22/04/2026
Liebe Mitglieder und Unterstützerinnen und Unterstützer,
mit diesem Schreiben wenden wir uns heute mit einem besonders wichtigen Anliegen an Euch.
Seit der Gründung des Behindertenbeirats Braunschweig e.V. im Jahr 2009 hat sich unser Verein stetig weiterentwickelt und ist zu einer wichtigen Stimme für Inklusion und Barrierefreiheit in unserer Stadt geworden. In enger Zusammenarbeit mit der Stadt Braunschweig konnten wir zahlreiche Impulse setzen — angefangen bei der konsequenten Umsetzung barrierefreier Bauvorhaben bis hin zur Mitwirkung am Braunschweiger Aktionsplan Inklusion.
Im Laufe der Jahre sind unsere Aufgaben nicht nur gewachsen, sondern auch vielfältiger geworden. Themen wie gleichberechtigte Teilhabe, selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Inklusion stehen heute im Mittelpunkt unserer Arbeit. Daraus sind zahlreiche Projekte entstanden, die konkrete Unterstützung bieten und gleichzeitig das Bewusstsein für Inklusion stärken. Beispielhaft hierfür stehen Initiativen wie der Kulturschlüssel, der Menschen mit Unterstützungsbedarf den Zugang zu kulturellen Angeboten erleichtert. Darüber hinaus konnten wir wichtige Kooperationen aufbauen, die unsere Arbeit nachhaltig stärken: So arbeiten wir eng mit der Nibelungen Wohnbau GmbH zusammen, um barrierefreie Wohnungen für Menschen mit Wohnberechtigungsschein und Handicap zu vermitteln — teilweise ergänzt durch unterstützende Hilfssysteme. Ein weiteres wichtiges Projekt ist die Ani (in Planung)— Anlaufstelle inklusiver Arbeitsmarkt e.V., die seit 2024 besteht und sich gezielt für bessere Zugänge zum Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen einsetzt. Parallel dazu arbeiten unsere Fachvorstände kontinuierlich in ihren jeweiligen Bereichen — etwa bei der Beratung zur barrierefreien Gestaltung von Schulen, öffentlichen Gebäuden oder Spielplätzen, in den Bereichen Mobilität, Umwelt, Soziales und Gesundheit sowie in Fragen von Vielfalt und Integration.
Dabei richten wir uns längst nicht mehr nur an eine einzelne Zielgruppe. Unsere Arbeit erreicht heute Menschen mit ganz unterschiedlichen Lebenssituationen: Menschen mit Behinderungen, Familien, Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit geringem Einkommen. Unser gemeinsames Ziel ist eine Stadtgesellschaft, in der Teilhabe für alle selbstverständlich ist. Diese Entwicklung spiegelt sich auch in der Überlegung wider, unseren Vereinsnamen künftig in „Inklusionsbeirat Braunschweig e.V." zu ändern, um unsere gewachsene Aufgabe und Ausrichtung noch deutlicher sichtbar zu machen.
Um diese wichtige Arbeit auch in Zukunft fortführen zu können, stehen nun
personelle Veränderungen im Vorstand an. Im Rahmen der kommenden Mitgliederversammlung am 04.06.2026 sind folgende Positionen neu zu besetzen:
Vorsitz (Vorstandsvorsitz)
(Neubesetzung außerhalb des regulären Wahlturnus aus gesundheitlichen Gründen) Diese Position übernimmt eine zentrale Rolle für die strategische Ausrichtung und die Vertretung des Vereins nach außen. Dazu gehören insbesondere die Netzwerkarbeit, die Pflege wichtiger Kontakte sowie die Präsenz bei Veranstaltungen.
Vorsitz — Kommunikation, IT und Presse
Hier stehen die Koordination der Geschäftsstelle, die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Betreuung unserer Kommunikations- und IT-Strukturen im Mittelpunkt. Diese Aufgabe trägt maßgeblich dazu bei, unsere Themen sichtbar zu machen und Menschen zu erreichen.
Finanzvorstand — Finanzen, Personal und Löhne
(Neubesetzung durch Ausscheiden nach 16 Jahren)
Dieser Bereich umfasst die Haushaltsplanung, die Buchführung, die Verwaltung von
Fördermitteln sowie Personalangelegenheiten
Eure Unterstützung ist jetzt entscheidend. Damit unser Verein weiterhin handlungsfähig bleibt und seine wichtige Arbeit fortsetzen kann, sind wir dringend auf engagierte Menschen angewiesen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen.
Die Besetzung dieser Positionen ist von zentraler Bedeutung. Ohne ein funktionierendes Vorstandsteam ist die Fortführung unserer Arbeit ernsthaft gefährdet. Gleichzeitig bietet sich hier die Chance, den Verein aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und einen spürbaren Beitrag für eine inklusive Gesellschaft zu leisten. Wir möchten Euch daher herzlich ermutigen, über eine Mitarbeit im Vorstand nachzudenken oder Menschen aus Eurem Umfeld anzusprechen, die Interesse an einem solchen Engagement haben könnten.
Bitte helft mit, dass wir auch in Zukunft für die Menschen in unserer Stadt da sein können, die auf Unterstützung, Beratung und eine starke Interessenvertretung angewiesen sind. Für ein gegenseitiges Kennenlernen benötigen wir Eure Rückmeldung bis zum 17.05.2026 an:
[email protected]
Wir danken Euch herzlich für Eure bisherige Unterstützung und hoffen, diesen wichtigen Weg gemeinsam mit Euch weitergehen zu können.
Mit freundlichen Grüßen
Heinz Kaiser
Vorstandsvorsitzender
