AED-asbl

25/07/2026

Les méthodes en développement communautaire.

Une méthode est une manière d'enseigner la population donnée. C'est en quelques sortes une marche raisonnée de l'esprit pour arriver à un genre et dans cas précis le développement.

Selon Murray Ross,il existe trois méthodes applicables sur le terrain selon la nature des problèmes y rencontrés et la spécification de chaque milieu.

1. La méthode de la fonction unique.
Cette méthode part de l'évidence selon laquelle le développement est un phénomène total, global mais aussi les principes selon lesquels le social est global ce qui fait que vouloir parler du développement c'est vouloir directement ou indirectement parler de ses différents aspects (mental, culturel, social, économique, politique,...)....

2. La méthode de la fonction multiple.
C'est une méthode laquelle,une équipe polyvalente et multidisciplinaire formée des techniciens dans (Agronomes, vétérinaires, médecin techniciens, sociaux...),aide une communauté donnée à faire le développement mais en s'occupant à la fois et en même temps des plusieurs problèmes comme l'éducation de base, l'artisanat, l'alphabétisation,...

3. La méthode de ressources internes.
Elle apparaît souvent la meilleure méthode du développement communautaire car elle (permet)met l'accent sur les ressources propres ou internes de la communauté. Cette méthode vise l'exploitation des potentialités locales et disponibles(humaines, financières, matérielles, naturelles,...)par et pour la collectivité.

Pour celui qui veut les détails veuillez nous contacter
+243818463981

10/07/2026

Avec SuzanneRondeau – Je figure pour la première fois sur sa liste hebdomadaire d’interactions en faisant partie des ses meilleur(e)s contributeur(ice)s ! 🎉

09/07/2026

09/07/2026

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06/06/2026

Réunion stratégique de l'équipe exécutive et activité de plantation d'arbres organisée par l'AED ASBL
1. Introduction
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa mission de protection de l'environnement et de promotion du développement durable, l'Association pour l'Environnement et le Développement (AED ASBL) a organisé une réunion stratégique de son équipe exécutive, suivie d'une activité pratique de plantation d'arbres.
Ces initiatives visaient à évaluer les actions réalisées, planifier les activités futures et contribuer concrètement à la restauration de l'environnement par le reboisement.
2. Objectifs des activités
Les activités poursuivaient les objectifs suivants :
Évaluer les activités environnementales réalisées récemment ;
Identifier les défis et les opportunités rencontrés par l'organisation ;
Élaborer des stratégies d'amélioration des interventions ;
Renforcer la collaboration entre les membres de l'AED ASBL ;
Contribuer à la lutte contre la déforestation à travers une campagne de plantation d'arbres ;
Sensibiliser la population à l'importance de la protection de l'environnement.
3. Déroulement de la réunion stratégique
La réunion stratégique a rassemblé les membres de l'équipe exécutive de l'AED ASBL dans une salle de réunion.
Les échanges ont porté principalement sur :
l'évaluation des activités récentes de sensibilisation sur la protection de l'environnement ;
les défis rencontrés dans la mise en œuvre des projets ;
les opportunités de partenariat et de mobilisation des ressources ;
les stratégies de renforcement institutionnel ;
le plan d'action pour les prochaines interventions ;
la communication et le développement de nouveaux partenariats.
Les participants ont formulé plusieurs recommandations visant à améliorer l'efficacité des actions futures.
4. Activité de plantation d'arbres
À l'issue de la réunion, les membres de l'AED ASBL ont participé à une activité communautaire de plantation d'arbres.
Cette activité consistait à :
préparer les sites de plan

06/06/2026

AED-ASBL/RDC en pleine réunion stratégieque.

06/06/2026

L'équipe exécutive de AED ASBL en pleine réunion stratégieque.