Ollo Kambiré - OK

08/06/2026

Bonne Chance

18/05/2026

Heureux jour de naissance leader Ibraima Yeo

𝐂𝐄́𝐋𝐄́𝐁𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃’𝐔𝐍 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑 𝐃𝐈𝐒𝐂𝐑𝐄𝐓

𝐈𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐢𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐮𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧… ✨

𝐃𝐫 𝐘𝐄𝐎 𝐈𝐁𝐑𝐀𝐇𝐈𝐌𝐀,
𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥 de l’𝐀𝐄𝐆𝐁, s’impose comme l’un des piliers essentiels de notre association. Travailleur discret, rigoureux et profondément engagé, il incarne avec humilité les valeurs de responsabilité, de loyauté et de dévouement.

𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧-𝐦𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 en formation, il se distingue par une discipline exemplaire et un sens élevé du service, suscitant respect et admiration auprès de tous.

En ce jour spécial, nous lui adressons nos vœux les plus sincères : santé, paix, réussite et accomplissements durables, à la hauteur de son engagement constant. Que ses efforts continuent de porter des fruits abondants dans tous les domaines de sa vie. 🎂🎉

🥳 𝐉𝐨𝐲𝐞𝐮𝐱 𝐚𝐧𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐒𝐆 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐄𝐆𝐁 :
🎉 𝐃𝐫 𝐘𝐄𝐎 𝐈𝐁𝐑𝐀𝐇𝐈𝐌𝐀 🎉

17/05/2026

Félicitations à Mme Toily Dorcas Boga 🎉🎉 ainsi qu'à sa fondation.

10/05/2026

🎉

28/04/2026

💔💔💔

𝐃𝐄́𝐂𝐄̀𝐒 𝐃𝐔 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐃𝐄 𝐋’𝐎𝐍𝐆 𝐂𝐄𝐌.

Au nom de l’Association des Anciens Élèves de Grand-Béréby (AEGB), nous avons la profonde douleur d’annoncer le décès de 𝐌𝐨𝐧𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐃𝐚𝐡 𝐀𝐥𝐞𝐱𝐚𝐧𝐝𝐫𝐞, 𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐮𝐞𝐮𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥𝐞́ 𝐓𝐨𝐧𝐭𝐨𝐧 𝐙𝐚𝐧𝐝𝐫𝐨,𝐝𝐞́𝐜𝐞̀𝐬 𝐬𝐮𝐫𝐯𝐞𝐧𝐮 c𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐢𝐧 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐬𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐢𝐫𝐜𝐮𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.

𝐓𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́ 𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐀𝐄𝐆𝐁 𝐃𝐀𝐘’𝐒 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐎𝐍𝐆 𝐂𝐄𝐌, œ𝐮𝐯𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐢𝐭𝐢𝐦𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝-𝐁𝐞́𝐫𝐞́𝐛𝐲, 𝐢𝐥 𝐟𝐮𝐭 𝐮𝐧 𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫, 𝐚𝐧𝐢𝐦𝐞́ 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐥’𝐚𝐦𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐞́.

À sa famille durement éprouvée, nous adressons nos sincères condoléances et notre soutien indéfectible en ces moments de grande tristesse.
Que Dieu, dans son infinie miséricorde, vous accorde réconfort et consolation.

À l’ensemble des membres de l’AEGB et à toute la communauté de Grand-Béréby, nous rendons hommage à un pilier dont l’engagement et l’héritage resteront à jamais gravés dans nos cœurs.

𝐀̀ 𝐣𝐚𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐦𝐞́𝐦𝐨𝐢𝐫𝐞𝐬.

24/04/2026

LEADERSHIP 👬👫🧑‍🤝‍🧑

CORRECTION 👇👇👇🙄🙄🙄

Je vous donne ici une compréhension des 4 type ou style de leadership exposé hier. 👏

1. Le leadership Directif : c'est un idéal pour une équipe débutante ou peu compétente qui a besoin d'instructions claires et d'un encadrement structuré.

Exemple : un étudiant novice intégrant son premier projet de groupe universitaire nécessite des consignes précises sur les étapes à suivre.

2. Le leadership participatif : c'est un idéal pour une équipe déjà compétente qui a besoin d'autonomie, de connaissances et d'être écouté dans ses propositions.

Exemple : un groupe d'étudiants expérimentés qui souhaite continuer aux décisions stratégiques et apporter son expertise.

3. Le leadership persuasif : c'est un idéal parfait pour une équipe qui possède peu d'expérience mais manque encore de confiance en elle ou de motivation intrinsèque.

Exemple : convaincre un groupe d'étudiants hésitant à s'engager pleinement dans un projet ambitieux où une tâche complexe qui les intimide.

4. Le leadership Délégatif : ce style est réservé à une équipe experte, totalement automne et intrinsèquement motivée qui n'a plus d'encadrement rapproché.

Exemple : un groupe d'étudiants leader reconnu dans leur domaine, capable de gérer intégralement un projet de A à Z sans supervision constante.

Leçon 👇👇

Le vrai leader, c’est celui que la situation exige. C'est celui qui s'adapte à chaque situation, c'est Celui qui adopte le style de leadership en fonction de la situation ou du niveau de l'équipe qu'il dirige. 👏👍💪💪

Un mauvais leader, c’est donc la cane qui refuse de laisser passer devant même quand son équipe sait mieux. 👎👎

Ou la poule qui reste derrière alors même que tout le monde est perdu et attend une direction. 👎👎

Un LEADER, c'est l'homme de ma situation. 🤝🤝

Ollo KAMBIRE - OK.
Président de AEGB l'association des anciens élèves de Grand-Bereby

23/04/2026

Qui appelle-t-on LEADER ?

Relativement à mon poste d'hier de savoir des deux images, qui est le vrai leader, je vous soumets les 4 styles de leadership conçu par Hersey et Blanchard.

Il s'agit :

Du leadership Descriptif : ici, le leader donne des consignes précises et contrôle étroitement l'exécution des tâches.

Du leadership persuasif : ici, le leader explique, convainc et motive tout en maintenant une direction claire.

Du leadership participatif : ici, le leader écoute attentivement et implique l'équipe dans la prise de décision.

Du leadership délégatif : ici, la leader confie la responsabilité complète et laisse une autonomie totale.

Vous avez été nombreux à réagir à la suite de mon poste, cela prouve votre intérêt à la connaissance du leadership.

Pour cela et au regard de cette analyse, pensez-vous avoir donné la bonne réponse ?

Je suis disponible pour les échanges en commentaire.

À demain pour le développement des 4 styles de leadership et voir à quel moment adopter un style.

Cordialement.

Ollo KAMBIRE - OK
Président AEGB

22/04/2026

Des deux (2), qui est le vrai leader ? Justifier votre réponse.

A vos claviers ✍️✍️✍️

19/04/2026

Une des missions de l'AEGB : Contribuer à l'insertion professionnelle de ses membres.
Nous voilà aujourd'hui, en train d'ouvrir cette brèche à nos membres.

Informations, coaching, témoignage, partage d'expériences, partage de stratégie de boss et de la documentation 🔥🎊🎊🎉🎉

Un RDV à ne pas manquer ! !! !

05/04/2026

✨ Joyeuses Pâques à toutes et à tous ! ✨

En ce jour de célébration et d’espérance, que la paix, la joie et l’amour remplissent vos cœurs et vos foyers.
Que la résurrection du Christ soit pour chacun une source de renouveau, de force et de bénédictions infinies.

🌿 Restons unis dans le partage et la fraternité.

Joyeuses pâques

Ollo KAMBIRE
Président AEGB