03/02/2026
🛑TRÈS IMPORTANT
Chômage des jeunes en Côte d’Ivoire : quand l’école forme des cerveaux… mais pas des emplois
Aujourd’hui, la Côte d’Ivoire a un besoin urgent de compétences concrètes et directement utiles dans des secteurs stratégiques pour son développement, notamment :
➡️ l’agriculture moderne et la transformation agro-alimentaire,
➡️ le numérique (maintenance informatique, développement, services digitaux),
➡️ les énergies renouvelables et les métiers verts,
➡️ le tourisme, l’hôtellerie et les services,
➡️ le secteur minier et les métiers techniques associés,
➡️ le bâtiment et les travaux publics (BTP),
➡️ la logistique, le transport et les métiers portuaires,
➡️ l’artisanat moderne et les métiers de production locale...
Pourtant, le chômage et le sous-emploi des jeunes restent une réalité quotidienne.
Selon les données de la Banque mondiale, le taux de chômage des jeunes (15-24 ans) serait d’environ 3,9 %. Mais ce chiffre ne reflète pas fidèlement la réalité vécue dans nos quartiers, nos villages et nos familles.
👉 En réalité, plus d’un jeune sur trois (35,7 %) n’est ni en emploi, ni en formation, ni en éducation, ce qui révèle une forte précarité.
👉 Beaucoup de jeunes, même diplômés, survivent dans l’emploi informel , sans contrat stable, souvent en dessous de leur niveau de qualification.
📚 Il faut reconnaître que l’État ivoirien a fourni d’importants efforts : programmes de l’Agence Emploi Jeunes, formations professionnelles, travaux à haute intensité de main-d’œuvre, Écoles de la deuxième chance, initiatives d’insertion et d’accompagnement.
👉 Mais malgré ces avancées, nous pensons qu’il faut aller plus loin et plus vite.
🎯 Pourquoi ?
Parce que nos systèmes éducatif, académique et de formation restent encore insuffisamment adaptés aux besoins réels de l’économie nationale. Chaque année, des milliers de jeunes sortent des écoles et universités avec des diplômes, mais sans compétences pratiques directement valorisables dans les secteurs porteurs du pays.
📌 Ce que nous proposons concrètement :
✔ Adapter les programmes scolaires et universitaires pour intégrer davantage de pratique, de stages et de compétences professionnelles.
✔ Renforcer la formation technique et professionnelle dès le secondaire, avec une vraie valorisation des métiers.
✔ Créer de solides passerelles entre écoles, universités et entreprises.
✔ Mettre en place des formations accélérées pour les jeunes sans diplôme afin de leur permettre d’acquérir rapidement un métier.
✔ Orienter et accompagner les jeunes vers les secteurs porteurs du pays, plutôt que vers des filières saturées.
✔ Soutenir sérieusement l’entrepreneuriat des jeunes, avec financement, mentorat et accompagnement durable.
🌍 Plusieurs pays montrent que cette approche fonctionne lorsque éducation, formation et besoins économiques sont alignés. Des expériences en Afrique du Sud, au Maroc ou ailleurs ont permis de réduire le chômage des jeunes grâce à des formations ciblées et pratiques.
📍 Aux ministres en charge de l’Éducation, de la Formation professionnelle, de l’Enseignement supérieur et de la Jeunesse :
Nous comptons sur votre engagement pour mettre en œuvre des dispositions ambitieuses, cohérentes et adaptées aux réalités du pays, afin que chaque jeune ivoirien puisse non seulement obtenir un diplôme, mais surtout un métier, un emploi digne et un avenir stable.
✨ Un jeune bien formé et bien orienté, c’est une Côte d’Ivoire qui avance.
Le RJLCI reste disponible et serait honorée de proposer, sur demande, d’autres solutions concrètes, réalistes et adaptées aux réalités locales, en collaboration avec les ministères et les acteurs concernés.
📢 Jeunes de Côte d’Ivoire, ce combat est le nôtre !
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👉 Ensemble, faisons de l’éducation un véritable levier d’emploi et de développement.
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