Sindidos De Fundación Integra

16/09/2026

GESTIONES SINDICALES

15/09/2026

03/09/2026

SINDIDOS INFORMA!!
Sindidos De Fundacion Integra

02/09/2026

Compañeras y compañeros:

Informamos que, este 01 de septiembre de 2026, los Sindicatos Nacionales Nacional Nº 1, Nacional SINDIDOS y Nacional SINATI de Fundación Integra participamos en la Cuarta Subcomisión Especial Mixta de Presupuestos, realizada en Valparaíso.
La sesión fue presidida por la senadora Yasna Provoste Campillay y contó con la participación de senadoras y diputados integrantes de la comisión, además de la Ministra de Educación, María Paz Arzola, y la Subsecretaria de Educación Parvularia, María Cristina Tupper Castillo.
En esta instancia se analizó la situación presupuestaria de la Partida 09, correspondiente al Ministerio de Educación, en el marco de la discusión de la Ley de Presupuestos del Sector Público 2026, particularmente en lo relacionado con la educación inicial.
Como Sindicatos Nacionales de Fundación Integra, valoramos nuestra participación en este espacio institucional, ya que permite visibilizar las dificultades que genera la disminución presupuestaria en la educación inicial y sus efectos en el funcionamiento de los jardines infantiles, la calidad del servicio educativo y las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores.
Nos preocupa especialmente el impacto que puede generar un recorte cercano a $22 mil millones, considerando que la educación inicial es un derecho social fundamental y cumple un rol esencial para miles de niños, niñas, familias y comunidades a lo largo del país.

Principales preocupaciones
1. Menor disponibilidad de recursos pedagógicos, afectando las herramientas necesarias para desarrollar experiencias educativas de calidad.
2. Deterioro o postergación de infraestructura, aumentando las dificultades para mantener espacios adecuados, seguros y dignos para niños, niñas y trabajadoras.
3. Aumento de las desigualdades entre instituciones, profundizando brechas en las condiciones de funcionamiento y en las oportunidades educativas.
4. Afectación de las condiciones laborales, producto de una menor disponibilidad de recursos para responder adecuadamente a las necesidades de los equipos de trabajo.
5. Menor capacidad para responder a situaciones de contingencia, como emergencias climáticas, problemas de infraestructura u otras situaciones que requieren respuestas oportunas.
6. Riesgo de afectar la inclusión y la atención a la diversidad, dificultando la respuesta adecuada a las distintas necesidades de los niños y niñas.
7. Mayor presión sobre las familias y las comunidades educativas, especialmente cuando existen espacios educativos que presentan condiciones de funcionamiento que requieren mejoras urgentes.
Compromisos abordados en la comisión

Durante la sesión se plantearon distintos compromisos y solicitudes relevantes para el seguimiento presupuestario y el funcionamiento de los establecimientos:
• La subsecretaria de Educación Parvularia se comprometió a entregar datos más exactos sobre la ejecución de los recursos, tanto en gasto como en inversión. Esta solicitud surgió a partir de las denuncias realizadas por las trabajadoras y trabajadores, relacionadas con falta de insumos y necesidades de reparación de infraestructura.

• Se confirmó que la aplicación del Decreto 241 se encuentra en proceso de ejecución para el año 2028.

• La presidenta de la comisión, señora Yasna Provoste, solicitó revisar la necesidad de reemplazar oportunamente a las trabajadoras.

Nuestra posición como Sindicatos Nacionales, es que la educación inicial no puede ser considerada un gasto que simplemente pueda reducirse. Por el contrario, constituye una inversión social y un derecho de las niñas y niños de nuestro país.
Continuaremos participando activamente en estas instancias, planteando las preocupaciones de las trabajadoras y trabajadores de Fundación Integra, y haciendo seguimiento a las decisiones que se adopten en materia presupuestaria.

Como organizaciones sindicales, reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de la educación inicial pública, gratuita, inclusiva y de calidad, así como con la protección de las condiciones laborales de quienes diariamente desarrollan esta importante labor.

“CON LA FUERZA Y UNIDAD, LOGRAREMOS AVANZAR”
SINDICATOS NACIONALES SINATI, SINDICATO N°1 Y SINDIDOS

28/08/2026

Lo que nos hace humanos merece ser protegido.

Mañana 29 de agosto se conmemora el primer año del Consenso de Santiago, donde inició el camino para instar a los países miembros de la UNESCO a reconocer la relación docente-estudiante como patrimonio vivo de la humanidad.

Declarar la relación docente-estudiante como patromonio representa más que un reconocimiento simbólico, es un compromiso para preservar la conexión humano en la educación frente al avance de soluciones puramente tecnológicas.

Proteger esta relación también significa proteger las condiciones que la hacen posible.

Lea más: https://www.ei-ie-al.org/noticias/un-ano-de-la-firma-del-consenso-de-santiago-proteger-la-relacion-docente-estudiante-es

27/08/2026

SINDIDOS INFORMA SOBRE EL PROCESO DE REINCORPORACIÓN DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES.

Estimadas compañeras y estimados compañeros:
Queremos informarles que el día de ayer, 26 de agosto, sostuvimos una reunión con el Jefe de Relaciones Laborales, Riggi Lucero, y el Abogado Asesor, Francisco Magallón, de la Dirección Nacional de Fundación Integra.
El propósito de esta reunión fue revisar los procedimientos relacionados con la reincorporación de trabajadoras y trabajadores que han enfrentado procesos de investigación por situaciones de maltrato relevante o vulneración de derechos.
Como Sindicato, planteamos la necesidad de avanzar en el reingreso de aquellas trabajadoras cuyos procesos ya se encuentran concluidos, particularmente en aquellos casos en que la Fiscalía haya archivado la carpeta correspondiente y la investigación interna de Fundación Integra también se encuentre finalizada.
Fundación Integra informó que se encuentra agilizando los procesos de reincorporación cuando ambas instancias investigativas se encuentren concluidas.
Para estos efectos, se contempla la aplicación de un protocolo de acompañamiento denominado “Consideraciones para el proceso de acompañamiento de reingreso de las trabajadoras desde el enfoque del ambiente laboral”.
Propósito del protocolo
El protocolo busca:
• Favorecer una reincorporación laboral segura, respetuosa, coordinada y planificada.
• Articular el proceso entre la Dirección Regional y el jardín infantil correspondiente.
• Resguardar la privacidad, dignidad, respeto y buenas prácticas laborales durante el proceso de reingreso.
• Contribuir a generar las condiciones necesarias para que la trabajadora o trabajador pueda retomar sus funciones de manera adecuada.
Como SINDIDOS, esperamos que este proceso permita que nuestras compañeras y compañeros que se reincorporan puedan hacerlo contando con condiciones laborales adecuadas, respeto y el debido acompañamiento.
Solicitamos especialmente a nuestras delegadas y delegados mantenerse atentos y atentas a estos procesos y comunicar al Sindicato cualquier situación que pueda afectar el adecuado retorno de una compañera o compañero.
Si alguna socia o socio tiene dudas, dificultades o necesita orientación y apoyo durante su proceso de reincorporación, puede comunicarse directamente con el Sindicato.
Como Directorio Nacional, seguiremos atentos y acompañando a nuestras socias y socios, velando por sus derechos y por condiciones laborales dignas y respetuosas.

Directorio Nacional
SINDIDOS

26/08/2026