08/12/2025
Offre d'Emploi : N°001/AS-COMP/ENAV/12-2025
Titre du Poste : AS / COMPTABLE –H/F
Nombre : 1
Lieu : Ville de Kananga
Type de Contrat : CDD
Durée : 8 mois (avec possibilité de renouvellement selon les besoins et la performance)
Langues requises : Français avec un très bon niveau de connaissance des langues locales
Date de prise de fonction souhaitée : Janvier 2026 (Dès que possible)
Supérieur hiérarchique : Coordonnateur Pays
Date de publication : 08/12/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 18 /12/2025
Mission Principale du Poste
Sous la supervision du RAF, Le Comptable contribue à la bonne tenue de la comptabilité de l'organisation, en assurant la régularité et la fiabilité des comptes, dans le respect des procédures internes et des exigences des bailleurs de fonds.
Responsabilités et Activités Clés
Comptabilité et Saisie :
Enregistrer les pièces comptables (factures, reçus, décaissements, etc.)
dans le logiciel de l'ONG, en respectant le plan comptable.
Assurer le classement et l'archivage physique et numérique rigoureux de toutes les pièces justificatives.
Effectuer les rapprochements bancaires et caisse réguliers.
Trésorerie et Paiements :
Préparer les ordres de paiement (chèques, virements) après vérification de la conformité des pièces.
Assurer le suivi de la petite caisse et des avances de fonds, en veillant au respect des procédures de décaissement.
Tenir à jour le registre des factures fournisseurs et clients (si applicable).
Rapports et Conformité :
Assister à la préparation des rapports financiers périodiques (mensuels, trimestriels) destinés à la Direction et aux bailleurs.
Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales (si applicable).
Aider à la préparation des dossiers pour les audits externes.
Appui Administratif :
Participer au suivi des inventaires des immobilisations et des stocks.
Appuyer le RAF dans diverses tâches administratives liées à la gestion financière (suivi des contrats, etc.).
Profil Recherché
Qualifications et Expérience :
Diplôme de niveau Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine similaire.
Minimum 2 à 5 années d'expérience professionnelle à un poste similaire,
idéalement au sein d'une ONG ou d'un projet de développement/humanitaire (un atout majeur).
Maîtrise des logiciels comptables (ex. : SAGE, QuickBooks, ou tout autre ERP/logiciel d'ONG) et une excellente maîtrise du Pack MS Office (notamment Excel).
Bonne connaissance des normes comptables locales et de la réglementation fiscale/sociale en vigueur.
Compétences et Qualités Personnelles :
Rigueur, précision et sens aigu du détail (essentiels pour la fiabilité des comptes).
Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à respecter les délais.
Intégrité et discrétion professionnelle dans le traitement des informations financières.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Adhésion aux valeurs et à l'objet social d'Enfant-Avenir (protection de l'enfance, Protection, Droits humains, Environnement etc. ).
N’avoir jamais eu des antécédents PSEA
Comment Postuler ?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature (composé d'un CV à jour et d'une Lettre de Motivation reprenant la référence de l'offre adressée au Coordonnateur Pays de l’ONG Enfant-Avenir, de la copie du diplôme le plus élevé et les copies des attestations de services rendus et contrats) à l'adresse e-mail suivante : [email protected] avec en Objet de l'email : Candidature Assistant Comptable
La procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes et seuls les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es)
• Une phase de présélection des dossiers ;
• Une phase de tests écrit suivie d’un entretien.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien. Enfant-Avenir encourage vivement les candidatures féminines.
Note importante
• L’ONG Enfant-Avenir applique une politique de tolérance zéro contre les cas d'exploitation sexuelle, d'abus sexuels et du harcèlement sexuel.
NB: ENFANT-AVENIR n’exige aucun frais pour la réception et le traitement des dossiers. En cas de fraude ou monnayage pendant ce processus de recrutement, prière de contacter le numéro : +243 97 848 9307 ou soit envoyer directement un mail à : [email protected]
