nur noch Dienst nach Vorschrift“, meinte er. „Andere meiden bestimmte Kollegen. Ich spüre, dass etwas im System nicht stimmt – aber ich kann es nicht greifen.“
Solche Gespräche begegnen mir immer wieder. Mobbing entsteht selten plötzlich – es wächst leise, oft unbemerkt, bis es ganze Teams lähmt. Die Folgen sind gravierend: sinkende Produktivität, innere Kündigung, gesundheitliche Belastungen.
Gerade Führungskräfte stehen dann vor der Herausforderung, frühzeitig zu erkennen, richtig zu reagieren und handlungsfähig zu bleiben, ohne Schuldzuweisungen oder Überforderung.
Deshalb habe ich das Seminar „Mobbing am Arbeitsplatz – erkennen, verstehen, handeln“ entwickelt: Ein praxisorientiertes Format, das sensibilisiert, strukturiert und stärkt – für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Teams, die aktiv etwas verändern wollen.
Denn Prävention beginnt dort, wo Menschen wieder miteinander sprechen – auf Augenhöhe, mit Haltung und Klarheit.
👉 Mehr Informationen zum Seminar findest du hier: https://herrmanntraining.de/produkt/mobbing-am-arbeitsplatz-erkennen-verstehen-handeln/

Adresse

Burgbernheim
91593

Telefon

+4916097368708

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