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11/06/2026

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Source vidéo : Équinoxe télévision

10/06/2026

Notre association(ACPDJ ) vise principalement à promouvoir les Droit Camerounais et communautaires OHADA/CEMAC✍️

10/06/2026

Un État de droit ne se mesure pas seulement à sa capacité de poursuivre les citoyens.
Il se mesure aussi à sa capacité de protéger les libertés.✍️🇨🇲

🔴🔴 Votre bail arrive à échéance ? Attention : une simple erreur de procédure peut vous faire perdre votre local malgré p...
10/06/2026

🔴🔴 Votre bail arrive à échéance ? Attention : une simple erreur de procédure peut vous faire perdre votre local malgré plusieurs années d'activité.

Après avoir investi dans votre commerce, fidélisé votre clientèle et développé votre activité, vous pourriez croire qu'une clause de tacite reconduction suffit à vous protéger.

Erreur.

I. La tacite reconduction ne garantit pas le renouvellement

En droit OHADA, le bail à usage professionnel peut être conclu pour une durée déterminée ou indéterminée. Toutefois, lorsqu'un bail à durée déterminée arrive à son terme, son renouvellement n'est pas automatique, même en présence d'une clause de tacite reconduction.

II. Un droit au renouvellement sous conditions

Le locataire dispose d'un droit au renouvellement s'il exploite effectivement l'activité prévue au bail depuis au moins deux ans.

Pour en bénéficier, il doit adresser sa demande au bailleur au plus t**d trois mois avant l'expiration du bail.

III. L'importance de la preuve

La demande de renouvellement doit pouvoir être prouvée. Il est donc recommandé d'utiliser un mode de transmission permettant d'établir avec certitude sa réception par le bailleur.

IV. Le silence du bailleur

Lorsque la demande est régulièrement formulée, le bailleur doit réagir. Son silence dans le délai légal peut être considéré comme une acceptation du renouvellement.

V. Le bailleur peut-il refuser ?

Oui. Mais sauf exception, son refus l'oblige à verser une indemnité d'éviction destinée à compenser le préjudice subi par le locataire.

VI. Les cas où aucune indemnité n'est due

Aucune indemnité n'est généralement due lorsque :

✅ le locataire ne remplit pas les conditions du renouvellement ;

✅ il existe un motif grave et légitime (impayés répétés, manquements contractuels importants, etc.) ;

✅ l'immeuble doit être démoli puis reconstruit ;

✅ le propriétaire exerce valablement son droit de reprise dans les cas prévus par la loi.

VII. À retenir

Le droit au renouvellement existe, mais il suppose le respect de règles précises. Un simple oubli de délai ou une mauvaise formalité peut faire perdre des années d'investissement.

Que vous soyez bailleur ou locataire, maîtriser les règles du renouvellement du bail professionnel est indispensable pour sécuriser vos droits.

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Avez-vous déjà rencontré un litige relatif au renouvellement ou à la résiliation d'un bail professionnel ? Partagez votre expérience en commentaire.

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08/06/2026

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