Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR

13/12/2025

Členství ve zdravotnických odborech = výhody pro celou rodinu u T-Mobile CZ!

Odměňte se za svou práci, staňte se členy našich odborů a získejte celou řadu benefitů. 🩵

12/12/2025

11/12/2025

Zaměstnanci Léčebných lázní Jáchymov čelí tvrdému tlaku vedení:

❌ mizí benefity jako letní a vánoční odměny,
❌ přibývá práce,
❌ odmítá se podepsat kolektivní smlouva,
❌ mzdy místo spravedlivého navýšení mají záviset na recenzích pacientů.

Výkonná rada Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR proto vyjadřuje plnou podporu Základní organizaci v Jáchymově, která:

👉 oprávněně požaduje navýšení mezd o 2 500 Kč,
👉 odmítá návrh zaměstnavatele zvýšit mzdy jen o 2 % (cca 600 Kč),
👉 nesouhlasí s novým systémem odměňování podle recenzí z QR kódů.

Stojíme pevně za zaměstnanci lázní v Jáchymově. Děkujeme všem, kteří se nebojí ozvat! 🩵

11/12/2025

Vedení našeho svazu znovu ve virtuální realitě! ✨

Naše odbory vždy podporovaly využití moderních technologií ve zdravotnictví a sociálních službách.

Virtuální realita může například pomoct při tréninku první pomoci, ale také jako prevence proti vyhoření z práce. 😌

10/12/2025

Více než 2 000 zaměstnanců v nemocnicích Jihomoravského kraje podepsalo, že chtějí zůstat v příspěvkových organizacích. 👇

Lékaři i sestry říkají: pokud dojde ke změně na akciové společnosti, zvažujeme odchod.

Pracovníci nemocnic chtějí jistotu:

👉 důstojného platu podle tabulek

👉 FKSP a garantovaných benefitů,

👉 stabilního a bezpečného pracovní prostředí

S námi na to nejste sami! 🩵

10/12/2025

Vedení našeho odborového svazu se dnes setkalo s kandidátem na ministra práce a sociálních věcí Alešem Juchelkou. Hlavním tématem byla kritická situace v sociálních službách, ve kterých dlouhodobě chybí finance, kapacity i personál. ⚠️

❗ V systému chybí téměř 3 000 pečovatelů a mnozí zaměstnanci si musí brát další práci, aby vůbec uživili své rodiny.
❗ 66 tarifů se propadlo pod minimální mzdu a většina ostatních je nižší než zaručený plat.
❗ Bývalý ministr slíbil řešení, ale konkrétní kroky nepřišly.

Odbory proto požádaly o:
➡️ zvýšení tarifů a jejich valorizaci,
➡️ vytvoření pracovní skupiny pro stabilizaci personálu,
➡️ účast ministra práce na jednáních sociální tripartity,
➡️ úpravy důchodové reformy – mnoho profesí s vysokou zátěží bylo opomenuto.

Aleš Juchelka během jednání uvedl, že problémy v sociálních službách vnímá jako urgentní. Zaujalo ho svědectví pečovatelky, která za celoživotní péči o druhé dostává jen 26 000 Kč měsíčně.

🤝 Jednání proběhlo v přátelské a konstruktivní atmosféře. Všichni se shodli, že sociální dialog je klíčový pro zlepšení podmínek zaměstnanců i klientů sociálních služeb. A my jsme na něj připraveni.

S námi na to nejste sami! 🩵

09/12/2025

Převod nemocnic z příspěvkové organizace na akciovou společnost? 🤔

Hejtman Jihomoravského kraje tvrdí, že tím zefektivní hospodaření. Jenže zdravotnictví není byznys. ⚠️

📌 V Plzeňském, Královéhradeckém i Ústeckém kraji nemocnice a.s. přežívají jen díky dotacím z krajů.

📌 A pokud nebude zisk? Nebudou ani žádné benefity a kvalita zdravotní péče bude nejistá.

08/12/2025

Situace v lázních Jáchymov je na bodu mrazu! ❄️

Vedení lázní opakovaně nabídlo nedůstojné podmínky do nové kolektivní smlouvy. Skokové zhoršení pracovních podmínek, ale také neochota dostatečně navýšit mzdy - to jsou důvody, které vedly naše odboráře a odborářky v lázních k vyhlášení stávkové pohotovosti. ⚠️

Lidé pracující v lázeňství si také zaslouží péči a důstojné podmínky! S námi na to nejste sami. 🩵

08/12/2025

Pozvání na dnešní jednání sekce hygieny našich odborů přijal kandidát na ministra zdravotnictví Adam Vojtěch. 👀

Témat na probrání byla celá řada. Ochrana veřejného zdraví, aktuální stav novelizace zákona orgánů ochrany veřejného zdraví, související organizační změny, změny kompetencí, dopady na uzemní pracoviště, atd.

Cíl našich odborů je jasný: Není možné hygieně dále odebírat kompetence. Není možné, aby hygienici a hygieničky pracovali za odměnu na hranici minimální mzdy a pod hranicí zaručených platů. ⚠️

04/12/2025

Znáte slovní spojení "rozevřené nůžky"? 🤔

My ano! Právě toto slovní spojení totiž přesně sedí na rozdíly mezi pracujícími v příspěvkových organizacích a v akciových společnostech.

Rozdíl mezi platem a mzdou totiž může být například na pozici všeobecné sestry v Jihomoravském kraji za stejnou práci až 14 401 korun každý měsíc! 🤯

S převodem nemocnice z "p.o." na "a.s." často zaniká FKSP, tedy fond benefitů. Benefity jsou totiž v akciovkách závislé na zisku. A když není zisk, nejsou ani benefity... 🚫

Za stejnou práci náleží stejná a důstojná odměna. Nechceme převod nemocnic na akciovky! Nechceme rozevírání nůžek, ani ostřihávání benefitů! 🙌

S námi na to nejste sami. 🩵

03/12/2025

Připravili jsme si pro vás novou sérii "akciovky ✂️ příspěvkovky", kde se vám pokusíme přiblížit, jaké jsou zásadní rozdíly mezi těmito dvěma typy vedení zdravotnických zařízení. 🤓

Nápad převádět nemocnice na akciové společnosti se totiž mezi politiky objevuje bezmála 25 let. Nyní se znovu objevil v Jihomoravském kraji. A jak vám ukážeme v následujících příspěvcích, tato změna vede zpravidla k horšímu...

30/11/2025

Milé zdravotní sestry, sanitáři, záchranáři, pečovatelky, kuchařky i uklízečky v nemocnicích, lázních a domovech. Zkrátka vy všichni, kteří se denně staráte s láskou a péčí o druhé...

Přejeme vám poklidnou první adventní neděli a především důstojné podmínky pro vaši práci. 🩵