Mentor Energy

18/07/2022

SUMMER NETWORK AND BBQ MENTOR ENERGY - LES METIERS DURABLES !

Chez Mentor Energy nous privilégions la diversité des activités.

Vendredi 15 juillet nous avons donc convié nos participant-e-s à une séance de réseautage en plein air, au parc du Bourget à Lausanne.

L'atelier s'est terminé par un moment de partage et de convivialité autour d'un bbq. C'était l'occasion également de partir en weekend les batteries et le moral pleinement chargés !

04/07/2022

Visite du conseil d’état !

Vendredi dernier, Mentor Energy a eu le plaisir d'accueillir au sein de Halle 18 à Beaulieu, Madame la Conseillère d’état Rebecca Ruiz accompagnée d’une délégation de choix, ses collègues du DSAS, de notre partenaire principal la DGCS et son directeur général Fabrice Ghelfi, son directeur Antonello Spagnolo et sa responsable du pôle insertion.

Le comité d’Insertion Vaud était également présent, initiateur de la matinée, et que nous remercions chaleureusement.

Après un passage dans la Halle 16 chez nos voisins Textura (Démarche - société coopérative), nos invités ont découvert notre H18, Impact Hub Lausanne et les infrastructures des mesures Mentor Energy et L'Éveil - Réinsersion sociale et professionnelle, suivi d’une présentation de nos programmes.

La matinée s’est terminée par la visite du restaurant La Station - Lausanne, restaurant d’insertion de l'Eveil et de Mentor Energy et d'un moment convivial autour d'un bon repas !

Merci à toutes et tous pour votre venue, votre engouement et votre soutien sans faille pour notre engagement en faveur de la et et de l' , sujets qui nous tiennent à cœur et pour lesquels nous mettons toute notre énergie chaque jour !

27/05/2022

1 an déjà !

La Station, projet de réinsertion lancé dans le cadre de la collaboration entre Mentor Energy et L'Eveil, a fêté ses 1 an hier !

Merci à toutes et tous pour votre venue mais aussi votre soutien depuis nos débuts. La Station ne désemplit pas et est ravie de régaler vos papilles !

On vous attend :)

Lu-ve 7h30-19h
Sa 9h-14h
021 646 31 60
[email protected]

IG : https://www.instagram.com/la_station_lausanne/
FB : https://www.facebook.com/LaStationLausanne

11/05/2022

R***e presse

C'est une triste réalité, mais de plus en plus de seniors (et de jeunes) se retrouvent sans travail. Merci Estelle Borgeat de mettre en avant cette thématique et d'en exposer des solutions. Mentor Energy s'en (pré)occupe en proposant une mesure d'insertion et de réinsertion innovante avec une approche intergénérationnelle. Son haut taux de succès depuis son lancement en 2020 montre que le programme mis en place est efficace.

Contactez-nous pour plus d'informations : www.mentor-energy.ch/

Que faire quand on perd son emploi à 50 ans ? Vers qui se tourner ? Qu'existe-t-il déjà pour se faire accompagner ? Une situation de plus en plus fréquente Je m’appelle Yvette, j’ai 53 ans et aujourd’hui je me suis fait remercier. Quel choc ! Après 20 ans de bons et loyaux services. On m....

02/05/2022

Business Model personnel

Cet outil de développement personnel permet de définir un projet grâce à un tableau à neuf cases appelé canevas. Il pose neuf questions essentielles dans l’élaboration et la réussite de vos objectifs.

Grâce au Business Model personnel, vous pouvez découvrir et résumer visuellement votre propre réseau, vos compétences, vos activités, vos ressources et votre proposition de valeur sur une page ludique et facile à utiliser. L’avantage principal de cet outil est qu’il vous apporte une vision globale et dynamique de vos projets.

Par exemple, pour un projet professionnel, au lieu d’écrire un CV descriptif classique, le canevas vous aide à comprendre comment votre entourage et le marché perçoivent vos actions et votre valeur. De plus, les personnes en transition professionnelle ont un regard global des opportunités qui leur sont disponibles.

A présent, créez votre propre Business Model qui représentera votre objectif professionnel, un projet personnel, une nouvelle source de revenus ou un projet d'indépendance grâce au canevas ci-dessous !

Notre association Mentor Energy propose des cours de coaching ainsi que des conférences et suivis personnels pour une optimale. Pour vous faire découvrir nos activités, nos coachs partagent avec vous des conseils hebdomadaires. Suivez-nous aussi sur LinkedIn : https://bit.ly/3y1oBJH

25/04/2022

Gestion du changement

Existe-t-il une formule pour assurer le succès d'une initiative de changement ? De nombreuses organisations souhaiteraient qu'il en existe une, mais les obstacles au changement sont nombreux : un mauvais leadership, un manque de collaboration et de travail d'équipe, des politiques d'entreprise paralysantes, la peur de l'inconnu, etc.

Les programmes de changement peuvent prendre de nombreuses formes. En général, ces programmes entrent dans les catégories suivantes :

– Le changement structurel : fusions, acquisitions, promotions, licenciements ou arrivée d'un nouveau dirigeant.

– Le changement visant à réduire les coûts : réduction des effectifs, des dépenses, du capital ou des coûts unitaires, externalisation, partenariats, etc.

– Le changement de processus : introduction d’une nouvelle technologie.

– Le changement culturel : permuter les valeurs de l’entreprise, par exemple, en passant à une gestion participative ou en se dirigeant vers une orientation client.

– Le changement d'objectif stratégique : modifier son objectif principal ou sa mission, par exemple, en passant d'un marché local à un marché mondial.

Pour aller plus loin, parcourez ce billet de blog sur l'accompagnement au changement : https://www.lumapps.com/fr/blog/gestion-du-changement/10-etapes-pour-un-bon-processus-de-gestion-du-changement/

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Établir un bon processus de gestion du changement et de transformation digitale est essentiel. Découvrez 10 étapes pour mettre en place ce processus.

19/04/2022

Logiciels bureautiques

Les suites logicielles de bureautique ont beaucoup évolué ces 15 dernières années, avec l'avènement de suites en ligne. Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) s'est adapté et a réussi à conserver sa place de leader, mais certaines alternatives lui font aujourd'hui une concurrence de taille. En voici un aperçu :

– Google Workplace (https://workspace.google.fr/intl/fr/) : les nombreuses applications fonctionnent en harmonie (email, calendrier, visioconférence, etc.)
– Free Office (https://www.freeoffice.com/fr/) : l’interface utilisateur est familière et prend en charge de nombreux formats de fichiers.
– Libre Office (https://fr.libreoffice.org) : c’est la meilleure alternative à Microsoft Office et c’est une solution Open Source.
– Polaris Office (https://www.polarisoffice.com/en/) : les outils d’édition sont puissants et un convertisseur de documents en PDF est intégré dans la suite.
– Zoho Workplace (https://www.zoho.com/fr/workplace/) : cette suite bureautique est riche en applications bien intégrées (email, disque délocalisé, intranet social, formations et réunions en ligne, etc.)

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Découvrez les applications de productivité et de collaboration sécurisées de Google Workspace (anciennement G Suite) destinées aux entreprises de toutes tailles. Inclut Gmail, Drive, Meet et bien plus encore

11/04/2022

Exercices de lâcher prise

Comme nous l'avons vu précédemment avec la résilience, on parle beaucoup de lâcher prise sans pouvoir en donner une définition précise. Le chercheur américain David Hawkins présente sa technique du lâcher prise comme un système d'élimination des obstacles et des attachements. La démarche peut s'effectuer en deux temps : accueillir l'émotion et se placer en son centre, puis découvrir comment cet état émotionnel peut être apprécié (développement de résilience, enseignement, développement spirituel, etc.)

Voici une liste non-exhaustive d'exercices pratiques qui facilitent le lâcher prise
– Le sommeil
– L’action sous différentes formes : sport, pratique d’un instrument de musique, travaux manuels
– La cohérence cardiaque
– La réponse de relaxation
– La pleine conscience
– La visualisation positive : opposez une vision positive et rationnelle à vos pensées négatives et souvent irrationnelles.
– La gestion de la zone d’influence : n’ayez pas d'attentes sur ce qui concerne les éléments qui se trouvent hors de votre zone de contrôle et imaginez des plans B pour les éléments qui se trouvent dans votre zone d'influence.
– La recherche de choix qui offrent des options
– Le recadrage, par exemple en identifiant les avantages potentiels d’une situation interprétée comme négative.

Testez cette vidéo de méditation guidée pour 15 minutes de lâcher-prise : https://youtu.be/5bxBcbkSrtY

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04/04/2022

Test de personnalité Big Five

Les professionnels des ressources humaines ont souvent recours aux cinq grandes dimensions de la personnalité pour situer les employés : l'Ouverture, la Conscience professionnelle, l'Extraversion, l'Agréabilité et le Névrosisme (OCEAN).

– Ouverture : Les personnes qui aiment apprendre de nouvelles choses et apprécient les nouvelles expériences marquent généralement un score élevé en Ouverture. Cette dimension englobe des traits tels qu'être perspicace et imaginatif, et avoir de multiples centres d'intérêt.

– Conscience professionnelle : Les personnes qui ont un haut degré de conscience professionnelle sont fiables et ponctuels. Les traits incluent le fait d'être organisé, méthodique et rigoureux.

– Extraversion : Les extravertis puisent leur énergie dans l'interaction avec les autres, tandis que les introvertis la puisent au fond d'eux-mêmes. L'extraversion comprend des traits de type dynamique, loquace et assertif.

– Agréabilité : Ces individus sont amicaux, coopérants et doués de compassion. Les personnes ayant un score bas d'agréabilité peuvent être plus distantes. Parmi les traits, citons le fait d'être gentil, affectueux et sympathique.

– Névrosisme : Cette dimension porte sur la stabilité émotionnelle de la personne et son degré d'émotions négatives. Les personnes qui marquent un score élevé en Névrosisme sont souvent confrontées à une instabilité émotionnelle et à des émotions négatives. Les traits incluent le fait d'être d'humeur changeante et tendu.

A votre tour de découvrir votre profil de personnalité : https://www.123test.com/fr/test-de-personnalite/

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Ce test de personnalité détermine vos forces et vos talents. Basé sur la théorie des cinq grands facteurs de personnalité (ou Big Five), ce test en ligne est le plus fiable du genre

28/03/2022

L’essentiel de la négociation

Une négociation est l'ensemble des démarches et des processus de communication ayant pour but de confronter les positions, points de vue, intérêts et attentes, dans le but de parvenir à un accord entre les parties concernées.

Voici quelques stratégies pour mener une négociation :

– Donnez un ton positif à vos remarques. Exprimez votre respect pour l'expérience et l'expertise de l'autre partie. Soulignez votre ouverture aux intérêts et aux préoccupations de l'autre partie.

– Discutez de vos attentes concernant le processus de négociation. Les gens ont souvent des idées différentes sur la façon dont la négociation devrait se dérouler. Certains s'attendent à ce que des propositions soient faites dès le début, tandis que d'autres souhaitent d'abord avoir une discussion ouverte sur les problèmes.

– Offrez des informations. Expliquez d'abord volontairement certains de vos intérêts et de vos préoccupations, dans un souci de bonne foi. Toutefois, si l'autre partie ne vous rend pas la pareille, soyez prudent avant de fournir des informations supplémentaires.

Afin d’adapter ces principes à l’entretien d’embauche, nous vous conseillons de visionner cette vidéo : https://youtu.be/QhiUF-kbCDs

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Avec cette nouvelle vidéo, deviens audacieux en entretien ! Je te partage 7 astuces secrètes pour réussir un entretien, et décrocher le poste que tu rêves ap...

25/03/2022

Les Métiers Durables

Que proposons-nous ?

Combler le manque de main-d’œuvre manuelle pour adapter le parc immobilier vaudois aux nouvelles normes !

Notre nouveau programme cantonal est dédié aux bénéficiaires RI de tout âge peu ou pas qualifié ayant un attrait pour le développement durable.

Nos formations sur les métiers de la transition énergétique sont principalement liées à la rénovation des bâtiments. Les participant-es suivent des cours, des ateliers et participent à des stages en entreprise.

En tout, ce n'est pas moins de trois mois de formation, ateliers et cours en groupe axé sur l’employabilité au travers de...

- L’économie circulaire
- La transition énergétique
- La gestion de projet
- Les outils digitaux
- Les bases de l’informatique..suivi de 3 mois de stages immersifs en entreprise !

Nos objectifs ? Développer des compétences professionnelles en tenant compte des besoins du marché, de l’agenda écologique de 2030 et 2050. Au travers de la formation, les participant-es développent des compétences manuelles et techniques, et sont coachés individuellement pour les accompagner jusqu’à l’emploi.

Pour plus d'informations : www.mentor-energy.ch

22/03/2022

Mentor Energy à Beaulieu, les travaux continuent !

Les travaux de nos nouveaux locaux avancent très bien ! Nous avons hâte de vous les faire découvrir. Ce n'est pas moins de 3000m2 qui sont prévus pour vous réserver plein de belles surprises et de magnifiques projets innovants !

C'est un réel village circulaire au centre de Lausanne qui se prépare et qui vous accueillera dès avril 2022 !

La création de "H18 : Beaulieu Circulaire" en 2021, association à but non lucratif qui regroupe Mentor Energy, Impact Hub Lausanne et Atelier l'Eveil, va permettre de travailler pour l’innovation ouverte et collaborative, l’économie locale et une nouvelle approche de la réinsertion sociale et professionnelle en mixant des mesures. En plus de cela, H18 Beaulieu circulaire sera un incubateur, notamment pour des start-ups. Que de synergies !

1er avril : ouverture de nos locaux à Beaulieu !
p.s : ce n'est pas un poisson d'avril :)