НЕВЛАДИНА ОРГАНИЗАЦИЈА „БУДИМО ЉУДИ” - СТАТУТ
У складу са одредбама чл.11. и 12. Закона о удружењима (»Службени лист РС«, бр.51/09), на оснивачкој скупштини одржаној дана 27.11.2010.год. у Пожаревцу, усвојен је:
СТАТУТ
УДРУЖЕЊА „БУДИМО ЉУ
ДИ”
Члан 1.
Област остваривања циљева:
Удружење „БУДИМО ЉУДИ” (у даљем тексту: Удружење) је добровољно, невладино и непрофитно удружење, основано на неодређено време ради остваривања циљева у области афирмације свих позитивних животних активности.
Члан 2.
Циљеви удружења:
- Афирмисање и подстицање учешћа грађана у развоју заједнице и друштва у целини;
- Унапређење физичког и менталног здравља људи;
- Потпомагање развоја културне, хуманистичке, научне и филозофске мисли;
- Едукација грађана на плану стручног образовања и усавршавања у складу са савременим светским трендовима;
- Јачање социјалних вештина за запошљавање и развој каријере кроз стручно усавршавање;
- Решавање проблема лица са отежаним приступом запослењу (лица са инвалидитетом, старији малолетници без адекватног родитељског старања, приправници, лица након четрдесет година старости без запослења, лица након одслужења казни у казненопоправним установама и друго), као и хуманитарним питањима везаним за ову категорију становништва;
- Унапређење услова на тржишту рада;
- Образовање грађана;
- Афирмација волонтерског стваралаштва;
- Израда и реализација јасних, волонтерских и развојно орјентисаних и опште корисних програма,
- Активно учешће на заштити универзалних људских права;
- Утицај и активно учешће у креирању, развоју и реализацији стручних, културних, спортских и забавних програма;
- Чување и унапређење природног, културног и етнолшког наслеђа, као и промовисање туристичких вредности у сврси промоције очувања истинских вредности нашег друштва;
- Подршка производње здраве хране, очување традиционалних заната и обичаја;
- Подршка заштити избеглица, социјално угрожених категорија, самохраних мајки и њихових породица;
- Активно учешће у пројектима заштите човекове околине, развоја еколошке свести и културе;
- Сарадња са образовним, здраственим и хуманитарним организацијама и установама;
- Активно учешће у борби против свих порока и болести зависности, којима је највише угрожена млада генерација;
- Активна сарадња са свим међународним и невладиним организацијама и удружењима грађана;
- Борба против свих облика дискриминације;
- Побољшање услова живота старијих људи и особа са инвалидитетом;
- Економско оснаживање социјално осетљивих категорија;
- Борба против материјалног и духовног сиромаштва;
- Унапређење и развој стваралаштва, културе, образовања, науке, спорта, остваривање хуманитарних и других друштвено корисних циљева;
- Подржавање изградње грађанског и демократског друштва, развоја и унапређења принципа владавине права;
- Заштита и унапређење људских права;
- Пружање заштите онима чија су права угрожена или повређена;
- Подржавање остваривања привредне, научне, образовне, културне, спортске и политичке сарадње у свету са матицама исељеника;
-Планирање, израда и реализација добротворних пројеката ради материјалне помоћи деци без родитељског старања, деци ометеној у развоју, деци са посебним потребама и деци са здраственим проблемима;
- Успостављање нових веза и партнерства у реализацији конкретних пројеката кроз државне и недржавне институције.
-Промовисање хуманитарних пројеката, манифестација и свих других циљева у oбласти aфирмације свих позитивних животних aктивности, преко музичких и рекламних спотова (аудио и видео запис), музичких нумера и докуметарних филмова у циљу буђења свести људи, унапређења и поспешивања успешности пројеката.
Члан 3.
Постизање и реализовање циљева постиже се кроз:
- Неформалну едукацију, издаваштво, промоцију, организовање јавних манифестација, подношење пријава правосудним органима и документовањем;
- Организовање манифестација, семинара, симпозијума, конференција, скупова, трибина, путовања, колонија, изложби, концерата, промоција и истраживања у свим областима којe афирмишу позитивне животне активности;
- Издавање књига, брошура и других публикација у свим областима којe афирмишу позитивне животне активности;
- Праћење, помагање и унапређење стручног и научно-истраживачког рада својих чланова; израда и реализација пројеката, елабората и студија; афирмација свих позитивних вредности путем штампаних публикација, интернета и видео материјала у складу са законом; презентовање својих активности преко одговарајућих медија;
- Успостављање и вођење веб презентација ради презентовања активности удружења, као и благовременог обавештавања заинтересоване јавности о дешавањима везаним за циљеве и задатке удружења;
- Остваривање сарадње са образовним институцијама;
- Рад на подстицању деце и младих кроз позитивно утицање на њихов хармонични раст и развој;
- Учествовање у организовању слободног времена младих кроз едукативне и волонтерске активности;
- Посећивање семинара у земљи и иностранству, као и разменом стручњака на међународном нивоу ради вршења и допуне стручног усавршавања својих чланова. Праћењем потреба за стручним усавршавањем и напредовањем;
- Промовисање природних лепота, архитектонске и културне вредности и туристичких догађаја;
- Остваривање и других програма и пројеката у циљу неговања, популаризације и афирмације свих позитивних животних активности.
Члан 4.
Назив и седиште:
Назив Удружења је: „БУДИМО ЉУДИ”.
Назив Удружења на страном језику је: „ LET'S BE HUMAN”.
Удружење има седиште у Пожаревцу, ул. Хајдук Вељкова 153.
Удружење своју делатност остварује на територији Републике Србије.
Члан 5.
Хорска група
У склопу Удружења формиран је одрасли и дечији хор „НАДА”, чији је циљ:
- промовисање хуманитарних пројеката кроз музичке (рекламне) спотове и музичким нумерама;
- буђење свести људи, унапређење и поспешивање пројеката.
Председник Удружења је уједно и директор хора.
Члан 6.
Услови, начин учлањивања и престанка чланства:
Члан Удружења може бити лице које прихвата циљеве Удружења и статут.
Малолетно лице са навршених 14 година може се учланити у удружење уз прилагање оверене изјаве његовог законског заступника о давању сагласности. За лице млађе од 14 година, пријаву подноси његов законски заступник.
Чланство у Удружењу стиче се учлањењем кроз попуњавање приступнице у писаној форми, увођењем у евиденцију чланства и добијањем чланске карте.
Члан може иступити из чланства давањем писмене изјаве о иступању. За иступање малолетног члана није потребна сагласност законског заступника.
Чланство у удружењу престаје дужом неактивношћу члана, непоштовања одредаба овог статута или нарушавања угледа Удружења.
Неактивност члана наведену у претходном ставу констатује и утврђује Управни одбор, који и доноси одлуку о престанку чланства.
Члану се мора омогућити да се изјасни о разлозима због којих је поднет предлог за доношење одлуке о престанку његовог чланства у Удружењу.
Члан 7.
Права, обавезе и одговорност чланства
Разликују се четири типа чланства:
- редовни члан;
- члан волонтер;
- почасни члан;
- члан хорске групе.
Редовни члан Удружења има право да:
- учествује у одлучивању о статусним одлукама и има право гласа на заседању скупштине Удружења;
- предлаже, бира и буде биран у органе Удружења;
- иницира и предлаже конкретне активности Удружења;
- благовремено и потпуно буде информисан о раду Удружења.
Редовни члан Удружења је дужан да:
- поштује циљеве и статут Удружења;
- савесно обавља послове и дужности које му повере органи Удружења.
Редовни члан има сва права која произилазе из статута Удружења.
Редован члан учествује у раду органа Удружења и у доношењу одлука везаних за делатност Удружења.
Редован члан се постаје посебном одлуком Управног одбора Удружења коју ратификује Скупштина удружења. Сви учесници у Оснивачкој скупштини имају статус редовног члана.
Члан волонтер Удружења има право да:
- учествује у активностима Удружења;
- иницира и предлаже конкретне активности Удружења;
- благовремено и потпуно буде информисан о раду Удружења.
Члан волонтер Удружења је дужан да:
- поштује циљеве и статут Удружења;
- савесно обавља послове и дужности које му повере органи Удружења.
Члан волонтер може бити лице које прихвата циљеве Удружења и статут.
Члан волонтер стиче свој статус учлањивањем у Удружење.
Члан волонтер нема право одлучивања у вези са редовним радом Удружења.
Члан волонтер може постати редован члан посебном одлуком Управног одбора.
Почасни члан је лице које је својим активностима, залагањем и осталим доприносима заслужио почасно место у удружењу. Предлог за именовање почасног члана утврђује и подноси Управни одбор Скупштини удружења, која о томе доноси одлуку.
Почасни члан Удружења има право да:
- присуствује раду свим органима Удружења али без права одлучивања;
- иницира и предлаже конкретне активности Удружења;
- благовремено и потпуно буде информисан о раду Удружења.
Почасни члан је дужан да:
- поштује циљеве и статут Удружења;
- савесно обавља послове и дужности које му повере органи Удружења.
Члан хорске групе Удружења има право да:
- учествује у активностима Удружења;
- иницира и предлаже конкретне активности Удружења;
- благовремено и потпуно буде информисан о раду Удружења.
Члан хорске групе Удружења је дужан да:
- поштује циљеве и статут Удружења;
- савесно обавља послове и дужности које му повере органи Удружења.
Члан хорске групе може бити лице које прихвата циљеве Удружења и статут.
Члан хорске групе стиче свој статус учлањивањем у Удружење.
Члан хорске групе нема право одлучивања у вези са редовним радом Удружења.
Члан хорске групе може постати редован члан посебном одлуком Управног одбора.
Члан 8.
Удружење може:
- Удружење може оснивати огранке и подружнице, односно именовати поверенике на територији Србије у складу са позитивним законским прописима.
О формирању унутрашњих организационих облика одлуку доноси Управни одбор, који о томе обавештава скупштину Удружења на првој наредној седници.
Члан 9.
Унутрашња организација
Органи Удружења су Скупштина, Управни одбор и Надзорни одбор.
Органи Удружења могу пуноправно да одлучују ако је присутна већина чланова органа.
Органи Удружења одлучују већином гласова присутних, уколико за поједина питања овим статутом није другачије одређено. Функцију заступника врши Председник Управног одбора.
Подпредседник је овлашћен да, у одсуству председника Управног одбора, заступа Удружење и потписује сва финансијска и новчана документа у име Удружења, као и генерални секретар Удружења.
Члан 10.
Скупштину чине:
Скупштину Удружења чине сви чланови удружења.
Скупштина се редовно састаје једном годишње. Ванредна седница Скупштине може се заказати на образложени предлог председника Управног одбора, подредседника Удружења, Управног одбора, генералног секретара удружења, као и на иницијативу најмање једне трећине чланова скупштине. Иницијатива се подноси Управном одбору у писаном облику и у њој се морају навести питања чије се разматрање предлаже.
Седницу скупштине сазива председник Управног одбора , подпредседник, или генерални секретар писаним обавештењем о месту и времену одржавања скупштине и предлогу дневног реда.
Седницом председава лице које буде, јавним гласањем, изабрано на почетку седнице.
Члан 11.
Скупштина:
1) доноси план и програм рада;
2) усваја Статут, као и измене и допуне Статута;
3) усваја друге опште акте Удружења;
4) бира и разрешава чланове Управног одбора;
5) разматра и усваја, најмање једном годишње, извештај Управног одбора;
6) разматра и усваја финансијски план и извештај;
7) одлучује о статусним променама и престанку рада удружења;
8) одлучује о удруживању у савезе и друге асоцијације у земљи и иностранству.
Скупштина пуноправно одлучује ако је присутна најмање једна половина чланова.
Скупштина одлучује већином гласова присутних чланова са правом гласа.
За одлуку о изменама и допунама Статута, статусним променама Удружења неопходна је једна половина гласова чланова скупштине са правом гласа.
Члан 12.
Управни одбор је извршни орган Удружења, који се стара о спровођењу циљева удружења, који су утврђени овим Статутом.
Управни одбор има тринаест чланова, које из редова редовних чланова бира и опозива Скупштина.
Управни одбор из реда редовних чланова бира председника, подпредседника, генералног секретара, председника скупштине и подпредседника скупштине.
Председник Управног одбора, подпредседник и генерални секретар представљају и заступају удружење у правном промету и имају права и дужности финансијског налогодавца.
Подпредседник је овлашћен да, у одсуству председника Управног одбора, заступа Удружење и потписује сва финансијска и новчана документа у име Удружења као и генерални секретар.
Мандат чланова Управног одбора је четири године и могу се поново бирати на исту функцију.
Управни одбор:
1) руководи радом Удружења између две седнице Скупштине и доноси одлуке ради остваривања циљева Удружења;
2) организује редовно обављање делатности Удружења;
3) поверава посебне послове појединим члановима;
4) доноси финансијске одлуке;
5) одлучује о покретању поступка за измене и допуне Статута, сопственом иницијативом или на предлог најмање једне половине чланова Удружења и припрема предлог измена и допуна, који подноси Скупштини на усвајање;
6) одлучује о покретању поступка за накнаду штете у случајевима из члана 25. став 2. Закона о удружењима и, по потреби, одређује посебног заступника удружења за тај поступак;
7) одлучује о другим питањима за која нису, законом или овим статутом, овлашћени други органи Удружења.
Управни одбор пуноважно одлучује ако је присутна најмање једна половина чланова, а одлуке доноси већином гласова присутних чланова.
Члан 13.
Надзорни одбор контролише финансијско пословање Удружења и о уоченим неправилностима, без одлагања, обавештава Управни одбор.
Надзорни одбор има три члана, које бира Скупштина. Међу изабраним члановима надзорног одбора Скупштина бира и председника одбора. Мандат чланова надзорног одбора траје четири године и могу се бирати на исту функцију.
Надзорни одбор подноси извештај на свакој седници Скупштине.
Члан 14.
Остваривање јавности рада:
Рад Удружења је јаван.Управни одбор се стара о редовном обавештавању чланства и јавности о раду и активностима Удружења, непосредно или путем интерних публикација, односно путем саопштења за јавност, или на други примерени начин.
Годишњи обрачуни и извештаји о активности удружења подносе се члановима на седници скупштине удружења.
Члан 15.
Сарадња удружења:
Ради остваривања својих циљева, Удружење успоставља контакте и сарађује са другим сличним удружењима и организацијама у земљи и иностранству. Удружење се може учлањивати у домаћа или међународна удружења, асоцијације или организације о чему се одлука доноси већином гласова свих чланова Скупштине.
О учлањењу у међународно удружење или организацију Председник Управног одбора или овлашћено лице је дужан да обавести надлежни државни орган у року од 15 дана од дана учлањења.
Члан 16.
Начин стицања средстава за остваривање циљева и располагање средствима:
Средства за остварење програмских циљева и задатака Удружење прибавља:
- од поклона, прилога и донација чланова, домаћих и међународних организација;
- конкурисањем пројектима код државних органа, домаћих и иностраних организација и фондација;
- из других извора, у складу са законом.
Члан 17.
Престанак рада удружења:
Удружење престаје са радом одлуком Скупштине, када престану услови за остваривање циљева Удружења, као и у другим случајевима предвиђеним законом.
Члан 18.
Поступање са имовином удружења у случају престанка удружења:
У случају престанка рада, имовина Удружења пренеће се на specijalni zavod za decu i omladinu ,,Dr. Nikola Šumenković'', koji se nalazi nadomak Petrovca na Mlavi u selu Stamnica.
Члан 19.
Изглед и садржина печата:
Удружење има печат округлог облика, који означава округли сто на којем је у горњој половини исписано: УДРУЖЕЊЕ ГРАЂАНА »БУДИМО ЉУДИ«, и седиште »СРБИЈА«, у доњој половини: ASSOCIATION OF CITIZENS »LET'S BE HUMAN«, и седиште »SERBIA«, а у средини је амблем планете Земље који се налази у кругу печата. Око округлог стола, прецизније око круга печата су облици тела и лица човека, жене и детета.
Печат је уобичајене величине. Лице одговорно за руковање печатом је Председник Управног одбора, подпредседник удружења и генерални секретар.
Члан 20.
На сва питања која нису регулисана овим статутом непосредно ће се примењивати одредбе Закона удружењима.
Члан 21.
Овај статут ступа на снагу од дана његовог усвајања на оснивачкој скупштини Удружења.
