Plataforma Chilena de la Sociedad Civil sobre Derechos Humanos y Empresas

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Plataforma Chilena de la Sociedad Civil sobre Derechos Humanos y Empresas Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Plataforma Chilena de la Sociedad Civil sobre Derechos Humanos y Empresas, Organización sin ánimo de lucro, Santiago.

Colectivo integrado por organizaciones de la sociedad civil con amplia trayectoria y trabajo en nuestro país en distintos ámbitos, las cuales comparten su preocupación sobre los impactos negativos en el ámbito de los derechos humanos.

📌 La Comisión de Derechos Humanos del Senado inició la discusión de dos proyectos en materia de derechos humanos y activ...
07/10/2026

📌 La Comisión de Derechos Humanos del Senado inició la discusión de dos proyectos en materia de derechos humanos y actividad empresarial:

Uno de ellos establece y regula la debida diligencia de las empresas en el respeto a los derechos humanos, el medio ambiente y el cambio climático, mientras que el otro proyecto modifica la ley Nº 18.046, sobre Sociedades Anónimas, con el objeto de establecer obligaciones para promover la protección de derechos humanos.

Como Plataforma de Derechos Humanos y Empresas Chile, el inicio de esta discusión abre una oportunidad para avanzar hacia una regulación efectiva, con obligaciones claras y mecanismos que permitan hacerlas exigibles.

La discusión continuará el 19 de octubre, con la participación de representantes de empresas, trabajadores, organizaciones de la sociedad civil y experiencias internacionales.

👉 ¡En este carrusel te contamos más!
También puedes ingresar a https://derechoshumanosyempresas.cl/senado-inicia-discusion-de-proyectos-de-ley-sobre-debida-diligencia-y-de-responsabilidad-de-las-empresas-en-derechos-humanos-medio-ambiente-y-cambio-climatico/

📋 ¿Se puede ajustar un Plan de Acción de Derechos Humanos y Empresas sin consultar nuevamente?El PAN III 2026–2029 fue a...
29/09/2026

📋 ¿Se puede ajustar un Plan de Acción de Derechos Humanos y Empresas sin consultar nuevamente?

El PAN III 2026–2029 fue aprobado luego de un proceso participativo que durante 2025 convocó a 1.281 personas y recibió 2.577 respuestas.

🔴 Hoy, ese plan está siendo revisado y ajustado. Sin embargo, el proceso no contempla una nueva consulta ciudadana y tampoco se han informado públicamente las acciones que serán modificadas.

En una nueva columna, Pedro Cisterna y Judith Schönsteiner, integrantes de nuestra Plataforma, plantean que la participación ciudadana no debería terminar cuando se aprueba un plan: también debe ser parte de sus procesos de revisión y actualización.

Lee la columna completa aquí: https://www.elmostrador.cl/noticias/opinion/columnas/2026/09/26/ajustar-sin-consultar-el-tercer-plan-de-accion-de-derechos-humanos-y-empresas/ (link en la biogafía)

📣 Seminario en SantiagoAcompáñanos en “Estrategias efectivas para la protección de los derechos humanos laborales y el m...
23/09/2026

📣 Seminario en Santiago

Acompáñanos en “Estrategias efectivas para la protección de los derechos humanos laborales y el medio ambiente en el contexto de actividades empresariales”, un espacio para conocer herramientas de protección de derechos humanos y, sobre todo, aprender a aplicarlas en la práctica.

📅 7 de octubre
🕘 9:00 a 13:30 hrs.
📍 Caja de Compensación Los Andes (Alonso de Ovalle 1465, Santiago)
👉 Inscríbete: https://forms.gle/H4Eyj3UzWwbjd7pW6

Participan:
🔹 Magdalena Castillo, participante de la Escuela REDAR y dirigenta de Confederación Nacional de Trabajadores del Comercio, Oficinas, Industrias y Servicios (CONFETRACOSI).
🔹 Roberto Morales, Coordinador Ejecutivo de la Plataforma Chilena de la Sociedad Civil sobre Derechos Humanos y Empresas.
🔹 Marjorie Fonseca, Secretaria General de CONFETRACOSI.
🔹 Macarena Martinic, Coordinadora de Empoderamiento y Participación Pública de ONG FIMA.
🔹 Cristóbal Melo González, Analista de Empoderamiento y Participación Pública de ONG FIMA.

¡Te esperamos!

¡Participamos en el 2° Foro Regional Multiactor sobre Debida Diligencia en Derechos Humanos!La iniciativa fue organizada...
16/09/2026

¡Participamos en el 2° Foro Regional Multiactor sobre Debida Diligencia en Derechos Humanos!

La iniciativa fue organizada por AECID y Fundación Avina, junto a 38 representantes de 13 países de América Latina y España 🌎 .

Tres días de conversación entre sociedad civil, pueblos indígenas, empresas, cámaras de comercio, organismos internacionales y gobiernos, con un punto de encuentro claro:
🔹 Las empresas deben incorporar la debida diligencia en sus operaciones regulares.
🔹 Los Estados tienen un rol insustituible como garantes de los derechos humanos.
🔹 La sociedad civil y los titulares de derechos son un contrapeso necesario frente a ambos.

“Existe consenso en que las empresas deben hacer todos los esfuerzos para incorporar la debida diligencia en sus actividades regulares, pero también quedó claro que los Estados tienen que cumplir un rol fundamental en su responsabilidad como garantes de los derechos humanos”, señaló Roberto Morales-Farías, Coordinador Ejecutivo de la Plataforma, quien participó en el encuentro.

Entérate de más aquí: https://derechoshumanosyempresas.cl/consenso-regional-en-bolivia-debida-diligencia/

¡Participamos en el 2° Foro Regional Multiactor sobre Debida Diligencia en Derechos Humanos!La iniciativa fue organizada...
16/09/2026

¡Participamos en el 2° Foro Regional Multiactor sobre Debida Diligencia en Derechos Humanos!

La iniciativa fue organizada por AECID y Fundación Avina, junto a 38 representantes de 13 países de América Latina y España 🌎 .

Tres días de conversación entre sociedad civil, pueblos indígenas, empresas, cámaras de comercio, organismos internacionales y gobiernos, con un punto de encuentro claro:
🔹 Las empresas deben incorporar la debida diligencia en sus operaciones regulares.
🔹 Los Estados tienen un rol insustituible como garantes de los derechos humanos.
🔹 La sociedad civil y los titulares de derechos son un contrapeso necesario frente a ambos.

“Existe consenso en que las empresas deben hacer todos los esfuerzos para incorporar la debida diligencia en sus actividades regulares, pero también quedó claro que los Estados tienen que cumplir un rol fundamental en su responsabilidad como garantes de los derechos humanos”, señaló Roberto Morales-Farías, Coordinador Ejecutivo de la Plataforma, quien participó en el encuentro.

Entérate de más aquí: https://derechoshumanosyempresas.cl/consenso-regional-en-bolivia-debida-diligencia-obligatoria-para-empresas-estados-como-garantes/

📢 Convocatoria: Consultoría de Diálogo Social y Debida Diligencia EmpresarialDesde el Proyecto REDAR estamos buscando un...
15/09/2026

📢 Convocatoria: Consultoría de Diálogo Social y Debida Diligencia Empresarial

Desde el Proyecto REDAR estamos buscando una consultoría destinada al desarrollo de jornadas digitales regionales de diálogo social, orientadas a fortalecer la comprensión y adopción progresiva de la debida diligencia empresarial en derechos humanos.

La consultoría contempla, entre otras tareas, el levantamiento de un diagnóstico regional, la identificación y articulación de actores, el desarrollo de 4 jornadas digitales de diálogo social, la construcción de una Hoja de Ruta Regional y el diseño de mecanismos de seguimiento.

🔎 Buscamos a un/a profesional o equipo consultor con formación en áreas afines a las ciencias sociales, relaciones internacionales, administración pública o gestión de proyectos, y experiencia en metodologías de participación ciudadana y/o diálogo social.

📅 Postulaciones hasta el lunes 28 de septiembre en el formulario: https://docs.google.com/forms/d/1pDkGs58YV4IgDBbI_5_5HXtGT_-hJbefmViJAkvyX_A/viewform?edit_requested=true&edit_requested=true&pli=1
💻 Modalidad remota | ⏳ Duración: 5 meses

🔗 Revisa los Términos de Referencia en https://derechoshumanosyempresas.cl/convocatoria-consultoria-de-dialogo-social-y-debida-diligencia-empresarial/

¿Quiénes son las personas defensoras de derechos humanos y por qué necesitan protección?Defender derechos humanos no req...
15/09/2026

¿Quiénes son las personas defensoras de derechos humanos y por qué necesitan protección?

Defender derechos humanos no requiere un cargo ni pertenecer a una organización. Según el Protocolo de Protección para Personas Defensoras de Derechos Humanos, son personas o colectivos que, por medios pacíficos, promueven y procuran la protección y realización de los derechos humanos y las libertades fundamentales.

En contextos empresariales, quienes defienden derechos frente a posibles impactos de actividades empresariales también requieren protección, especialmente cuando su labor implica defender sus territorios, comunidades o el medio ambiente. Su labor, además, es fundamental para visibilizar posibles vulneraciones, exigir respuestas y promover su protección.

En Chile, el Protocolo de Protección para Personas Defensoras de Derechos Humanos, aprobado en 2024, reconoce el deber del Estado de atender la especial necesidad de protección de quienes ejercen estas labores y busca mejorar su respuesta frente a amenazas o ataques.

En este nuevo contenido de revisamos quiénes son las personas defensoras, y por qué su protección es relevante.

📲 Este contenido forma parte de la Guía sobre Derechos Humanos y Empresas para la Sociedad Civil en Chile, desarrollada en el marco del Proyecto REDAR. Conoce la guía completa en: https://derechoshumanosyempresas.cl/nueva-guia-busca-fortalecer-la-defensa-de-derechos-humanos-ante-empresas/

¿Cómo podemos fortalecer la protección de los derechos humanos y el medio ambiente en territorios donde se desarrollan a...
15/09/2026

¿Cómo podemos fortalecer la protección de los derechos humanos y el medio ambiente en territorios donde se desarrollan actividades empresariales?

📣En el marco del Proyecto REDAR, desde la Plataforma Chilena de Sociedad Civil sobre Derechos Humanos y Empresas queremos abrir un espacio de conversación y aprendizaje en Quintero-Puchuncaví.

Durante el encuentro conversaremos sobre la importancia de la protección de la biodiversidad local y los desafíos que enfrentan los territorios. Además, realizaremos un taller práctico con herramientas concretas para la defensa de los derechos humanos.

🗓️ Jueves 1 de octubre
🕒 17:00 a 20:00 horas
📍 Restaurante Ritoque, Quintero

La actividad está dirigida a quienes quieran conocer, compartir y fortalecer estrategias para la protección de los derechos en sus territorios.

👉 Inscríbete y confirma tu asistencia en el formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScbDdVEs9qsynfzpauCM17fgpReql8Mz6sXtdvEuw8fvPTtQQ/viewform

¡Te esperamos!

🚨 A 15 años de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos, Chile sigue sin su Tercer Plan de Acción Nacio...
27/08/2026

🚨 A 15 años de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos, Chile sigue sin su Tercer Plan de Acción Nacional (PAN III).

El Subsecretario de DD.HH. Pablo Mira anunció reiniciar un proceso que ya tenía años de participación: reuniones con sociedad civil, academia, empresas y dos estudios técnicos. 🔴 Reiniciarlo significa mal gastar recursos públicos y desconocer todo lo avanzado.

En la carta al director para Diario U.Chile 📩, el equipo Coordinador de la Plataforma Chilena de la Sociedad Civil sobre Derechos Humanos y Empresas hacen un llamado en que se respete el proceso y se concluya el PAN III.

Disponible aquí: https://radio.uchile.cl/2026/08/24/plan-de-accion-de-derechos-humanos-y-empresas-no-retrocedamos/

🌱 ¡Qué jornada vivimos en Concepción!El pasado martes realizamos, junto al Observatorio Ciudadano, el GRIUT de la Univer...
24/08/2026

🌱 ¡Qué jornada vivimos en Concepción!

El pasado martes realizamos, junto al Observatorio Ciudadano, el GRIUT de la Universidad de Concepción y Rayen Lewfu, el seminario “Estrategias efectivas para la protección de los derechos humanos en el contexto de actividades empresariales”.

Durante la jornada compartimos un espacio de diálogo entre academia, sector público y comunidades del Biobío y otras regiones, abordando los desafíos socioambientales que enfrentan los territorios frente a la actividad empresarial.

Agradecemos profundamente a quienes fueron parte del panel, la moderación y a las personas asistentes por compartirnos su experiencia y conocimiento.

Como señaló nuestro coordinador ejecutivo Roberto Morales-Farías: “frente a los desafíos socioambientales de la región y el país, necesitamos espacios de diálogo, reflexión y aprendizaje colectivo entre la academia, el sector público y las comunidades”.

Seguimos construyendo, entre todas y todos, más y mejores herramientas para la defensa de los derechos humanos frente a la actividad empresarial 💪.

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