Česká asociace paraplegiků - CZEPA

04/06/2026

CZEPA jako člen Rady vlády pro lidi se zdravotním postižením tímto rozhodnutím ztrácí silnou pozici v připominkování legislativy. Byli jsme schopni přinášet potřebné témata ku prospěchu OZP. Měli jsme větší možnost ovlivňovat jednotlivé ministerské rezorty a žádat o nápravu nedostatků, nerovnoprávnosti v zákonech, prosazovat záležitosti, které jsou ve vyspělé společnosti standardem. Pod MPSV již nebudeme mít takové přiležitosti. Problematika OZP osob se netýká pouze sociálních dávek, ale také zdravotnictví, školství, dopravy a urbanismu.
CZEPA zásadně nesouhlasí s tímto neuváženým krokem.

Rozhodnutí o přesunu agend ochrany lidských práv, duševního zdraví či závislostí z Úřadu vlády na ministerstva je politické a ho už nelze změnit, řekla vedoucí Úřadu vlády ČR Tünde Bartha zástupcům zaměstnanců Strakovy akademie a tamních odborů na čtvrtečním ranním jednání.

👉 Většinu kritiky označila za neopodstatněnou. Odboráři ve středu varovali, že pokud úřad podepíše v pátek převod příslušných odborů, jsou připraveni vyhlásit stávku. Po čtvrteční schůzce řekli, že záležitost musí znovu kolektivně projednat.

🔗 Více v článku: https://czch.tv/NZyZKx

28/05/2026

Úspěch, který potvrzuje smysl naší práce! 🏆✨ Máme obrovskou radost, protože naše úžasná kolegyně Hana Sixtová byla jedním ze spokojených klientů nominována na prestižní cenu MOSTY za rok 2025 v kategorii Zvláštní cena!

Pro nás v CZEPA je to obrovská pocta. Každý den se v našich sociálních službách snažíme vytvářet pro naše klienty bezpečné, profesionální a lidské prostředí, na které se nebudou bát obracet pro radu a pomoc. Tato nominace je pro nás jasným důkazem, že cesta, kterou jsme se vydali, má obrovský smysl a že naše služby pomáhají na té nejvyšší úrovni. 🤝❤️

Co je to cena MOSTY? 🧐 Národní rada osob se zdravotním postižením ČR (NRZP ČR) ji uděluje již od roku 2003 za mimořádné aktivity, které významně zlepšují životy lidí se zdravotním postižením. Pro rok 2025 se cena uděluje ve čtyřech kategoriích (pro instituce, nestátní subjekty, osobnosti hnutí a právě také Zvláštní cena).

Hanka pracuje pro klienty s poraněním míchy již více než 25 let. Za tu dobu nasbírala spoustu zkušeností. Kromě přímé práce s klienty také na základě své praxe aktivně připomínkuje legislativu a tvoří edukační webináře. Sama ale připomíná, že podpora každého jednoho klienta pro ni vždy bude na prvním místě.

Nominace v kategorii Zvláštní cena se uděluje za výjimečné počiny, které se vymykají běžným tabulkám. A přesně taková je práce Hanky u nás v organizaci – dlouhodobě plná empatie, zodpovědného přístupu a stoprocentního nasazení pro spokojenost našich klientů. 🌟

Děkujeme Hance za to, jak skvěle reprezentuje hodnoty České asociace paraplegiků, a celému našemu týmu za to, že společně táhneme za jeden provaz a neustále posouváme kvalitu našich sociálních služeb dál.
Hanko, všichni ti držíme palce! Pro nás i pro naše klienty jsi vítězkou už teď. 👏

21/05/2026

❌ Lidé v invalidním důchodu pravidelně procházejí kontrolními posudky a vědí, že pokud budou působit příliš funkčně, může to být vyhodnoceno jako zlepšení zdravotního stavu.

❗️ Stát jako by pořád úplně nevěřil, že člověk může být současně invalidní i produktivní. Jako by aktivita automaticky rušila postižení. Zobrazovat míň

Český sociální systém motivuje lidi s postižením k práci, zároveň je ale trestá, když jsou v ní příliš úspěšní.

„Jako by invalidita automaticky znamenala nižší důvěryhodnost a neustálou potřebu dokazovat, že člověk svou podporu ‚opravdu potřebuje'. To má obrovské psychologické i ekonomické důsledky. Ztráta invalidního důchodu totiž často neznamená jen výpadek jedné dávky. Znamená ohrožení bydlení, přístupu k asistenci, kompenzačním pomůckám i ohrožení základní životní stability. A možná právě v tom spočívá největší problém českého přístupu k invaliditě: stát říká lidem s postižením ‚pracujte', ale zároveň jako by pořád úplně nevěřil, že člověk může být současně invalidní i produktivní. Jako by aktivita automaticky rušila postižení.

Jenže moderní společnost nestojí na tom, jestli člověk dokáže osm hodin denně stát u pásu. Stojí na schopnostech, znalostech, technologiích, flexibilitě a různorodosti lidí. A pokud systém nedokáže přijmout, že i člověk s těžkým postižením může být aktivní, pak nevytváří inkluzi – jen velmi úzkou definici toho, kdo má právo být považován za ‚skutečně nemocného'.“ / Rad Bandit

https://denikalarm.cz/2026/05/invalide-pracujte-ale-ne-moc/

18/05/2026

Když se řekne Rock for People, většině z nás naskočí husí kůže při vzpomínce na dunivé basy, prach pod nohama a pocit absolutní svobody uprostřed davu. Ale RfP už dávno není jen o hudbě! Je to město ve městě, živoucí organismus, který se každý rok snaží být o kousek lepším než rok předchozí. A my jsme u toho. 🤘🤘🤘

Přečtěte si článek, ve kterém vám představujeme naši spolupráci!

Když se řekne Rock for People, většině z nás naskočí husí kůže při vzpomínce na dunivé basy, prach pod nohama a pocit absolutní svobody uprostřed davu. Ale RfP už dávno není jen o hudbě! Je to město ve městě, živoucí organismus, který se každý rok snaží být o kousek le...

15/05/2026

Hledáte smysluplnou práci v sociální oblasti?
My hledáme vás!

Přidejte se k nám, do týmu lidí, který zlepšuje kvalitu života a podporuje samostatnost klientů po poranění míchy! ♿
Životopis můžete posílat na 🌐 [email protected] 🌐
Budeme se na něj těšit.🤗

14/05/2026

Dočkáme se konečně spravedlnosti pro pracující lidi s postižením? ♿️⚖️

Věděli jste, že systém nemocenské pro lidi s nejtěžším handicapem zamrzl v roce 1953? Tato nespravedlnost vede k paradoxům, které jsou v 21. století neakceptovatelné:

👉 Platíme plné odvody, máme pětinová práva: Pracující s III. stupněm invalidity odvádějí státu stejné pojistné jako kdokoli jiný. Pokud ale onemocní, stát jim zastaví nemocenskou po 70 dnech. Ostatní mají nárok na 380 dní.
👉 Mýtus o dostatečném důchodu: MPSV často tvrdí, že výpadek příjmu kryje invalidní důchod. Realita? 70 % lidí v III. stupni ID nedosahuje ani na minimální mzdu. U invalidů z mládí jsou důchody často na hranici přežití.
👉 Práce s rizikem života: Ten nejmrazivější paradox? Lidé jsou nuceni nastupovat do práce s onkologickou léčbou nebo otevřenými dekubity jen proto, že si nemohou dovolit finanční propad. Nemoc pro ně znamená existenční ohrožení.
👉 Zaostáváme za Evropou: Ve většině evropských zemí jsou podmínky pro všechny pracující rovnoprávné.

🥳 Svítá na lepší časy! Velké díky patří senátorům Zbyněk Sýkora a Kantor, kteří vyslyšeli naše apely a podali pozměňovací návrh zákona, viz. https://www.senat.cz/xqw/webdav/pssenat/original/119777/100595

🙏 Pomozte nám: Šířit toto téma je klíčové. Máte-li ve svém okolí politiky, informujte je o této iniciativě. Pojďme společně narovnat systém!

👇 Zajímá vás, jaké konkrétní dopady má tento zastaralý zákon?
https://vozejkov.cz/cz/aktuality/legislativa/kdyz-onemocnite-mate-smulu-invalidita-tretiho-stupne-jako-slepa-skvrna-nemocenske

10/05/2026

Česká asociace paraplegiků - CZEPA běží mezinárodní běh Wings for Life World Run pro výzkum poranění míchy.

Přáli bychom si pro naše současné i budoucí klienty, aby léčba poranění míchy již byla objevena. Ale bohužel tomu tak na celém světě stále není.

Děkujeme za neutuchající podporu Gebrüder Weiss.

06/05/2026

CZEPA se připojuje k výzvě Asistence

☝️Lidé s nejtěžším postižením potřebují podporu v rozsahu, který odpovídá jejich skutečným potřebám – ne neustálému čekání na změnu, nekonečné improvizaci a totálnímu přetížení rodin.

👉 Podporujeme proto požadavek na navýšení příspěvku na péči v nejvyšším (tedy IV+) stupni na dvojnásobek.

Připojte se také 🫵 (link najdete ve statusu Asistence níže, ale i v našem komentáři)

POŽADUJEME zahájení debaty nad systémovými změnami v oblasti příspěvků na péči a podpory lidí s postižením. Na výsledky není možné čekat několik dalších let, situace je nadále neudržitelná.

04/05/2026

📢Na kurz 'AI v praxi' nám stále zbývá pár volných míst! 🪑🪑🪑

Přihlaste se a naučte se efektivně pracovat s nástroji umělé inteligence v bezplatném kurzu. Otevřete si dveře🚪do současného světa moderních technologií, které vám pomohou usnadnit každodenní i pracovní život. 📱💻

AI v praxi: Od promptu k portfoliu